Senior Programmamanager Loyalty
Vattenfall AB
Nieuwendammerkade 28A9, 1022 AB Amsterdam, Nederland
Begindatum:
10 aug 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
28 jul 2026
Geen maximum
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Ben jij een ervaren programmamanager met een achtergrond in loyalty, CRM of customer engagement? Heb jij eerder een loyaliteitsprogramma opgezet of succesvol laten groeien? En krijg je energie van het verbinden van marketing, commercie, digital en IT om samen meer klantwaarde te realiseren?
Dan zoeken wij jou. Als Senior Programmamanager Loyalty geef je richting aan de volgende groeifase van Vooruit. Je verbindt klantbehoeften, commerciele kansen, data en digitale ontwikkeling tot een programma dat aantoonbaar bijdraagt aan klantloyaliteit en klantwaarde.
De uitdaging
Vooruit is het loyaliteitsprogramma van Vattenfall en speelt een belangrijke rol in het versterken van klantloyaliteit en het vergroten van klantwaarde. De basis staat, maar de ambitie is groter. We zoeken een ervaren programmamanager/lead die Vooruit naar de volgende fase brengt. Iemand die richting geeft aan de strategie, nieuwe proposities ontwikkelt, draagvlak creeert binnen de organisatie en het programma verder laat groeien.
Het team
Je werkt nauw samen met marketing, commercie, digital, data, IT en externe partners. Daarnaast ben je opdrachtgever en inhoudelijk sparringpartner voor het agile ontwikkelteam dat verantwoordelijk is voor de digitale realisatie. De Product Owner-werkzaamheden worden grotendeels binnen het team uitgevoerd. Jij bewaakt de strategische koers, bepaalt samen met stakeholders de prioriteiten en zorgt dat het programma de gewenste businessimpact realiseert.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en realiseren van de meerjarige visie en roadmap voor Vooruit.
- Identificeren van nieuwe commerciele kansen en loyalty proposities die klantwaarde vergroten.
- Verbinden van directie, marketing, commercie, digital en IT rondom een gezamenlijke ambitie.
- Opstellen van businesscases en adviseren over investeringen en prioriteiten.
- Sturen op KPI's zoals churn, engagement, klantwaarde en gebruik van het programma.
- Creeren van draagvlak bij senior stakeholders en management.
- Initieren en begeleiden van organisatiebrede verbeteringen die bijdragen aan de verdere groei van Vooruit.
- Fungeren als inhoudelijk opdrachtgever richting het ontwikkelteam.
Eisen
- Minimaal 8 jaar ervaring binnen loyalty, CRM, customer engagement of customer value management.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten, laten groeien of transformeren van een loyaliteitsprogramma of vergelijkbare commerciele klantpropositie.
- Sterke commerciele en marketingachtergrond.
- Ervaring met programmamanagement binnen een complexe organisatie.
- Ervaring met stakeholdermanagement op senior management- en directieniveau.
- Aantoonbare ervaring met businesscases, roadmapontwikkeling en strategische besluitvorming.
- Sterk analytisch en datagedreven, met ervaring in klantonderzoek, experimenten en KPI-sturing.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring als Product Owner of Scrum Master is een pre, maar geen vereiste.
- Ervaring binnen energie, retail, telecom of financiele dienstverlening is een pre.
Competenties
- Ondernemende persoonlijkheid die kansen ziet en weet te realiseren.
- Sterke communicator die organisaties weet mee te krijgen zonder formeel hierarchisch mandaat.
Organisatie en team
Vattenfall AB
Je werkt nauw samen met marketing, commercie, digital, data, IT en externe partners. Daarnaast ben je opdrachtgever en inhoudelijk sparringpartner voor het agile ontwikkelteam dat verantwoordelijk is voor de digitale realisatie. De Product Owner-werkzaamheden worden grotendeels binnen het team uitgevoerd. Jij bewaakt de strategische koers, bepaalt samen met stakeholders de prioriteiten en zorgt dat het programma de gewenste businessimpact realiseert.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie.
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.
Overig algemeen:
Indien gelijkwaardige beloning van toepassing is op de inzet, verwijzen wij naar de onderstaande caos en de bijbehorende functieschaal die op deze rol van toepassing is. Leveranciers dienen hier bij het bepalen van het tarief vooraf rekening mee te houden. Tariefsaanpassingen achteraf op basis van deze cao-bepalingen worden niet geaccepteerd.
PLb cao: Cao Productie- en Leveringsbedrijven PLB - FNV
Vattenfall bedrijfs-cao: Bedrijfs-cao Vattenfall 2025-2026
De functie in deze aanvraag valt binnen schaal: 9
Indien mogelijk minimaal twee referenties per professional aanleveren.
