VNGR 26.019 Projectleider Informatievoorziening i-Sociaal Domein
Nassaulaan 12, 2514 JS Den Haag, Nederland
Begindatum:
1 feb 2026Einddatum:
31 jul 2026
Publicatiedatum:
13 jan 2026
113
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De vernieuwing van de informatie-uitwisseling in het Sociaal Domein is in volle gang. Betrokken partijen werken steeds meer samen om vorm te geven aan de NVS en afgeleide plannen. Een van de onderdelen daarvan is de transitie van een estafettemodel naar een netwerkmodel ten behoeve van de informatievoorziening.
Het Ketenbureau i-Sociaal Domein levert expertise en bijdragen aan diverse bijeenkomsten en projecten die stappen in de goede richting zetten. We maken deel uit van de IZO-community, werken samen met het actieprogramma i-WLZ en dragen actief uit wat de gewenste richting is en wat dit concreet betekent voor gemeenten en zorgaanbieders.
De projectleider Informatievoorziening Sociaal Domein levert een substantiële bijdrage aan de realisatie van de vernieuwing van de keteninfrastructuur i-Sociaal Domein. De projectleider is verantwoordelijk voor het realiseren van proofs of concept en de verdere concretisering van de gevolgen van deze ontwikkeling voor aanbieders, gemeenten, ketenpartijen en softwareleveranciers. Deze rol vraagt kennis van informatiemodellering, afsprakenstelsels en standaarden, maar ook van de bijbehorende bestuurlijke complexiteit.
Dat vraagt voortdurende afstemming met partijen als de VNG, Zorginstituut Nederland, Nictiz en het ministerie van VWS over relevante ontwikkelingen, de samenhang daartussen en de impact ervan voor de gegevensuitwisseling voor de Jeugdwet en de Wmo. Verder heb je een rol bij het vormen van de informatiekundige-agenda op stuurgroep niveau, gevoed vanuit alle relevante beleidsthema's, onderliggende bestuurlijke ambities en technische innovaties. Daarnaast coördineer je in het opzetten van kaders en randvoorwaarden om in beheersbare stappen de keteninfrastructuur in het sociaal domein te vernieuwen.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De opdracht bestaat uit onderstaande onderdelen:
Het eindresultaat is het opleveren van projectplannen en -resultaten, welke binnen de gestelde kaders van tijd, geld, capaciteit en kwaliteit worden gerealiseerd.
Het Ketenbureau i-Sociaal Domein levert expertise en bijdragen aan diverse bijeenkomsten en projecten die stappen in de goede richting zetten. We maken deel uit van de IZO-community, werken samen met het actieprogramma i-WLZ en dragen actief uit wat de gewenste richting is en wat dit concreet betekent voor gemeenten en zorgaanbieders.
De projectleider Informatievoorziening Sociaal Domein levert een substantiële bijdrage aan de realisatie van de vernieuwing van de keteninfrastructuur i-Sociaal Domein. De projectleider is verantwoordelijk voor het realiseren van proofs of concept en de verdere concretisering van de gevolgen van deze ontwikkeling voor aanbieders, gemeenten, ketenpartijen en softwareleveranciers. Deze rol vraagt kennis van informatiemodellering, afsprakenstelsels en standaarden, maar ook van de bijbehorende bestuurlijke complexiteit.
Dat vraagt voortdurende afstemming met partijen als de VNG, Zorginstituut Nederland, Nictiz en het ministerie van VWS over relevante ontwikkelingen, de samenhang daartussen en de impact ervan voor de gegevensuitwisseling voor de Jeugdwet en de Wmo. Verder heb je een rol bij het vormen van de informatiekundige-agenda op stuurgroep niveau, gevoed vanuit alle relevante beleidsthema's, onderliggende bestuurlijke ambities en technische innovaties. Daarnaast coördineer je in het opzetten van kaders en randvoorwaarden om in beheersbare stappen de keteninfrastructuur in het sociaal domein te vernieuwen.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De opdracht bestaat uit onderstaande onderdelen:
- Opstellen en bijstellen van projectplannen en bijbehorende begrotingen.
- Zorgdragen voor toetsen en verantwoorden van de projecten.
- Zorgdragen voor het opstellen van de documenten voor de stuurgroep.
- Integraal afstemmen met de diverse interne en externe stakeholders en zorgdragen voor draagvlak voor de gemaakte keuzes.
- Problemen en vragen omzetten naar concrete acties.
- Omzetten van vragen/problemen uit het werkveld naar concrete onderzoeksvragen.
- Zorgdragen voor het veranderproces als onderdeel van de realisatie van een veranderopgave, zoals de hierboven beschreven ontwikkelingen.
Het eindresultaat is het opleveren van projectplannen en -resultaten, welke binnen de gestelde kaders van tijd, geld, capaciteit en kwaliteit worden gerealiseerd.
Eisen
- Afgeronde WO opleiding, bij voorkeur Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare multidisciplinaire organisatie- c.q. veranderkundige richting.
- Minimaal 7 jaar werkervaring op WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 7 jaar werkervaring in de rol van project- of programmaleider in complexe bestuurlijke omgevingen, waarvan tenminste 3 jaar met betrekking tot informatievoorziening binnen het Sociaal Domein (Jeugdwet en/of Wmo).
- Ruime ervaring met het opzetten van ketenprojecten, het leiden van projectteams bestaande uit een vertegenwoordiging vanuit diverse ketenpartijen en het bijbehorende stakeholdermanagement.
