Begindatum:
1 apr 2026Einddatum:
1 okt 2026
Publicatiedatum:
6 mrt 2026
120
30
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.
Voor het diverse projecten zoeken we een projectleider voor 30 uur per week.
Als projectleider beleid ben jij de drijvende kracht achter onze beleids- en onderzoeksprojecten. Je richt je voornamelijk op watersysteemprojecten, zoals watersysteemtoetsingen en KRW-gerelateerde (onderzoeks)projecten. Daarnaast werk je aan projecten die bijdragen aan het ontwikkelen van goed beleid. Deze projecten kunnen inhoudelijk, bestuurlijk en/of procesmatig van aard zijn waarbij je nauw samenwerkt met beleidsadviseurs, specialisten en adviesbureaus. Als projectleider beleid vorm je de schakel tussen strategie en uitvoering.
En verder:
- Je bent verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van projecten, van start tot en met de overdracht van het resultaat. Dit betreft voornamelijk beleids- en onderzoeksprojecten.
- Je bewaakt de scope van het project, stuurt op en rapporteert over de voortgang van onder andere prestaties, planning, kosten en risico’s.
- Je begeleidt adviesbureaus bij onderzoeken en opdrachten.
- Je ondersteunt het team op basis van projectmatige aanpak.
- Je werkt samen met interne en externe stakeholders om beleidsdoelstellingen te realiseren.
- Je organiseert en leidt vergaderingen en werkgroepen.
- Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze werkwijze voor projectmatig en procesmatig werken.
Eisen
- Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken en projectbeheer.
- Op cv aantoonbaar werkervaring met beleidsonderzoeken.
Wensen en competenties
Wensen
- Motivatiebrief: De professional dient gemotiveerd aan te geven waarom je geschikt bent voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
- Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in een bestuurlijke omgeving. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring in een bestuurlijke omgeving betreft.
- Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met waterbeheer en watersystemen en de ontwikkelingen. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring in een bestuurlijke omgeving betreft.
- Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring projectmatig werken en projectbeheer. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring met projectmatig en projectbeheer betreft.
- Geschiktheid voor de functie en de organisatie: Tijdens het interview wordt getoetst of de professional past binnen de organisatie en of er een klik is.
Competenties
- Je bent een professional die zich kenmerkt door een zakelijke en integere aanpak.
- Je spreekt zowel de taal van bestuurders als deskundigen.
- Je bent resultaatgericht.
- Je staat stevig in je schoenen.
- Je beschikt over overtuigingskracht.
- Je staat open voor ideeën en suggesties van anderen.
Gespreksinformatie
Het waterschap nodigt maximaal 3 professionals uit voor een sollicitatiegesprek op donderdag 19 maart 2026, tussen 13:00 en 16:00 uur. Wij verzoeken de professionals uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.
Wanneer je op 17 februari 2026 voor 17.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS administratieve partner, behoor je niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.
Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via het DAS administratieve partner. Wij verzoeken je dan ook geen contact met het waterschap op te nemen.
Heeft je je nog niet geregistreerd als aanbieder op administratieve partner, dan adviseren wij je hiervoor op korte termijn zorg te dragen. Je kunt helaas zonder registratie géén offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kun je via administratieve partner offertes indienen voor nieuwe opdrachten.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Voor deze opdracht is de AWVOODI 2018 van toepassing.
Na gunning is een VOG verklaring vereist.
