Homepagina
Homepagina
Logo van Vitens
Logo van Vitens

Medewerker Academy

Reactorweg 47, 3542 AD Utrecht, Nederland

Sluit vandaag
om 16:00

Begindatum:

9 nov 2026

Einddatum:

30 apr 2027

Uren per week:

30 - 36

Publicatiedatum:

16 okt 2026
Opdracht tarief 65Opdracht uren 30 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Als Medewerker Academy ondersteun je de dagelijkse uitvoering van de leer- en ontwikkelactiviteiten binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte verwerking van opleidingsgegevens, certificeringen en trainingsadministratie. Met jouw nauwkeurige en gestructureerde werkwijze zorg je ervoor dat administratieve processen soepel verlopen en medewerkers tijdig de juiste ondersteuning ontvangen.

De focus van de opdracht ligt op de dagelijkse operationele werkzaamheden binnen de Academy. Door deze werkzaamheden over te nemen, ontlast je het huidige team en ontstaat er meer ruimte om zich te richten op de verdere ontwikkeling en professionalisering van de Academy.

Taken en verantwoordelijkheden

Opleidings- en certificeringsadministratie
  • Verwerken en registreren van certificaten in personeelsdossiers en SAP SuccessFactors.
  • Afhandelen van certificaataanvragen via Jira.
  • Verzorgen van communicatie over behaalde certificaten richting medewerkers.
  • Bewaken van de kwaliteit, actualiteit en volledigheid van opleidings- en certificeringsgegevens.
Trainingscoördinatie
  • Verwerken en beheren van aan- en afmeldingen voor trainingen en opleidingen.
  • Afstemmen van trainingen met interne en externe betrokkenen, zoals opleiders, locatiebeheerders en teammanagers.
  • Ondersteunen bij de planning, organisatie en administratieve afhandeling van trainingen.
  • Verzorgen van tijdige en correcte communicatie richting deelnemers en andere betrokkenen.
Ondersteuning van trainers en opleiders
  • Organiseren en beheren van toegangsrechten en faciliteiten voor trainers en opleiders.
  • Coördineren van facilitaire ondersteuning, waaronder catering, vergaderruimtes en lunchvoorzieningen.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor operationele vragen rondom trainingen en opleidingsactiviteiten.

Eisen

Wensen en competenties

Wensen
  • Bij voorkeur ervaring met administratieve werkzaamheden. Dit is geen harde eis; ook starters met circa 0 tot 3 jaar werkervaring worden uitgenodigd om te reageren.
  • Ervaring met opleidingsadministratie is een pré, maar geen vereiste.
  • Ervaring met systemen zoals Jira en SAP SuccessFactors is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. De systemen kunnen in de praktijk worden aangeleerd.
Competenties
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt oog voor detail.
  • Je bent organisatorisch sterk en kunt goed plannen, prioriteiten stellen en overzicht bewaren.
  • Je hebt een klantgerichte en servicegerichte houding.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen.

Organisatie en team

De opdracht wordt uitgevoerd bij Vitens N.V. binnen de afdeling HR Vitens Academy (Business Unit Support).

Ureninzet en meerwaarde voor de organisatie
De opdracht omvat 30 tot 36 uur per week, waarbij een lichte voorkeur bestaat voor een inzet van 36 uur.

Binnen het huidige team wordt op dit moment veel tijd besteed aan administratieve werkzaamheden. Door deze werkzaamheden onder te brengen bij een extra medewerker Academy, kan het team deze tijd benutten voor de verdere ontwikkeling van de Academy.

Hierdoor ontstaat meer ruimte voor onder andere:
  • De verbetering en professionalisering van de Academy;
  • De ontwikkeling en implementatie van nieuwe leerlijnen;
  • De onboarding van nieuwe afdelingen binnen het leerlandschap;
  • De optimalisatie en digitalisering van leerprocessen;
  • Strategische projecten, zoals de Serious Game en de verdere borging van leiderschapsontwikkeling.
De nieuwe professional richt zich primair op de dagelijkse operationele ondersteuning. Een inzet van 36 uur heeft de voorkeur, omdat dit het team meer ontlast dan een inzet van 30 uur.

Gespreksinformatie

De beoordeling van kandidaten en eventuele gesprekken kunnen op korte termijn worden ingepland. Het liefste worden de gesprekken al ingepland in de week van 19 oktober 2026.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Hybride werken is mogelijk, waarbij wordt verwacht dat je 2 tot 3 dagen per week op kantoor in Zwolle werkt.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr