Homepagina
Homepagina
Logo van Van Lanschot Kempen
Logo van Van Lanschot Kempen

L&D Support Medewerker | Learning & Development

Van Lanschot Kempen

Beethovenstraat 300, 1077 WZ Amsterdam, Nederland

Sluit over 4 dagen

Begindatum:

26 okt 2026

Einddatum:

15 jan 2027

Uren per week:

24 - 40

Publicatiedatum:

16 okt 2026
Opdracht tarief 67Opdracht uren 24 - 40
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

Voor Van Lanschot Kempen zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en proactieve L&D Support Medewerker die het Learning & Development-team tijdelijk komt versterken.

Binnen de HR-afdeling speelt Learning & Development een belangrijke rol in het ondersteunen en faciliteren van de ontwikkeling van medewerkers. Vanwege een tijdelijke piekbelasting en veranderingen in de team bezetting is er behoefte aan extra administratieve en operationele ondersteuning.

In deze rol zorgt je ervoor dat de dagelijkse L&D-processen soepel verlopen. Je ondersteunt bij het verwerken van opleidingsgegevens, het coördineren van trainingen en het beantwoorden van vragen vanuit de organisatie.

Als L&D Support Medewerker ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve en organisatorische werkzaamheden binnen het Learning & Development-team. Met jouw ondersteuning draag je bij aan de continuïteit van de dagelijkse werkzaamheden en ontlast je het L&D-team gedurende deze tijdelijke periode.

Werkzaamheden

  • Beheren en verwerken van binnenkomende vragen en verzoeken via het ticketsysteem en de gezamenlijke mailbox.
  • Verwerken, actualiseren en controleren van opleidingsgegevens en registraties.
  • Administratief ondersteunen bij het gebruik en beheer van het Learning Management System (LMS).
  • Plannen, organiseren en coördineren van trainingen en opleidingsactiviteiten.
  • Verzorgen van de praktische en facilitaire organisatie rondom trainingen.
  • Ondersteunen bij dagelijkse operationele en administratieve L&D-processen.
  • Bijdragen aan een correcte, tijdige en gestructureerde administratieve afhandeling van opleidingsactiviteiten.

Eisen

  • Aantoonbare ervaring met administratieve en ondersteunende werkzaamheden. Daarnaast ook ervaring met data verwerking.
  • Goede kennis van en ervaring met Microsoft Outlook.
  • Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde werkwijze.
  • Ervaring met het verwerken en beheren van gegevens en registraties.
  • Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.
  • Beschikbaarheid voor 32 uur per week.
  • Engels en Nederlandse taal machtig.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring met het leerplatform Cornerstone is een zeer sterke pre.
  • Ervaring binnen Learning & Development, HR Support of opleidingsadministratie.
  • Ervaring met ticketsystemen en Learning Management Systems (LMS).
  • Ervaring met het coördineren en administratief ondersteunen van trainingen.

Competenties

  • Je bent een nauwkeurige, zelfstandige en servicegerichte professional die energie krijgt van het organiseren en ondersteunen van processen.
  • Je weet overzicht te houden, ook wanneer er meerdere werkzaamheden tegelijkertijd spelen.
  • Daarnaast ben je communicatief vaardig, pakt je nieuwe systemen snel op en vindt je het prettig om samen te werken met verschillende collega's en stakeholders.

Organisatie en team

Van Lanschot Kempen

Binnen de HR-afdeling speelt Learning & Development een belangrijke rol in het ondersteunen en faciliteren van de ontwikkeling van medewerkers. Vanwege een tijdelijke piekbelasting en veranderingen in de team bezetting is er behoefte aan extra administratieve en operationele ondersteuning.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Optie tot verlening van 3 maanden.

Hybride: Aanwezigheid op locatie is in de inwerkperiode noodzakelijk, daarna bespreekbaar.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Overig algemeen:

Duur: Tijdelijke opdracht

Werklocatie: Voornemens in Amsterdam.

Contractlabel: administratieve partner



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur