Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van Veiligheidsregio & Brandweer Brabant-Noord
Logo van Veiligheidsregio & Brandweer Brabant-Noord

Teamleider Informatisering & Automatisering

Veiligheidsregio & Brandweer Brabant-Noord

Stationsplein 4, 2275 AZ Voorburg, Nederland

Sluit over 5 dagen

Begindatum:

8 jun 2026

Einddatum:

31 dec 2026

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

8 mei 2026
Opdracht tarief 110Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

Als teamleider Informatisering & Automatisering (I&A) bij Veiligheidsregio Brabant-Noord zorg je voor een tijdige, betrouwbare informatievoorziening en een stabiele, veilig werkende kantoorautomatiseringsomgeving en technische infrastructuur. Informatieveiligheid (BIO) / ISO27001 en continuiteit van de ICT-dienstverlening zijn daarbij cruciaal voor de taakuitvoering (24/7 organisatie). Samen met je team werk je aan de (strategische) I&A-koers, die tot en met 2027 is uitgestippeld en lever je optimale dienstverlening aan de organisatie en (keten)partners.

Je geeft leiding aan een team van IT-professionals, stimuleert hun ontwikkeling en optimaliseert de werkprocessen binnen het team. Daarbij werk je nauw samen met de Privacy Officer en de Chief Information Security Officer (CISO), die zijn ondergebracht binnen team Financien Control Risk & Audit (FCRA). Je bent verantwoordelijk voor het borgen van de continuiteit van de ICT-dienstverlening en het realiseren van lopende en nieuwe ontwikkelopgaven. De opdracht omvat zowel operationele sturing als tactische en strategische advisering richting management en organisatie, waarbij je dit als teamleider veelal in samenwerking oppakt met de strategische adviseurs binnen je team.

De organisatie heeft de ambitie om informatiegestuurd en data-gedreven te werken. Team I&A speelt hierin een sleutelrol. Je verbindt betrokken adviseurs, applicatiebeheerders, applicatie-eigenaren en experts uit verschillende sectoren en teams en zorgt dat de totale ICTomgeving aansluit op de behoeften van de organisatie.

Team I&A maakt onderdeel uit van de sector Bedrijfsvoering.
De I-kant omvat:
  • Informatisering: adviseert over informatievoorzieningsvraagstukken, begeleidt de implementatie en voert regie over nieuwe en lopende ontwikkelopgaven binnen de organisatie.
  • Informatiebeheer: borgt en ontwikkelt de kwaliteit van informatiebeheer, waaronder archivering, documentbeheer, informatiehuishouding en compliance (o.a. WOO en Archiefwet).
  • Data & geo-informatie: beheert en ontwikkelt het data- en geo-platform en levert dashboards en rapportages ter ondersteuning van informatiegestuurd werken binnen VRBN.

De A-kant omvat:
  • Automatisering: adviseert over automatiseringsvraagstukken en realiseert de implementatie.
  • Servicedesk & werkplekbeheer: verzorgt 1e-, 2e- en 3e-lijnsondersteuning en beheert en ontwikkelt de kantoorautomatiseirngsomgeving door (o.a. Microsoft 365, werkplekken, netwerken, infrastructuur, telefonie en audio-visuele middelen).
Begin dit jaar is het ISO 27001-certificaat behaald; nu is het zaak dit certificaat samen met het team te borgen en te behouden. In 2026 moeten diverse aanbestedingen worden opgestart en ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van de aanbestedingsstrategie.

Het relatief jonge team zet verdere stappen op de volgende onderwerpen:
  • Professionalisering van I&A werkwijze en processen, denk bijvoorbeeld aan inrichting ITIL.
  • Positioneren van het datateam en dataproducten.
  • Uitrollen organisatie-breed zaakgericht werken.
  • Programma Informatie Gestuurd Werken (IGW).
  • Aanbesteding IT-dienstverlening.
Dat maakt dat het team I&A behoefte heeft aan duidelijke sturing, heldere prioriteiten maar ook vrijheid en verantwoordelijkheid bij de uitvoering van deze zaken.

