Arts Najaarcampagne Corona

GGD Gelderland-Midden zet zich in voor de bestrijding van infectieziekten. Met het winterseizoen in aantocht zal ook dit najaar tegen Covid-19 gevaccineerd worden. Wil jij een bijdrage leveren aan de maatregelen om verdere verspreiding van COVID-19 te voorkomen?

Wij zoeken voor gemiddeld 8 tot 24 uur per week een arts voor de najaarscampagne coronabestrijding.

Je werkt mee aan de uitvoering van de Najaarscampagne Vaccineren tegen Covid-19 2026. Over een periode van 11 weken bezoekt GGD Gelderland Midden iedere dag twee tot drie locaties waar de burgers uit die regio gevaccineerd kunnen worden. Op die locatie ben jij in jouw rol als vaccinatiearts medisch eindverantwoordelijk, maar je neemt ook direct deel aan het vaccinatieproces. Je beoordeelt contra-indicaties, handelt bij medische vragen of incidenten en je houd samen met de dagcoördinator zicht op het goed en veilig uitvoeren van de protocollen.

Wij willen er graag expliciet op wijzen dat het genoemde tarief inclusief ORT, overwerk & reiskosten is.

• Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs en een eigen auto. Benoem dit duidelijk in het cv;
• Uiterlijk beschikbaar per 14 september 2026 voor 8 tot 24 uur per week gedurende de gehele opdracht;
• Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten, overwerk, ORT én fee administratieve partner;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een vaccinatie locatie ten tijde van de coronabestrijding;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van toezichthouder op medische processen.

Wensen

• De professional beschikt over een geldige BIG registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in de offerte (50 punten).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een vaccinatie locatie ten tijde van de coronabestrijding (30 punten).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van toezichthouder op medische processen (20 punten).

Competenties

• Zelfstandig
• Analytisch
• Empathie
• Flexibel
• Communicatief
• Stressbestendig

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die in de voorselectie zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Een professional dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 1 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 28 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Is hybride werken mogelijk: Nee.

Overig algemeen:

• VGGM stelt een VOG vereist voor de start van de opdracht, hierdoor is de start als voorlopig.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing.
• Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dien je, indien VGGM hierom vraagt, een kopie diploma en/of certificaat aan te leveren. Kan je dit niet aanleveren, dan is definitieve afwijzing het gevolg.
• VGGM heeft de mogelijkheid om met kandidaten een dienstverband aan te gaan na afronding van de eerste termijn van de opdracht, zonder dat VGGM daarbij verplichtingen heeft naar de externe leverancier.