VNG 26.053 Programma-adviseur onderwijshuisvesting

• Deelname aan de werkgroep van POHV/IPOHV. De programma-adviseur namens de Vereniging van Nederlandse Gemeenten levert een inhoudelijke en procesmatige bijdrage aan de werkgroep door programmadocumenten mede op te stellen, input te leveren voor activiteiten binnen de programmapijlers (in gedeeld opdrachtgeverschap met OCW, PO-Raad en VO-raad), en gemeentelijke behoeften en gebruikswensen te verzamelen en te vertalen naar concrete producten binnen het programma.
• Voorbereiding van de stuurgroep en het DO van POHV. Deze voorbereiding omvat het intern afstemmen van de VNG-inbreng en standpunten, het beoordelen van voorliggende besluitvorming en het mede opstellen van onderliggende stukken ter besluitvorming.
• Deelname aan de stuurgroep van IPOHV. De inhoudelijke invulling hiervan sluit aan bij de rol in de stuurgroep van POHV en bestaat uit het leveren van strategische en programmatische input ten behoeve van besluitvorming.
• Voorbereiding van het BO van IPOHV. Deze voorbereiding richt zich op interne afstemming, het formuleren van de VNG-inbreng en het ondersteunen van de besluitvorming door het aanleveren en toelichten van relevante stukken.
• Communicatie richting gemeentelijke netwerken. Actieve en gerichte communicatie met gemeentelijke netwerken om hen te informeren, betrekken en enthousiasmeren voor deelname aan de programma-activiteiten en kennisontwikkeling.
• Versterken van netwerkbetrokkenheid. Het stimuleren van deelname van gemeentelijke netwerken aan onder andere de Community of Practice van POHV en de Programmaraad van IPOHV, zodat praktijkervaring en kennis beter worden verbonden aan programmatische producten en standaarden.

• Het (mede) organiseren van ten minste twee bijeenkomsten voor in ieder geval het gemeentelijke netwerk onderwijshuisvesting, gericht op kennisdeling, betrokkenheid en activering van gemeenten binnen de programma's;
• Het (mede) ontwikkelen en opleveren van ten minste één ondersteuningsproduct ten behoeve van gemeenten (en andere betrokken partijen), waarin opgehaalde gemeentelijke behoeften herkenbaar zijn verwerkt;
• Aantoonbare betrokkenheid van gemeenten bij relevante gremia, waaronder de Community of Practice van het POHV en de Programmaraad van het IPOHV.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur onderwijshuisvesting, beleidsadviseur onderwijshuisvesting of in een vergelijkbare functie gericht op onderwijshuisvesting, binnen het fysieke of sociale domein.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de rol van (beleid)adviseur of vergelijkbaar in een politiek-bestuurlijke omgeving bijvoorbeeld bij een gemeente, ministerie of koepelorganisatie.
• Je hebt werkervaring in de rol van (beleid)adviseur of vergelijkbaar met thema's als inclusie, duurzaamheid gericht op gebouwenbeheer.
• Je bent verantwoordelijk geweest voor het organiseren en begeleiden van bijeenkomsten en/of netwerksessies binnen fysiek of sociaal domein.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur onderwijshuisvesting, beleidsadviseur onderwijshuisvesting of in een vergelijkbare functie gericht op onderwijshuisvesting, binnen het fysieke of sociale domein. (Tussen 2 en 3 jaar = 0 punten, Tussen 3 en 4 jaar = 10 punten, Tussen 4 en 5 jaar = 20 punten, 5 of meer jaar = 30 punten)

• Je hebt ervaring in de rol van adviseur of vergelijkbaar met het werken binnen programma's/projecten met diverse interne en externe partijen. (Geen ervaring = 0 punten, 1 project = 5 punten, 2 tot 4 projecten = 10 punten, 4 of meer projecten = 20 punten)

• Je hebt werkervaring in de rol van adviseur in een politiek bestuurlijke omgeving met aanbestedingstrajecten. (Geen = 0 punten, Ja = 5 punten, Ja specifiek met aanbestedingen gericht op huisvesting = 15 punten)

• Je hebt werkervaring in de rol van adviseur in een politiek bestuurlijke omgeving met kennisontwikkeling en verspreiding naar externe partijen. (Tussen 0 en 1 jaar = 0 punten, Tussen 1 en 2 jaar = 5 punten, 2 of meer jaar = 15 punten)

Competenties

• Zorgvuldig in de afstemming.

• Initiatiefrijk bij het aandragen van door gemeenten gewenste oplossingen.

• Gericht op samenwerking.

• Basis in beeld – het ontsluiten en verbeteren van data over schoolgebouwen.
• Vraag en aanbod - het ontwikkelen van standaarddocumentatie voor IHP- en MJOP-vorming en aanbestedingen.
• Organisatie – inzet van regioadviseurs en stimulering van regionale samenwerking.

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) neemt samen met de PO-Raad en de VO-raad deel aan de bestuurlijke en ambtelijke stuurgroep en werkgroep om te waarborgen dat de resultaten aansluiten bij de gemeentelijke uitvoeringspraktijk.

Het Innovatieprogramma Onderwijshuisvesting (IPOHV) beschikt over €484 miljoen uit het Nationaal Groeifonds en heeft een looptijd van 15 jaar. Het budget wordt ingezet als cofinanciering om bovenwettelijke kwaliteit te realiseren, zoals energieneutrale gebouwen en extra ruimte voor inclusie. In ruil daarvoor participeren gemeenten, schoolbesturen en bouwpartijen in een kennisinfrastructuur die leidt tot landelijke standaarden.
Deze standaarden worden ontwikkeld in ten minste drie leerlabs:

• Inclusie (toegankelijkheid en passend onderwijs);
• Parametrisch en circulair bouwen ("legolisering");
• Processen en procedures (innovatieve aanbesteding en kortere doorlooptijden).

Ook binnen IPOHV is de VNG vertegenwoordigd in het bestuurlijk en ambtelijk overleg.

Optie tot verlenging: Daarna is in overleg verlenging mogelijk. De uiteindelijke duur is afhankelijk van de specifieke opdracht en invulling daarvan, maar op basis van de condities in deze DAS uitvraag uiterlijk 36 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Documenten bij gunning
Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:

• Persoonsgegevens;
• Ondertekende geheimhoudingsverklaring;