Begindatum:
4 jan 2027Einddatum:
30 jun 2027Publicatiedatum:
5 nov 2026Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?
Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.
Als Projectleider O&A bij Vitens draai je zelfstandig gevarieerde en interessante projecten en zit je met allerlei verschillende professionals aan tafel. Intern, maar ook met gemeenten, provincies en aannemers. Je krijgt de mogelijkheid om aan bijzondere projecten te werken in oude binnensteden, zoals het project bij de werfkelders in Utrecht. Samen werk je aan de levering van een eerste levensbehoefte: schoon en veilig drinkwater.
Bij Vitens zit enorm veel kennis over waterinfrastructuur, waardoor we in onze projecten probleemloos de regierol kunnen pakken. Je maakt als projectleider optimaal gebruik van de expertise van onze eigen engineers, de planners van Asset Management (jouw interne opdrachtgever) en de technische specialisten van Netbeheer en Levering. Daarnaast probeer je steeds zo veel mogelijk op te steken van onze projectpartners: externe ingenieursbureaus, leveranciers en bouwbedrijven.
Jouw concrete taken zijn:
De afdeling O&A Combi Regio Utrecht Oost is druk bezig met vernieuwing.
Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren.
De eerste CV-selectie vindt plaats op vrijdag 6 november 2026.
Optie tot verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk.
Hybride:
Overig algemeen:
Een pre-employment screening is onderdeel van de aanstellingsprocedure. Dit betekent dat je in ieder geval gevraagd wordt om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn.