Juridisch adviseur

Opdracht

Werk je graag in een dynamische projectomgeving? Binnen een team dat graag samen de schouders eronder zet? En in een flexibele organisatie waarin collegialiteit hoog in het vaandel staat?

Wat ga je doen:

• Je verricht jouw werkzaamheden voor waterschap Noorderzijlvest binnen een team met enthousiaste juristen. Inhoudelijke vraagstukken worden met teamgenoten afgestemd. Dit geldt ook voor de producten die vanuit jou worden opgeleverd voor de projecten.

• De vraagstukken en werkzaamheden zijn ook divers van aard. Het gaat onder andere om juridische advisering over vergunningprocedures en een aantal handhavingsdossiers.

• Jouw werkzaamheden zijn gericht op vraagstukken die zich in diverse projecten van het waterschap voordoen. Het gaat om projecten zoals beschreven op Werk in uitvoering | Waterschap Noorderzijlvest. Een van die projecten is ‘Uitbreiding waterberging de Onlanden’.

Bijvoorbeeld het projectteam Onlanden

Je levert een deel van de tijd een bijdrage aan een project met een heel concreet en zichtbaar resultaat in de openbare ruimte. Werken aan waterveiligheid is werken aan een maatschappelijk belang. Je hebt te maken met een afwisselende en dynamische omgeving. Jij bent de jurist in een projectteam dat nauw samenwerkt met haar gebiedspartners op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau. Maar zo nodig ben je ook in gesprek met de omwonenden en betrokkenen in het plangebied, eventueel ook bij de afhandeling van bezwaren en beroepen.

• Minimaal een afgeronde hbo-rechten opleiding;

• Aantoonbare adviserende ervaring in vergelijkbare projecten met bestuurs-, privaat- en/of omgevingsrecht;

• Kennis en ervaring van de Omgevingswet;

• Ervaring in een complexe omgeving met tegenstrijdige belangen;

• Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring als jurist, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;

• Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO rechten Nederlands Recht, specialisatie publiekrecht. Let op: laat de specialisatie publiekrecht letterlijk terugkomen in het cv.

Wensen

• Bij voorkeur werkervaring bij een waterschap, gemeente, provincie of Rijkswaterstaat;

• Ervaring met natuur- en milieuwetgeving en de MER-procedure is een pre;

• Ervaring met projectmatig werken is een pre;

• Aantoonbare affiniteit met het werken in ruimtelijke ordeningsvraagstukken is een pre.

Competenties

• Je bent oplettend en kritisch en hebt overtuigingskracht.

• Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.

• Je bent pragmatisch en weet ingewikkelde informatie makkelijk toegankelijk te maken voor niet-juristen.

• Je maakt gemakkelijk contact. Hierdoor weet je goed wat er speelt, zowel intern als extern.

• Je voelt goed aan wat er op bestuurlijk vlak nodig is en je weet daar ook rekening mee te houden.

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Planning

Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 5 februari 2026 in de ochtend. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.

Wanneer u op 3 februari 2026 voor 17.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS Groningenhuurtin.nl, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.
Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via het DAS Groningenhuurtin.nl. Wij verzoeken u dan ook geen contact met het waterschap op te nemen.

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op www.Groningenhuurtin.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie géén offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.Groningenhuurtin.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Gevraagde documenten:

• Aanleveren bij offerte:

  • HBO-diploma

• Aanleveren na gunning:

  • VOG verklaring

Overig algemeen:

• Voor deze opdracht zijn de AWVOODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link: https://www.noorderzijlvest.nl/inkoop-en-aanbesteding

• Indexering tarief: Het door u aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)).
  https://opendata.cbs.nl/statline/#/CBS/nl/dataset/83760NED/table?ts=1533643636692