Begindatum:
13 apr 2026Einddatum:
-Publicatiedatum:
24 mrt 2026Voor het project ‘Dijkversterking Zak van Zuid-Beveland’ zijn wij op zoek naar een contractmanager. Dit project bevindt zich momenteel in de verkenningsfase.
Je bent verantwoordelijk voor specifieke inhoudelijke expertise, advisering en inbreng op het gebied van contractmanagent in de Verkenningsfase en planuitwerkingsfase. Daarbij voer je de volgende werkzaamheden uit:
Wat verwachten wij verder van een contractmanager:
Word jij ook een waterschapper?
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.
Team
De contractmanager werkt nauw samen met de inkoopadviseur en de andere leden van het IPM-team, waaronder de omgevingsmanager en technisch manager. Zij zijn degene die verantwoordelijk zijn voor de inhoudelijke input. Je bent de sparringpartner voor de projectmanager voor de aspecten rondom aanbesteden en contracteren.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 april 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 3 april 2026 een bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Optie tot verlenging: 4x 6 maanden
Hybride: Geen vaste werkdagen, 1 dag locatie Middelburg. Minimaal 1 dag aanwezigheid op kantoor te Middelburg een vereiste.
Overig algemeen:
Waterschap Scheldestromen heeft ervoor gekozen om administratieve partner als broker in te zetten. Dit betekent dat je een overeenkomst afsluit met administratieve partner.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.