Wat ga jij doen?
  • Je begeleidt het team in de transitie naar een volgende stap in professionalisering.
  • Je motiveert en coacht je team, zowel individueel als op (sub)teamniveau.
  • Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe collegas.
  • Je signaleert en lost knelpunten in processen binnen het team op en stuurt op continue verbetering.
  • Je denkt mee over inhoudelijke vraagstukken en draagt vanuit je expertise bij aan de keuzes die gemaakt moeten worden.
  • Je ziet er op toe dat nieuw beleid wordt geschreven, bestaand beleid wordt geupdatet en wordt nageleefd.
  • Je bent budgethouder voor de I&A-begroting en stuurt op een transparante en doelmatige financiele huishouding.
  • Je draagt vanuit jouw vakgebied bij aan het managementteam van de sector bedrijfsvoering.
  • Je bent applicatie-eigenaar en daarmee eindverantwoordelijk voor verschillende applicaties binnen de organisatie.
  • Je vertegenwoordigt het team binnen de organisatie.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Afgeronde HBO-/WO-opleiding op het gebied van informatica, (technische) bedrijfskunde, bestuurlijke informatiekunde.

Wensen en competenties

Wensen

  • Bij voorkeur 5 jaar ervaring als leidinggevende of programmamanager / projectleider in een ICT-omgeving.
  • Aantoonbare ervaring en affiniteit met organisatieontwikkeling en professionaliseringsslagen.
  • Communicatief sterk: je verbindt techniek met de mensen in de operatie.
  • Inlevingsvermogen is hoog: je hebt oog voor de behoefte van mensen binnen en buiten het team.
  • Stressbestendig: je begrijpt de dynamiek van een 24/7 veiligheidsorganisatie.
  • Het is een pre als je kennis hebt van organisaties in het veiligheidsdomein.

Competenties

  • Besluitvaardigheid: het tijdig en snel, zonder uitvoerige analyse en op basis van een eigen oordeel beslissingen (voor zichzelf en anderen) en een strategie kiezen, ondanks onvolledigheid in informatie, kennis van alternatieven en risico's en vervolgens acties uitvoeren en afronden. Het handelen naar en 'staan voor' een genomen besluit (van zichzelf of een ander).
  • Bestuurlijke sensitiviteit: het anticiperen op en onderkennen van de relevantie van gebeurtenissen die van invloed zijn op het vigerende beleid en de positie van de bestuurder.
  • Coachen: het optimaal ondersteunen en stimuleren van een individuele medewerker en/of een groep in het kader van verdere ontwikkeling, passend bij de (werk)situatie en (toekomstig) werk. Het motiveren en enthousiasmeren om een van tevoren gedefinieerd resultaat te halen.
  • Leiderschap: het richting en sturing geven aan (een groep) medewerkers door het stellen van duidelijke en uitdagende resultaat- en ontwikkelingsdoelen; het tot stand brengen en handhaven van samenwerkingsverbanden om een gesteld doel te bereiken; het situationeel sturing geven en het aanpassen van stijl en methode van leidinggeven aan een individuele medewerker en/of groep.
  • Organisatiesensitiviteit: het onderkennen van (verschillende)belangen en van de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere onderdelen van de organisatie en hiernaar handelen; het zich bewust tonen van formele en informele circuits.
  • Verantwoordelijkheid: het accepteren van gevolgen die voortvloeien uit het eigen handelen en/of uit gemaakte afspraken en het nakomen van gemaakte afspraken.
  • Visie: het vermogen om afstand van de dagelijkse praktijk te kunnen nemen en zaken in een breder perspectief te kunnen zien, en dit te vertalen naar ideeen en toekomstige situaties en deze op een aansprekende wijze over te brengen.
  • Netwerken: het op een open, proactieve en transparante wijze contacten leggen en onderhouden die positief kunnen bijdragen aan de doelstellingen en organisatie identiteit (beeldvorming) van de organisatie.

Organisatie en team

Team I&A maakt onderdeel uit van de sector Bedrijfsvoering.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen: Je kunt bij aanvang van de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zonder bezwaar aanleveren.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur