Begindatum:
1 apr 2026Einddatum:
30 sept 2026
Publicatiedatum:
16 mrt 2026
114
20Omschrijving
Waterschap Rijn en IJssel werkt van aan het versterken van procesgericht werken, zodat processen, rollen en sturing beter op elkaar aansluiten in het dagelijks werk. Door ziekte van de huidige procesmanager is tijdelijke externe inzet nodig.
De opdracht is gericht op het zelfstandig trekken van het thema procesgericht werken binnen de Opgave Organisatieontwikkeling, met specifieke focus op de Basistaak Bedrijfsvoering. De professional analyseert samen met betrokken teams procesknelpunten, begeleidt het uitwerken van verbetermaatregelen en ondersteunt bij het expliciteren van rollen, verantwoordelijkheden en overdrachtsmomenten. De professional werkt zelfstandig aan deze opdracht, in samenwerking met interne proces-specialisten, business analisten en betrokken teams, en stemt periodiek af met de opgavemanager Organisatieontwikkeling.
Het resultaat van de opdracht is dat voor een aantal samen te selecteren hoofdprocessen knelpunten en verbetermaatregelen zijn uitgewerkt en in gang gezet, en dat procesgericht werken verder wordt toegepast en geborgd in het dagelijks werk.
De opdracht is gericht op het zelfstandig trekken van het thema procesgericht werken binnen de Opgave Organisatieontwikkeling, met specifieke focus op de Basistaak Bedrijfsvoering. De professional analyseert samen met betrokken teams procesknelpunten, begeleidt het uitwerken van verbetermaatregelen en ondersteunt bij het expliciteren van rollen, verantwoordelijkheden en overdrachtsmomenten. De professional werkt zelfstandig aan deze opdracht, in samenwerking met interne proces-specialisten, business analisten en betrokken teams, en stemt periodiek af met de opgavemanager Organisatieontwikkeling.
Het resultaat van de opdracht is dat voor een aantal samen te selecteren hoofdprocessen knelpunten en verbetermaatregelen zijn uitgewerkt en in gang gezet, en dat procesgericht werken verder wordt toegepast en geborgd in het dagelijks werk.
Eisen
- Aantoonbare specialistische kennis en ervaring op het gebied van procesmanagement en procesverbetering (Lean, BPM, continu verbeteren).
- Aantoonbare specialistische kennis en ervaring op het gebied van het analyseren en verbeteren van organisatieprocessen in complexe organisaties.
- Aantoonbare specialistische kennis en ervaring op het gebied van het begeleiden van teams bij het expliciteren van werkwijzen, rollen en verantwoordelijkheden.
- Aantoonbare specialistische kennis en ervaring op het gebied van veranderaanpak waarbij procesverbetering wordt verbonden aan samenwerking en organisatieontwikkeling.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het verbinden van verschillende disciplines, zoals inhoudelijke teams, proces-specialisten en business analisten.
Wensen en competenties
Organisatie en team
Waterschap Rijn en IJssel
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 persoon (0,6 fte)
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, do, vr
