Beethovenstraat 300, 1077 WZ Amsterdam, Nederland
Begindatum:
26 okt 2026Einddatum:
15 jan 2027Publicatiedatum:
16 okt 2026Voor Van Lanschot Kempen zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en proactieve L&D Support Medewerker die het Learning & Development-team tijdelijk komt versterken.
Binnen de HR-afdeling speelt Learning & Development een belangrijke rol in het ondersteunen en faciliteren van de ontwikkeling van medewerkers. Vanwege een tijdelijke piekbelasting en veranderingen in de team bezetting is er behoefte aan extra administratieve en operationele ondersteuning.
In deze rol zorgt je ervoor dat de dagelijkse L&D-processen soepel verlopen. Je ondersteunt bij het verwerken van opleidingsgegevens, het coördineren van trainingen en het beantwoorden van vragen vanuit de organisatie.
Als L&D Support Medewerker ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve en organisatorische werkzaamheden binnen het Learning & Development-team. Met jouw ondersteuning draag je bij aan de continuïteit van de dagelijkse werkzaamheden en ontlast je het L&D-team gedurende deze tijdelijke periode.
Van Lanschot Kempen
Binnen de HR-afdeling speelt Learning & Development een belangrijke rol in het ondersteunen en faciliteren van de ontwikkeling van medewerkers. Vanwege een tijdelijke piekbelasting en veranderingen in de team bezetting is er behoefte aan extra administratieve en operationele ondersteuning.
Optie tot verlenging: Optie tot verlening van 3 maanden.
Hybride: Aanwezigheid op locatie is in de inwerkperiode noodzakelijk, daarna bespreekbaar.
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.
Overig algemeen:
Duur: Tijdelijke opdracht
Werklocatie: Voornemens in Amsterdam.
Contractlabel: administratieve partner
