Heidelberglaan 100, 3584 CX Utrecht, Nederland
Begindatum:
11 mei 2026Einddatum:
11 mei 2027Publicatiedatum:
24 apr 2026Hoogcomplexe zorg | Innovatie | Topklinisch team
Ben je een ervaren IC-verpleegkundige die energie krijgt van complexe zorg, innovatie en samenwerken op het hoogste niveau? Voor het Intensive Care Centrum van het UMC Utrecht zoeken wij een interim IC verpleegkundige die direct impact wil maken binnen een academische setting.
Wat ga je doen?
Als interim IC verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het volledige verpleegkundige zorgproces en fungeer je als regisseur van zorg:
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het stimuleren van zelfmanagement bij patiënten en het ondersteunen van hun naasten.
Jouw impact
Je werkt in een dynamische omgeving waarin je:
Je komt te werken op een level 3 Intensive Care met 36 bedden, waar hoogcomplexe zorg wordt geleverd aan een zeer diverse patiëntengroep. Denk aan openhartchirurgie, (neuro)trauma's, hematologie, en geavanceerde behandelingen zoals ECMO, LVAD en transplantaties.
Samen met zo'n 140 (leerling-)IC-verpleegkundigen werk je in drie hechte teams aan topklinische zorg. Innovatie, onderzoek en samenwerking staan centraal. Daarnaast is de IC nauw betrokken bij het Calamiteitenhospitaal en werkt samen met Defensie, waardoor je ook een rol kunt spelen bij grootschalige crisissituaties.
De beste aanbiedingen worden door de manager uitgenodigd voor een intake. De professionals ontvangen hier uiterlijk de dag voor de geplande intake een uitnodiging voor.
Optie tot verlenging: Verlenging is mogelijk, de start- en einddatum zijn in overleg.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de professional. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.
De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV voorkomen.
In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Indien deze informatie ontbreekt, behoudt de administratieve partner zich het recht de aanbieding ter zijde te leggen.