Interim Teamleider ICT
Professor Bellefroidstraat 11, 6525 AG Nijmegen, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
28 jul 2026
Geen maximum
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid staat aan de vooravond van een belangrijke ontwikkeling waarbij de ICT-dienstverlening wordt teruggebracht naar de eigen organisatie. De beweging van outsourcing naar eigen beheer vraagt om een ervaren interim Teamleider ICT die zowel inhoudelijke kennis als leiderschap meebrengt.
De interim Teamleider ICT is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het ICT-team (ca. 15 fte) en geeft richting aan de verdere professionalisering van de ICT-dienstverlening binnen een bedrijfskritische 24/7-omgeving.
Werkzaamheden
- Leidinggeven aan het ICT-team (Servicedesk en Infrastructuur);
- Borgen van een stabiele, veilige en betrouwbare ICT-omgeving;
- Professionaliseren van processen, beheer en dienstverlening;
- Sturen op informatiebeveiliging, compliance en kwaliteitsverbetering;
- Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor management en medewerkers;
- Verbinden van strategie, operatie en veranderopgaven;
- Adviseren over de verdere inrichting van ICT in eigen beheer;
- Creëren van inzicht in processen, rollen, verantwoordelijkheden en capaciteit;
- Initiëren en realiseren van verbetermaatregelen binnen beheer en dienstverlening.
Resultaat
Het beoogde resultaat is een toekomstbestendige en professioneel ingerichte ICT-organisatie die klaar is voor de verdere transitie naar eigen beheer.
Eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider ICT, ICT-manager of vergelijkbare leidinggevende ICT functie.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een eigen beheerde ICT-omgeving, benoem duidelijk in je cv;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan teams van minimaal 10 medewerkers, benoem duidelijk in je cv;
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een bedrijfskritische en/of 24/7-organisatie, benoem duidelijk in je cv;
- Je bent aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week voor de duur van de opdracht;
- Je bent aantoonbaar bereid om de werkzaamheden op locatie in Nijmegen uit te voeren. Benoem dit duidelijk in het cv.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met Microsoft 365, cloud, infrastructuurbeheer en informatiebeveiliging, benoem duidelijk in cv (20 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring met het aansturen en ontwikkelen van ICT teams van minimaal 10 medewerkers (45 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling, veiligheidsregio, zorg en/of publieke sector (20 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met leveranciersmanagement en contractsturing (15 punten).
Competenties
- Leiderschap;
- Organisatiesensitiviteit;
- Veranderkracht;
- Besluitvaardigheid;
- Resultaatgerichtheid;
- Analytisch vermogen;
- Samenwerken;
- Overtuigingskracht;
- Communicatieve vaardigheden;
- Coachend leidinggeven;
- Plannen en organiseren;
- Strategisch inzicht;
- Klant- en servicegerichtheid;
- Stressbestendigheid;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Organisatie en team
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio's in Nederland.
Een veilige regio
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De (minimaal 2) professionals die op basis van de gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of je inderdaad voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria) en beoordeelt je op de genoemde competenties.
De gesprekken worden gepland op een nader te bepalen moment. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: Hybride werken is mogelijk, de werkdagen zijn in overleg. Je moet wel bereid zijn om op locatie in Nijmegen te werken.
Overig algemeen:
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
