Omschrijving

Tijdelijke inzet van de professional voor de GGD Gelderland-Zuid die als deskundige gesprekspartner voor de lijn werkt en zelfstandig HR vraagstukken oppakt. Dit betreft het begeleiden en adviseren van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken, onder andere bij HR-casuïstiek, verzuim, werving & selectie en rechtspositionele vraagstukken.

Werkzaamheden:

Het uitvoeren van wijzigingen cao SGO per 1 januari 2026; dit betreft het afstemmen van nieuwe werkwijzen en het opstellen van communicatieberichten voor medewerkers.
Actualiseren van het VOG-beleid.
Werkzaamheden ten behoeve van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en/of projecten.

Eisen

Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van HRM en rechtspositie, licht dit duidelijk toe in het cv.
Aantoonbare juridische affiniteit, benoem dit duidelijk in het cv.

Wensen en competenties

Wensen

Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een Veiligheidsregio en/of GGD.

Competenties

De professional beschikt over analytisch vermogen, uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, organisatiesensitiviteit en goede adviesvaardigheden.

Organisatie en team

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid en GGD Gelderland-Zuid
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregios in Nederland. De VRGZ voert de Bedrijfsvoering uit voor de GGD Gelderland-Zuid. GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland. Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 580 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen: Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De professional dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ). Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de professional een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).

HR-adviseur

VGGM