- Een actief netwerk van relevante landelijke stakeholders, zoals Zorginstituut Nederland, Nictiz, VNG, VWS en Vecozo.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met soortgelijke projecten en programma's binnen de Wmo en/of Jeugdwet. (15 punten)
- Aantoonbare werkervaring met processen bij gemeenten en/of zorgaanbieders op het gebied van informatievoorziening. (15 punten)
- Relevant netwerk binnen de Wmo en/of Jeugdwet bij ketenpartners en softwareleveranciers. (15 punten)
- Kennis met betrekking tot de iStandaarden. (20 punten)
- Heeft kennis met betrekking tot landelijke ontwikkelingen zoals Actieprogramma iWlz, NVS en IZA. (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties zoals de publieke sector. (15 punten)
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Integriteit
- Zelfontwikkeling
- Zelfstandig en planmatig
- Communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk (projectdocumentatie)
- In staat om partijen te verbinden (op inhoud en relatie)
- Omgaan met belangentegenstellingen
Organisatie en team
Over VNG Realisatie
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
Samen met gemeenten, zorgaanbieders, softwareleveranciers en samenwerkingspartners werkt het Ketenbureau i-Sociaal Domein aan het verminderen van de administratieve lasten en verbeteren van de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders in het sociaal domein (Jeugdwet en Wmo). Dit met het doel meer tijd en geld voor zorg en ondersteuning aan de cliënt. Het Ketenbureau is onderdeel van VNG Realisatie. De VNG is ook één van de Stuurgroepleden. De andere leden van de stuurgroep i-Sociaal Domein zijn: Actiz, GGZ Nederland, Jeugdzorg Nederland, VGN, Valente en VWS.
Onze thema's:
In 2025 hebben we in een Meerjarenkoers onze ambities en aanpak voor de komende jaren verwoord. Wij willen gemeenten en aanbieders ontzorgen door te helpen bij het verminderen van de administratieve lasten, het verbeteren van de informatievoorziening en het vereenvoudigen van de uitvoering. Dit doen wij met diverse projecten, producten en diensten. Bij de uitwerking betrekken wij altijd de experts uit het veld. Wij focussen ons op de volgende thema's:
Binnen het Ketenbureau zijn de volgende teams werkzaam:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
- Verbeteren van de dienstverlening;
- Een efficiënte en wendbare organisatie;
- Anticiperen op de toekomst.
Samen met gemeenten, zorgaanbieders, softwareleveranciers en samenwerkingspartners werkt het Ketenbureau i-Sociaal Domein aan het verminderen van de administratieve lasten en verbeteren van de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders in het sociaal domein (Jeugdwet en Wmo). Dit met het doel meer tijd en geld voor zorg en ondersteuning aan de cliënt. Het Ketenbureau is onderdeel van VNG Realisatie. De VNG is ook één van de Stuurgroepleden. De andere leden van de stuurgroep i-Sociaal Domein zijn: Actiz, GGZ Nederland, Jeugdzorg Nederland, VGN, Valente en VWS.
Onze thema's:
In 2025 hebben we in een Meerjarenkoers onze ambities en aanpak voor de komende jaren verwoord. Wij willen gemeenten en aanbieders ontzorgen door te helpen bij het verminderen van de administratieve lasten, het verbeteren van de informatievoorziening en het vereenvoudigen van de uitvoering. Dit doen wij met diverse projecten, producten en diensten. Bij de uitwerking betrekken wij altijd de experts uit het veld. Wij focussen ons op de volgende thema's:
- Inkoop en contractering
- Administratieve processen en iStandaarden
- Gegevensuitwisseling in de keten
- Ketensamenwerking en partnerschap.
Binnen het Ketenbureau zijn de volgende teams werkzaam:
- Algemeen (waaronder programmamanagement, communicatie en ondersteuning)
- Projecten & advies
- Productmanagement & infrastructuur
Gespreksinformatie
Geplande datum eerste gesprek: donderdag 29 januari 2026, van 14.00 tot 15.00 uur.
Eventueel tweede gesprek: Nader te bepalen.
De gesprekken zullen plaatsvinden via MS Teams.
Na evaluatie worden één of meerdere kandidaten uitgenodigd voor het gesprek. Het gesprek is uiteindelijk doorslaggevend. In dit gesprek wordt de kandidaat beoordeeld op werk- en opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties.
Eventueel tweede gesprek: Nader te bepalen.
De gesprekken zullen plaatsvinden via MS Teams.
Na evaluatie worden één of meerdere kandidaten uitgenodigd voor het gesprek. Het gesprek is uiteindelijk doorslaggevend. In dit gesprek wordt de kandidaat beoordeeld op werk- en opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals:
Optie tot verlenging: Daarna is in overleg verlenging mogelijk. De uiteindelijke duur is afhankelijk van de specifieke opdracht en invulling daarvan, maar op basis van de condities in deze DAS uitvraag uiterlijk 36 maanden.
Hybride: Naast de nodige online overleggen en afspraken hebben we op maandag in Den Haag en op woensdag in Utrecht een 'kantoordag', zodat we elkaar ook fysiek blijven ontmoeten en versterken.
Aantal professionals of FTE: 1
Overig algemeen: De opdrachtnemer dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.
De functieschaal van deze opdracht is 12.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
