Inhoudelijk specialist Participatie Wet in Balans en MSN Naleving

De opdracht omvat het opstellen en uitvoeren van een projectplan voor de inbedding van Naleving en MSN in de nieuwe Participatiewet in Balans. Hierop aansluitend wordt productontwikkeling gerealiseerd voor de nalevingsonderdelen die verband houden met de 23 wijzigingen binnen Spoor 1, en waar nodig verdere productontwikkeling binnen Spoor 2 en 3. Daarnaast wordt binnen de door SZW gestelde kaders een preventieplan opgesteld en uitgevoerd.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Het zelfstandig opstellen en uitvoeren van een projectplan voor de inbedding van Naleving en MSN in de nieuwe participatiewet in Balans.

• In vervolg hierop het realiseren van de productontwikkeling voor de onderdelen van naleving die aansluiten die aansluiten op de 23 wijzigingen van spoor 1 en eventuele productontwikkeling binnen spoor 2 en 3.

• Het opstellen en uitvoeren van een preventieplan binnen de kaders gesteld door SZW.

• Vanuit bovengenoemd overzicht, het opstellen van beleidsdocumenten voor de 23 wijzigingen (adviezen en rapporten) ter voorbereiding van Spoor 2.

• Vertalen van het meerjarenplan MSN in concrete werkzaamheden en doelstellingen met het team.

• Deelnemen aan onderzoeken `effecten terugvordering' en 'leerdialogen' en resultaten verwerken in plan van aanpak.

• Zorgdragen dat naleving binnen commissie PSI een bestuurlijke trekker krijgt en bestuurder inwerken op het dossier.

• Het opleveren van een overzicht van de beleidskennis voor Multidisciplinaire Samenwerking Naleving (MSN) dat zich op het verbeteren van de handhaving en naleving van de regels rond sociale zekerheid, zodat men kennis heeft van de onderlinge verhoudingen en ideeën op beleidsgebied.

De specialist werkt zelfstandig en regelt bestuurlijke dekking voor zijn voorstellen en werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
Resultaat van de opdracht is het inbedden van naleving binnen de nieuwe participatiewet in Balans en hierbij de aansluiting houden met team MSN. Daarnaast dient preventie een permanente plek binnen we werkzaamheden van team MSN te krijgen en dient het kennisniveau van de medewerkers verbeterd te worden.
De opdracht kent een aantal resultaatgebieden:

• Opstellen projectplan voor inbedding naleving binnen nieuwe participatiewet in Balans.

• Opleveren van 2 producten in samenwerking met de Informatie & Implementatieadviseur voor Spoor 1 van de Participatie Wet in Balans onderdeel naleving.

• Opleveren van 2 subsidie verantwoordingen voor de subsidie Participatiewet Spoor 1 onderdeel naleving en subsidie handreiking Wet Handhaving Sociale Zekerheid.

• Opstellen preventieplan en zorg dragen voor de uitvoering van het plan

• Aanvraag indienen voor een subsidie Vakmanschap.

• Opleveren van herijkte projectplan West Brabant West.

• Opleveren van minimaal 2 mogelijk projectinitiatieven voor LSN opgehaald vanuit de LSN adviseurs.

• De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit, op basis van eigen inzicht en expertise en is verantwoordelijk voor het resultaat

Onderdeel van het projectplan is een tijdsplanning waarin realistische tijdslijnen voor de op te leveren producten wordt opgenomen. Doelstelling is om in uiterlijk 1 jaar het projectplan als de uitvoering afgerond te hebben.

• Tenminste een wo werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar werkervaring op wo-niveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van beleidsadviseur binnen het Werk & Inkomen of bestaanszekerheid domein, bij meerdere gemeentelijke organisaties, of bij een landelijk werkende organisatie.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in het programmatisch werken in omgevingen waar de doelen onder druk staan of (op onderdelen).
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de publieke sector

• Aantoonbare ervaring met zelfstandig opstellen en uitvoeren van preventieplannen.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten in een ketensamenwerking en met nieuwe wetgeving.
• Aantoonbare werkervaring met mondelinge én schriftelijke advisering van managers en bestuurders (strategisch) in een projectmatige omgeving.
• Aantoonbare werkervaring met het creëren van draagvlak, consensus en compromissen op strategisch en tactisch niveau.

• Adviesvaardigheden
• Omgevingsbewust
• Organisatiesensitief
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Samenwerken
• Proactief
• Flexibel
• Analytisch
• Plannen en organiseren
• Innovatief vermogen
• Overtuigingskracht
• Netwerken

• Spoor 1 bevat 23 maatregelen met (wets-)wijzigingen die op korte termijn gerealiseerd kunnen worden in de huidige Participatiewet.
• Spoor 2 richt zich op de uitwerking van een meer fundamentele herziening van de Participatiewet voor de langere termijn.
• Spoor 3 omvat het blijvend investeren in vakkundigheid van professionals en managers en het lerend vermogen van de organisaties die werken met de Participatiewet.