VNGR - 26.063 Senior beleidsadviseur digitale overheid
Nassaulaan 12, 2514 JS Den Haag, Nederland
Begindatum:
1 mei 2026Einddatum:
1 mei 2027
Publicatiedatum:
1 apr 2026
125
24 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Je bent een ervaren beleidsadviseur digitale overheid die zelfstandig invulling geeft aan de strategische koers van de VNG binnen het domein Digitale Overheid. Het doel van de opdracht is om, vanuit een beleidsmatig perspectief, gemeenten te ondersteunen bij het navigeren door complexe beleids- en uitvoeringsvraagstukken op het gebied van digitale overheid en dienstverlening. Je levert daarbij een bijdrage aan de voorbereiding en uitvoering van beleidsvorming op landelijk niveau, met specifieke focus op de Generieke Digitale Infrastructuur (GDI), digitale toegangssystemen (zoals DigiD), de Europese Digitale Identiteit en gegevensdeling.
Je zult ook een verbindende rol spelen tussen gemeenten en diverse landelijke overheidsinstanties, met als doel ervoor te zorgen dat de belangen van gemeenten goed worden vertegenwoordigd in nationale en internationale beleidsontwikkelingen.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als senior beleidsadviseur digitale overheid heb je verschillende werkzaamheden en verantwoordelijkheden, zoals:
Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht moet er een duidelijke beleidslijn zijn uitgezet die door gemeenten gevolgd en gedragen kan worden op het gebied van Digitale Overheid. Dit omvat concrete adviezen en beleidsvoorstellen rondom de thema's GDI, digitale toegang (DigiD en de Europese Digitale Identiteit) en gegevensdeling. De inspanningen van de senior beleidsadviseur moeten leiden tot een verbeterde samenwerking tussen gemeenten, Rijksdepartementen en uitvoeringsorganisaties, en tot een sterkere gemeentelijke invloed op beleidsvorming binnen de Digitale Overheid.
Daarnaast wordt er verwacht dat er een duidelijk inzicht ontstaat in de maatschappelijke impact van de besproken thema's en dat er samenhangende beleidsaanbevelingen liggen die rekening houden met de behoeften en uitdagingen van gemeenten. Ook dient de inbreng van de gemeenten binnen de governance structuren efficiënt te worden georganiseerd, waardoor de strategische doelen van de VNG beter worden verwezenlijkt.
Je zult ook een verbindende rol spelen tussen gemeenten en diverse landelijke overheidsinstanties, met als doel ervoor te zorgen dat de belangen van gemeenten goed worden vertegenwoordigd in nationale en internationale beleidsontwikkelingen.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als senior beleidsadviseur digitale overheid heb je verschillende werkzaamheden en verantwoordelijkheden, zoals:
- Advisering: Het analyseren van actuele thema's binnen het domein van de Digitale Overheid, zoals GDI, toegang tot digitale diensten (bijv. DigiD), de Europese Digitale Identiteit en gegevensdeling. Het leveren van advies over de impact en consequenties van deze thema's voor gemeenten.
- Beleidscoördinatie: Het coördineren van gemeentelijke inbreng in strategische en tactische overleggen en waarborgen dat deze in lijn is met de door de VNG geformuleerde standpunten, visie en strategie. Dit omvat het structureren van de deelname van gemeenten aan relevante overleggen en binnen de diverse overheids-brede governance structuren.
- Vertegenwoordiging: Optreden als vertegenwoordiger van gemeenten in diverse overheids-brede governance structuren en overlegvormen. Het proactief inzetten van kennis en expertise om de gemeentelijke belangen te behartigen in beleidsdiscussies met Rijksdepartementen en uitvoeringsorganisaties.
- Voorbereiding en ondersteuning: Het inhoudelijk voorbereiden van overleggen voor de managers, het managementteam (MT), directie en andere interne stakeholders binnen de VNG, met een focus op strategische afwegingen in relatie tot de genoemde digitale overheidsvraagstukken.
- Netwerken en stakeholdermanagement: Het onderhouden en versterken van relaties met diverse organisaties, zowel nationaal als internationaal, om de gezamenlijke doelstellingen op het gebied van overheidsdigitalisering te realiseren.
- Informatiesamenleving: Het bijdragen aan de bredere gemeentelijke digitaliseringsstrategie, in samenspraak met de VNG-commissie Informatiesamenleving en andere interne en externe partners, met een inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de genoemde onderwerpen.
Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht moet er een duidelijke beleidslijn zijn uitgezet die door gemeenten gevolgd en gedragen kan worden op het gebied van Digitale Overheid. Dit omvat concrete adviezen en beleidsvoorstellen rondom de thema's GDI, digitale toegang (DigiD en de Europese Digitale Identiteit) en gegevensdeling. De inspanningen van de senior beleidsadviseur moeten leiden tot een verbeterde samenwerking tussen gemeenten, Rijksdepartementen en uitvoeringsorganisaties, en tot een sterkere gemeentelijke invloed op beleidsvorming binnen de Digitale Overheid.
Daarnaast wordt er verwacht dat er een duidelijk inzicht ontstaat in de maatschappelijke impact van de besproken thema's en dat er samenhangende beleidsaanbevelingen liggen die rekening houden met de behoeften en uitdagingen van gemeenten. Ook dient de inbreng van de gemeenten binnen de governance structuren efficiënt te worden georganiseerd, waardoor de strategische doelen van de VNG beter worden verwezenlijkt.
