Begindatum:
2 nov 2026Einddatum:
2 nov 2027
Publicatiedatum:
9 okt 2026
105
38
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Specifieke context informatie over Programma MIB
UWV streeft er naar haar interne bedrijfsvoering zo efficiënt en effectief mogelijk in te richten om zo een substantiële bijdrage te leveren aan het realiseren van haar strategische bedrijfsdoelstellingen. Het blijvend ontwikkelen en innoveren om aan de steeds veranderende eisen in de samenleving te voldoen, is daarbij essentieel. Kerntaken zijn uitvoering en ondersteuning van de bedrijfsvoering processen en inzet van benodigde bedrijfsmiddelen die dit ondersteunen. Een moderne, intuïtieve en gebruiksvriendelijke ICT-ondersteuning helpt het werk eenvoudiger en leuker te maken waarmee de bedrijfsprocessen eenvoudig en uniform kunnen worden afgehandeld. UWV gaat haar huidige ERP systeem vervangen. Na de verwerving van het nieuwe ERP systeem voor bedrijfsvoering is het programma in kwartaal 4 van 2025 gestart met het ontwerp van de nieuwe processen en systeeminrichting op basis van de marktstandaard. In scope voor het nieuwe ERP systeem zijn: Finance, Inkoop, HRM, Facilitair en Vastgoed.
Werkzaamheden Business Analist binnen MIB
Vanuit het project Modernisering Interne Bedrijfsvoering (MIB) zijn we op zoek naar ondersteuning van een ervaren Business Analist op het vlak van Finance & Inkoop. De Business Analist moet dus aantoonbare ervaring hebben op het vlak van Finance & Inkoop en affiniteit hebben met verwerving, bestellen tot betalen, Grootboek en journalisering. Op dit moment vindt er een implementatie plaats van onze ERP systemen voor Finance, Inkoop en HRM naar een SaaS applicatie. Op dit vlak zoeken we een Business Analist met inhoudelijke kennis die hulp kan bieden aan de functionele stromen zoals is opgezet binnen het project MIB. We zoeken iemand die multi inzetbaar is en sterk is in schakelen met verschillende en belangrijke stakeholders. Kennis van de verschillende stromen en ervaring met onderzoek, impactanalyses opstellen en werken volgens de SAFe/Agile methode om zo tijdig de nieuwe SaaS applicatie in productie te krijgen, is een vereiste om dit tot een succes te kunnen brengen.
Eisen
- HBO werk- en denk ervaring
- Kennis van Finance & Inkoop gerelateerde systemen en processen
- Beschikbaarheid per direct mogelijk
- Minstens 3+ jaar ervaring als Business Analist met kennis van ERP implementaties.
- Bekend met Agile werken en SAFe
Wensen en competenties
Organisatie en team
UWV streeft er naar haar interne bedrijfsvoering zo efficiënt en effectief mogelijk in te richten om zo een substantiële bijdrage te leveren aan het realiseren van haar strategische bedrijfsdoelstellingen. Het blijvend ontwikkelen en innoveren om aan de steeds veranderende eisen in de samenleving te voldoen, is daarbij essentieel. Kerntaken zijn uitvoering en ondersteuning van de bedrijfsvoering processen en inzet van benodigde bedrijfsmiddelen die dit ondersteunen.
Gespreksinformatie
De procedure bestaat uit de volgende stappen:
- Gesprek met de administratieve partner: er wordt gekeken of jouw profiel goed aansluit op de wensen van de klant.
- Ontmoeting met UWV: als het eerste gesprek goed is verlopen, word je uitgenodigd voor een ontmoetingsgesprek met UWV.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Compliance documenten
- Je mag de afgelopen 12 maanden geen dienstverband bij UWV hebben gehad.
- Je mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat je opnieuw mag worden aangeboden.
- Je mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn.
- Je mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken.
Acceptatie van CV's
- CV aanleveren in Word (maximaal 7 pagina's).
- Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet.
- Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen.
- Geen tarief vermelden in het CV.
- CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren.
- Geen geboortedatum.
- Geen persoonsgegevens, alleen voor- & achternaam + woonplaats.
Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.
