Logo van Veiligheidsregio Kennemerland
Logo van Veiligheidsregio Kennemerland

Systeembeheerder

Zijlweg 200, 2015 CK Haarlem, Nederland

Sluit over 8 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

26 - 32

Publicatiedatum:

25 mei 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 26 - 32
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Goed werkende ICT is voor onze organisatie onmisbaar. Wil jij bijdragen aan de veiligheid in onze regio? Als systeembeheerder bij Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) ondersteun je alle onderdelen van onze organisatie en zorg je dat professionals hun werk goed en veilig kunnen doen.

Met prominente locaties zoals Schiphol, Tata Steel en het Noordzeekanaal is onze regio één van de meest risicovolle van Nederland. Samen met zo’n 1.400 collega’s en vrijwilligers werken we iedere dag aan de veiligheid en gezondheid van meer dan een half miljoen inwoners.

In deze functie heb jij een belangrijke rol in het draaiend houden van onze ICT-omgeving. Je werk is afwisselend, maatschappelijk relevant en helpt direct bij het beschermen van onze inwoners. Een functie met impact, iedere dag opnieuw.

Dit ga je doen
In deze functie zorg je samen met het ICT-team voor betrouwbare en klantgerichte ICT-voorzieningen. Je stuurt grote wijzigingen en projecten aan door actief mee te werken en collega’s te begeleiden. Ook geef je advies over het gebruik en beheer van ICT-oplossingen, zowel op operationeel als tactisch niveau.

Meest voorkomende taken:
  • Onderhouden en beheren van de volledige infrastructuur (netwerk, back-up, servers –cloud en on-premise);
  • Oplossen van 2e-lijnsmeldingen;
  • Contact onderhouden en afstemmen met leveranciers;
  • Meewerken aan en/of aansturen van (grote) ICT-wijzigingen en ICT-projecten;
  • Adviseren van gebruikers en ICT-collega’s over de inzet van technologie;
  • Stimuleren van verbeteringen en doorontwikkeling voor een stabiele ICT-omgeving.
Daarnaast draai je mee in het piketrooster voor datacenterstoringen.

Werken bij ICT
De VRK heeft een hybride ICT-omgeving die grotendeels is gebaseerd op moderne Microsoft-technologie. We hanteren een hybride cloudstrategie en ondersteunen zowel vaste als mobiele werkplekken. Brandweer- en ambulancevoertuigen zijn voorzien van slimme ICT-oplossingen.

Wij vinden het belangrijk om technologisch bij te blijven en werken daarom zelf actief met de techniek. Zo zijn we bezig met de vernieuwing van de ICT-werkplek en de doorontwikkeling van informatiebeveiliging. Operationeel beheer voeren we uit volgens de gebruikelijke beheerprocessen.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ICT werkplekbeheerder;
  • Aantoonbare werkervaring met Windows Server, Windows 10/11, Microsoft 365 en Azure. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan;
  • Aantoonbare werkervaring met A-merkfirewallproducten en back-upoplossingen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde ICT opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (30 punten);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ICT werkplekbeheerder (50 punten).

Competenties

  • Aanpassingsvermogen;
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
  • Klantgericht;
  • Luisteren;
  • Doorzettingsvermogen;
  • Tactisch gedrag;
  • Resultaatgericht werken;
  • Samenwerken;
  • Overtuigen;
  • Assertiviteit;
  • Besluitvaardigheid;
  • Organiseren;
  • Analyserend vermogen;
  • Plannen en organiseren.

Organisatie en team

Onze organisatie
Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.

Team
I&A

Wanneer passen wij bij elkaar?
Je werkt graag klantgericht, haalt plezier uit het oplossen van ICT-vraagstukken en weet zowel zelfstandig als in teamverband het overzicht te bewaren. Je voelt je verantwoordelijk voor een stabiele ICT-omgeving en werkt gestructureerd volgens beheerprocessen.

De afdeling I&A bestaat uit de teams Technisch Beheer, Servicedesk en Functioneel Beheer en telt in totaal 12 enthousiaste professionals. De afdeling maakt onderdeel uit van het Facilitair Bedrijf. Je komt terecht in een hecht team waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. We ondersteunen je groei met diverse cursussen en trainingen. Binnen I&A zijn de lijntjes kort, helpen we elkaar graag en lunchen we vaak samen. Door het jaar heen organiseren we verschillende uitjes.

Gespreksinformatie

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 9 juni 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 8 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Geen optie tot verlenging.

Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
  • Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen no
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr