VNG - 26.121 Beleidsmedewerker Weerbare Samenleving
Nassaulaan 12, 2514 JS Den Haag, Nederland
Begindatum:
20 jul 2026Einddatum:
31 dec 2027
Publicatiedatum:
23 jun 2026
118
23 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als community manager/ ontwikkelaar Weerbare Samenleving werk je binnen een opgaveteam dat zich richt op zes pijlers van weerbaarheid, waaronder sociaal weefsel, zelfredzaamheid, vitale voorzieningen en crisisorganisatie. Jij draagt bij aan het versterken van de sociaal maatschappelijke weerbaarheid door beleid, praktijk en dialoog met elkaar te verbinden.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Resultaat van de opdracht
Sociaal-maatschappelijke weerbaarheid:
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Pilots
- Resultaat: In opdracht van BZK drie pilots uitvoeren, waar met lokale en regionale stakeholders verschillende scenario's worden doorleefd. De VNG draagt zorg voor een goede regionale en lokale landing van de pilots en de uitkomsten.
- Impact: meer integrale en inclusieve benadering van de weerbaarheidsaanpak, met behoud van ieders rol en verantwoordelijkheid binnen de bestaande bestuurlijke verhoudingen.
- Kennisdeling
- Resultaat: vier keer per jaar een leeratelier voor gemeenten, maandelijkse online-bijeenkomsten, document met voorbeeld lokale aanpakken obv de 41 maatregelen uit de VNG handreiking weerbaarheid en veerkracht op lokaal niveau.
- Position paper/narratief
- Resultaat: vervolg geven aan het narratief Maatschappelijk noodpakket', samen met rijkspartners, gemeenten en maatschappelijke organisaties rondom sociaal-maatschappelijke weerbaarheid, met expliciete aandacht voor het sociaal weefsel als dragende kracht van de samenleving.
- Impact: gedeelde duiding van de opgave, basis om samen met gemeenten, departementen en maatschappelijke partners toe te werken naar een gezamenlijke beleidsagenda.
- Menukaart
- Resultaat: menukaart met onder meer handreikingen, voorbeelden, werkvormen en keuzemogelijkheden.
- Impact: gemeenten ondersteund bij het herkennen, versterken en benutten van het lokale sociaal weefsel.
- Impact: versnelling van de operationalisering van die handreiking en stimuleren van collectieve aanpakken.
Resultaat van de opdracht
Sociaal-maatschappelijke weerbaarheid:
- Pilots
- Impact: meer integrale en inclusieve benadering van de weerbaarheidsaanpak, met behoud van ieders rol en verantwoordelijkheid binnen de bestaande bestuurlijke verhoudingen.
- Kennisdeling
- Impact: Door kennisdeling
- Position paper/narratief
- Impact: gedeelde duiding van de opgave, basis om samen met gemeenten, departementen en maatschappelijke partners toe te werken naar een gezamenlijke beleidsagenda.
- Menukaart
- Impact: gemeenten ondersteund bij het herkennen, versterken en benutten van het lokale sociaal weefsel.
- Impact: versnelling van de operationalisering van die handreiking en stimuleren van collectieve aanpakken.
Eisen
- Je hebt een minimaal aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een bestuurskundige, sociaal-maatschappelijke of bestuurs- en organisatiekundige richting.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (Beleids)Adviseur.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie op het gebied van beleidsontwikkeling.
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
- Aantal jaren werkervaring in de rol van beleidsadviseur. (5 jaar of meer = 20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van beleidsmatig werk binnen het domein van weerbaarheid, veiligheid, crisisbeheersing, sociale cohesie of maatschappelijke veerkracht, blijkend uit minimaal één en maximaal drie referentieprojecten. (3 referenties = 20 punten)
- Aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke omgeving. (4 jaar of meer = 20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het overdragen van kennis via verschillende leermogelijkheden, blijkend uit minimaal één en maximaal drie referentieprojecten. (3 referenties = 20 punten)
Competenties
- Analyseren
- Bestuurssensitiviteit
- Creativiteit
- Klantgerichtheid
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
Organisatie en team
Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over weerbare samenleving
De maatschappelijke context verandert snel. Toenemende geopolitieke spanningen, hybride dreigingen en langdurige crises vragen om een samenleving die weerbaar en veerkrachtig is. Gemeenten spelen hierin een sleutelrol. De VNG ondersteunt hen door kennis te ontwikkelen, partijen te verbinden en belangen te behartigen.
Voor de opgave Weerbare Samenleving zoeken wij een beleidsmedewerker die inhoudelijke scherpte combineert met proceskracht en die energie krijgt van het ontwerpen en begeleiden van complexe gesprekken tussen overheden, maatschappelijke organisaties, inwoners en andere partners.
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Over weerbare samenleving
De maatschappelijke context verandert snel. Toenemende geopolitieke spanningen, hybride dreigingen en langdurige crises vragen om een samenleving die weerbaar en veerkrachtig is. Gemeenten spelen hierin een sleutelrol. De VNG ondersteunt hen door kennis te ontwikkelen, partijen te verbinden en belangen te behartigen.
Voor de opgave Weerbare Samenleving zoeken wij een beleidsmedewerker die inhoudelijke scherpte combineert met proceskracht en die energie krijgt van het ontwerpen en begeleiden van complexe gesprekken tussen overheden, maatschappelijke organisaties, inwoners en andere partners.
Gespreksinformatie
De geplande datum voor het eerste gesprek is op woensdag 8 juli 2026, van 11:00 tot 13:30. Een eventueel tweede gesprek wordt nader bepaald. De gesprekken zullen plaatsvinden via MS Teams.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Daarna is in overleg verlenging mogelijk.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: De professional dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.
Documenten bij gunning
Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:
- Persoonsgegevens
- Ondertekende geheimhoudingsverklaring
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering
Zoals in artikel 14.1 van de Algemene Inkoopvoorwaarden van de VNG dient de opdrachtnemer verplicht zich adequaat te verzekeren tegen wettelijke aansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheid.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Susan Peschier
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, do, vr
