Vergunningverlener Grondwater en Watersystemen
Kennedylaan 1, 4538 AE Terneuzen, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
8 sept 2026
100
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Of het nu gaat om aanleggen van riolering, besproeiing van gewassen of ondergrondse inspectie van een benzinepomp: waar grondwater onttrokken moet worden, zijn er gevolgen voor de omgeving. Juist in Zeeland, waar zoet grondwater schaars is, is het extra belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan. Om schade te voorkomen en de gevolgen te beperken, is het daarom nodig om vooraf een melding te doen of een vergunning aan te vragen.
Jij begeleidt particulieren en ondernemers naar een vergunning zodat zij veilig grondwater kunnen onttrekken tijdens (bouw)projecten of voor beregening van gewassen.
Dat doe je door:
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Jij begeleidt particulieren en ondernemers naar een vergunning zodat zij veilig grondwater kunnen onttrekken tijdens (bouw)projecten of voor beregening van gewassen.
Dat doe je door:
- Hen vanaf het eerste contactmoment helder en volledig te informeren over het aanvraagproces en mogelijke risico's, zoals een verontreinigde bodem, verstoord waterpeil of een potentieel onveilige situatie voor de omgeving.
- Aanvragen in behandeling te nemen en bemalingsadviezen en bijgevoegde rapportages te beoordelen. Je onderzoekt of de juiste berekeningen zijn uitgevoerd, brengt de risico's in kaart en beoordeelt of er aan alle voorwaarden voor de vergunningverlening wordt voldaan. Huist er een beschermd diersoort, is er een bodemverontreiniging aanwezig of is er risico op verzilting? Bij complexe aanvragen overleg je met hydrologen, biologen, bedrijven en/of overheidsinstanties.
- Jouw bevindingen te vertalen naar een helder advies, waarbij je de belangen van het waterschap centraal stelt en tegelijkertijd meedenkt in oplossingen voor de aanvrager.
- Bij een positief besluit de vergunning op te stellen en deze over te dragen aan toezichthouders en handhavers voor verdere opvolging De vergunningen hebben voor 75% betrekking op grondwateronttrekkingen en voor 25% op watersystemen. Ook integrale combinaties met wegen en waterkeringen komen voor. Daarnaast beoordeel je nieuwe plannen en denk je mee over de uitbreiding en ontwikkeling van ons vergunningenbeleid.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Eisen
- Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door jouzelf.
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering).
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als geohydrologie, watermanagement of bodemkunde, of een andere richting met relevante werkervaring op het gebied van grondwater.
- Aantoonbare (technische) werkervaring in het vakgebied grondwater.
Wensen en competenties
Wensen
- Uurtarief maximaal €95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (20 punten).
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van geohydrologie, watermanagement of bodemkunde of vergelijkbaar (30 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare (technische) werkervaring in het vakgebied grondwater (50 punten).
Competenties
- Doorzettingsvermogen
- Creatief
- Oplossingsvermogen
- Jij kan rekenen op begrip door sterk onderbouwde standpunten helder over te brengen op jouw gesprekspartners.
- Je bent sociaal vaardig, legt gemakkelijk contact en bouwt actief aan een relevant netwerk met collega's, aanvragers en externe partners.
- Doorzettingsvermogen en creatieve inzichten. Je haalt voldoening uit het bedenken van oplossingen die niet altijd voor de hand liggen.
- Een groot hart voor Zeeland. Ons werk maakt onze provincie veiliger en daar zet jij je graag voor in.
Organisatie en team
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega's die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een later te bepalen tijdstip. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: Hybride werken is mogelijk. Er is geen verdere informatie over de verdeling tussen thuis- en kantoordagen.
Overig algemeen:
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
