VNGR-26.150 Projectleider aanbesteding verantwoordings-tooling ENSIA

• Coördineren met teams ENSIA voor het opstellen van en besluitvorming rondom het programma van eisen en wensen, inclusief het bijhorende beoordelingscriterium;
• Afstemmen met alle interne en externe stakeholders in het aanbestedingstraject;
• Het opstellen van een Plan van Aanpak voor de aanbesteding van de tooling;
• Het formeren en begeleiden van de projectteams voor de aanbesteding;
• Bewaken van planning, scope, budget, kwaliteit en risico's.
• Begeleiden van een Europees aanbestedingstraject voor de verdere ontwikkeling van de tooling tot aan de implementatie;

• Opgeleverd en vastgesteld projectplan voor de aanbesteding van ENSIA-tooling, inclusief schaalbaarheidsstrategie
• Een ingericht en effectief functionerend projectteam dat de aanbesteding voorbereidt en uitvoert.
• Een gedragen afstemming met alle relevante interne en externe stakeholders gedurende het aanbestedingstraject.
• Europees aanbestedingstraject rechtmatig en binnen planning begeleid en afgerond
• Oplevering van het traject binnen vastgestelde planning en budget

• Je beschikt over een minimaal afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van informatiebeveiliging, informatiemanagement of bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van Europese ICT-aanbestedingstrajecten.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met stakeholdermanagement in complexe projecten met meerdere interne en externe partijen.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en bewaken van projectplanningen binnen ICT-projecten of aanbestedingstrajecten.

• Aantoonbare ervaring met het adviseren van gemeenten over informatiebeveiliging, waaronder de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), de Cyberbeveiligingswet (Cbw), ENSIA-verantwoording en de herinrichting van werkprocessen. (max 20 punten)
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectgroepen, waarbij sprake was van zowel een stuurgroep als één of meerdere werkgroepen en meerdere stakeholders, waaronder een ministerie of andere rijks- of ketenpartners. (max 20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met verschillende informatiebeveiligingskaders, zoals de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en de Cyberbeveiligingswet (Cbw). (max 20 punten)
• Ervaring met ICT-aanbestedingstrajecten bij gemeenten. (max 20 punten)

• Oplossingsgericht
• Resultaatgericht
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Stakeholdermanagement

• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.

Optie tot verlenging: Na de einddatum van 31 augustus 2027 is in overleg verlenging mogelijk. De uiteindelijke duur is afhankelijk van de specifieke opdracht, tot een maximum van 36 maanden.

Hybride: De standplaats is Den Haag en hybride werken is mogelijk.

Overig algemeen: Verklaring Omtrent het Gedrag
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat je gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke functie. Aan de gegunde professional wordt verzocht een VOG aan te leveren voorafgaand aan de start van de werkzaamheden.

Documenten bij gunning
Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:

• Persoonsgegevens;
• Ondertekende geheimhoudingsverklaring;
• Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Kopie van behaalde opleidingen, certificaten en rijbewijzen conform instapkwalificaties.