Beleidsadviseur/Projectleider hydrologie en ecologie

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor de 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in het gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Voor het diverse projecten zoeken we een Beleidsadviseur/projectleider hydrologie en ecologie voor 30 uur per week.

Als Beleidsadviseur/projectleider beleid is de professional de drijvende kracht achter onze beleids- en onderzoeksprojecten. Je richt je voornamelijk op de projectleiding van KRW-gerelateerde projecten, zoals het vervolg voor de stroomgebiedbeheerplan 4 (SGBP4) en watersysteemprojecten, zoals de watersysteemtoetsing. Daarnaast werkt de professional aan projecten die bijdragen aan het ontwikkelen van goed beleid. Deze projecten kunnen inhoudelijk, bestuurlijk en/of procesmatig van aard zijn waarbij de professional nauw samenwerkt met andere beleidsadviseurs, specialisten en adviesbureaus. Als beleidsadviseur/projectleider hydrologie en ecologie vormt de professional de schakel tussen strategie en uitvoering.

Werkzaamheden:

• De professional is verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van projecten, van start tot en met de overdracht van het resultaat. Dit betreft voornamelijk beleids- en onderzoeksprojecten.
• De professional bewaakt de scope van het project, stuurt op en rapporteert over de voortgang van onder andere prestaties, planning, kosten en risico’s.
• De professional begeleidt adviesbureaus bij onderzoeken en opdrachten.
• De professional ondersteunt het team op basis van projectmatige aanpak.
• De professional werkt samen met interne en externe stakeholders om beleidsdoelstellingen te realiseren.
• De professional organiseert en leidt vergaderingen en werkgroepen.
• De professional draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze werkwijze voor projectmatig en procesmatig werken.

• Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken en projectbeheer.
• Op cv aantoonbaar werkervaring met beleidsonderzoeken.

Wensen

• Motivatiebrief: De professional dient gemotiveerd aan te geven waarom je geschikt bent voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
• Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in bestuurlijke omgeving. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring in een bestuurlijke omgeving betreft.
• Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met waterbeheer. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring in een bestuurlijke omgeving betreft.
• Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring projectmatig werken en projectbeheer. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring met projectmatig en projectbeheer betreft.

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor de 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in het gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Er zullen interviews plaatsvinden na de eerste selectieronde. De professional wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de professional past binnen de organisatie en/of er een klik is met de professional.

De professional waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De professionals die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Wanneer je op 15 april 2026 voor 12.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS administratieve partner, behoor je niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: De professional werkt hoofdzakelijk op het hoofdkantoor. Rooster in overleg.

Overig algemeen:

De professional kenmerkt zich door een zakelijke en integere aanpak. Omdat je zowel de taal van bestuurders als deskundigen spreekt, ben je de spil tussen vakinhoud en bestuurlijke besluitvorming. Dankzij jouw resultaatgerichtheid zorg je dat de doelstellingen worden behaald. Je staat stevig in je schoenen en beschikt over overtuigingskracht, maar je staat ook open voor ideeën en suggesties van anderen.

Het door je aangegeven tarief kan na minimaal 12 maanden jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)).

Aanleveren bij offerte:

• Diploma

Aanleveren na gunning:

• VOG verklaring