Eisen
- Minimaal afgeronde wo opleiding, in de richting van Bestuurskunde, Informatiekunde, Rechten of vergelijkbaar.
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 15 jaar een vergelijkbare adviserende en beleidsmatige rol binnen de (digitale) overheid of een vergelijkbare complexe organisatie, blijkend uit CV.
- Diepgaande kennis van digitale overheidsdienstverlening, gegevensuitwisseling en relevante wet- en regelgeving zoals AVG, ervaring met de GDI, digitale toegangssystemen (bijv. DigiD) en internationale ontwikkelingen zoals de Europese Digitale Identiteit zijn een vereiste. Opgedaan in de laatste 5 jaar, blijkend uit CV of motivatie.
- Uitgebreid netwerk (toegelicht in de schriftelijke motivatie en op CV via ervaring) binnen de publieke sector, met name bij Rijksdepartementen, uitvoeringsorganisaties en gemeenten, opgebouwd in de laatste 5 jaar.
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
- Je hebt minimaal zeven jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. (maximaal 30 punten)
- Je beschikt over aantoonbare en actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van digitale overheidsdienstverlening en gegevensdeling, waaronder de Algemene verordening gegevensbescherming, hetgeen blijkt uit referentieopdrachten. (maximaal 20 punten)
- Je kan aantoonbaar effectief schakelen tussen abstracte, strategische discussies en concrete, praktische oplossingen en adviezen, waarbij kennis van architectuurmethodieken wordt toegepast, hetgeen blijkt uit referentieopdrachten. (maximaal 30 punten)
Competenties
- Bestuurssensitiviteit
- Creativiteit
- Initiatief
- Motiveren
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
Organisatie en team
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
Over regieteam Digitale overheid en Dienstverlening
De senior beleidsadviseur digitale overheid maakt onderdeel uit van het team Regieteam Digitale overheid en Dienstverlening (DoD). Het team DoD beleid en strategie bestaat uit circa 15 collega's en team DoD breed uit circa 35 collega's. Het Regieteam Digitale overheid en Dienstverlening verbindt politieke, bestuurlijke en inhoudelijke beleidsontwikkelingen in de domeinen naar haar leden. Regieteam DoD helpt gemeenten in hun digitale transformatie om inwoners en ondernemers betere dienstverlening te bieden, hun efficiëntie te verbeteren, maatschappelijke uitdagingen het hoofd te bieden en nieuwe diensten aan te bieden. Denk bijvoorbeeld aan digitale toegankelijkheid en de introductie van een digitaal identiteitsbewijs.
We zijn voortdurend in ontwikkeling. De digitale transformatie is een continu proces van aanpassing en verbetering. Nieuwe technologieën, zoals bijvoorbeeld Al, en andere innovaties blijven aan onze deur kloppen. Aan de andere kant halen we ondersteunings- en regievraagstukken bij gemeenten op. Digitale overheid en Dienstverlening is een knooppunt waar vragen en ontwikkelkansen op het vlak van de digitale transformatie samenkomen.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
- Verbeteren van de dienstverlening;
- Een efficiënte en wendbare organisatie;
- Anticiperen op de toekomst.
Over regieteam Digitale overheid en Dienstverlening
De senior beleidsadviseur digitale overheid maakt onderdeel uit van het team Regieteam Digitale overheid en Dienstverlening (DoD). Het team DoD beleid en strategie bestaat uit circa 15 collega's en team DoD breed uit circa 35 collega's. Het Regieteam Digitale overheid en Dienstverlening verbindt politieke, bestuurlijke en inhoudelijke beleidsontwikkelingen in de domeinen naar haar leden. Regieteam DoD helpt gemeenten in hun digitale transformatie om inwoners en ondernemers betere dienstverlening te bieden, hun efficiëntie te verbeteren, maatschappelijke uitdagingen het hoofd te bieden en nieuwe diensten aan te bieden. Denk bijvoorbeeld aan digitale toegankelijkheid en de introductie van een digitaal identiteitsbewijs.
We zijn voortdurend in ontwikkeling. De digitale transformatie is een continu proces van aanpassing en verbetering. Nieuwe technologieën, zoals bijvoorbeeld Al, en andere innovaties blijven aan onze deur kloppen. Aan de andere kant halen we ondersteunings- en regievraagstukken bij gemeenten op. Digitale overheid en Dienstverlening is een knooppunt waar vragen en ontwikkelkansen op het vlak van de digitale transformatie samenkomen.
Gespreksinformatie
Na evaluatie worden één of meerdere kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. Het gesprek is uiteindelijk doorslaggevend.
De geplande datum voor het eerste gesprek is maandag 20 april 2026, de tijd volgt nog. Een eventueel tweede gesprek wordt nader bepaald. De gesprekken zullen plaatsvinden via MS Teams.
De geplande datum voor het eerste gesprek is maandag 20 april 2026, de tijd volgt nog. Een eventueel tweede gesprek wordt nader bepaald. De gesprekken zullen plaatsvinden via MS Teams.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: Daarna is in overleg verlenging mogelijk. De uiteindelijke duur is afhankelijk van de specifieke opdracht en invulling daarvan, maar op basis van de condities in deze DAS uitvraag uiterlijk 36 maanden.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: Je dient zelf te beschikken over een laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.
Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:
- Persoonsgegevens;
- Ondertekende geheimhoudingsverklaring;
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering
Zoals in artikel 14.1 van de Algemene Inkoopvoorwaarden van de VNG dien je je verplicht en adequaat te verzekeren tegen wettelijke aansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheid.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
