Cluster manager a.i. veilige Werkomgeving
UMC Utrecht
Heidelberglaan 100, 3584 CX Utrecht, Nederland
Begindatum:
1 mei 2026Einddatum:
30 sept 2026
Publicatiedatum:
10 apr 2026
Geen maximum
32 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Het gaat om een a.i. functie tot de vacature definitief is ingevuld.
Als clustermanager Veilige Werkomgeving zorg je voor een veilige, gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving in het UMC Utrecht. Je verbindt beleid, techniek en operatie en stuurt teams aan in een 24/7 zorgomgeving.
Als clustermanager Veilige Werkomgeving ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren en continu verbeteren van een veilige werkomgeving binnen het UMC Utrecht. Je zorgt voor samenhang tussen fysieke veiligheid, sociale veiligheid, brandveiligheid, beveiliging en technische systemen.
Je vertaalt de strategische koers van het UMC Utrecht naar een toekomstbestendige aanpak en bewaakt de balans tussen veiligheid, gastvrijheid en zorgcontinuïteit.
Werkzaamheden
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Als clustermanager Veilige Werkomgeving zorg je voor een veilige, gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving in het UMC Utrecht. Je verbindt beleid, techniek en operatie en stuurt teams aan in een 24/7 zorgomgeving.
Als clustermanager Veilige Werkomgeving ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren en continu verbeteren van een veilige werkomgeving binnen het UMC Utrecht. Je zorgt voor samenhang tussen fysieke veiligheid, sociale veiligheid, brandveiligheid, beveiliging en technische systemen.
Je vertaalt de strategische koers van het UMC Utrecht naar een toekomstbestendige aanpak en bewaakt de balans tussen veiligheid, gastvrijheid en zorgcontinuïteit.
Werkzaamheden
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- leidinggeven aan vier teamleiders (beveiliging, bedrijfsbrandweer en gastvrijheid) en een stafteam van veiligheidsadviseurs en technisch beheerders van veiligheidssystemen en garderobelockers;
- ontwikkelen en implementeren van beleid voor integrale veiligheid;
- zorgen voor kwalitatief hoogwaardige en continu beschikbare operationele diensten (24/7);
- sturen op risicobeheersing, compliance en kwaliteit;
- verantwoordelijk zijn voor technische beveiligingssystemen en de doorontwikkeling daarvan;
- adviseren van management en directie over veiligheidsvraagstukken;
- verbinden van interne en externe stakeholders, zoals zorgafdelingen en hulpdiensten;
- bijdragen aan crisisbeheersing en voorbereiding op incidenten en calamiteiten.
- Dutymanager namens het Facilitair bedrijf bij incidenten of calamiteiten
Eisen
- Je hebt een academisch of hbo+ werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 6 jaar managementervaring, binnen een (soortgelijke) veilige werkomgeving.
- Je hebt ervaring binnen veiligheid, beveiliging, crisisbeheersing of facilitaire dienstverlening.
- Je hebt kennis van integrale veiligheid (fysiek, sociaal en brandveiligheid).
- Je bent een stevige en verbindende manager die overzicht houdt en richting geeft in een complexe organisatie. Je bent zichtbaar, besluitvaardig en organisatiesensitief.
- Je hebt affiniteit met technische beveiligingssystemen.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring binnen een complexe 24/7 omgeving. (2 punten)
- Minimaal 6 jaar managementervaring, binnen (soortgelijk) veilige werkomgeving (Meer dan 9 jaar ervaring: 8 Punten; Tussen 7 en 9 jaar ervaring: 4 Punten; Minder dan 7 jaar ervaring: 0 Punten).
- Ervaring met stakeholdermanagement in een bestuurlijke omgeving. (2 punten)
- Ervaring met een soortgelijke functie binnen de zorg. (Ja: 1 Punt; Nee: 0 Punten)
- Eerder gewerkt in het UMC Utrecht.
- Je bent een stevige en verbindende manager die overzicht houdt en richting geeft in een complexe organisatie.
- Je bent zichtbaar, besluitvaardig en organisatiesensitief.
- Je weet mensen te verbinden en je brengt structuur en samenhang aan.
- Je kunt goed omgaan met de spanning tussen veiligheid en gastvrijheid en vertaalt strategie naar concrete resultaten.
Organisatie en team
Je werkt binnen het Facilitair Bedrijf, onderdeel Services, van het UMC Utrecht. Je maakt deel uit van een team dat zich richt op een veilige, gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving.
De komende jaren staat het UMC Utrecht voor een grootschalige verbouwing en doorontwikkeling van het ziekenhuis. Het Facilitair Bedrijf speelt hierin een cruciale rol: van het waarborgen van veiligheid en continuïteit tot het ondersteunen van nieuwe zorgconcepten en werkomgevingen.
Dit alles gebeurt terwijl de zorg voor patiënten 24/7 doorgaat. Dat vraagt om zorgvuldige afstemming, flexibiliteit en scherpe keuzes. Als clustermanager Veilige Werkomgeving bevind je je midden in deze dynamiek en lever je een directe bijdrage aan een veilige omgeving tijdens deze transitie.
De komende jaren staat het UMC Utrecht voor een grootschalige verbouwing en doorontwikkeling van het ziekenhuis. Het Facilitair Bedrijf speelt hierin een cruciale rol: van het waarborgen van veiligheid en continuïteit tot het ondersteunen van nieuwe zorgconcepten en werkomgevingen.
Dit alles gebeurt terwijl de zorg voor patiënten 24/7 doorgaat. Dat vraagt om zorgvuldige afstemming, flexibiliteit en scherpe keuzes. Als clustermanager Veilige Werkomgeving bevind je je midden in deze dynamiek en lever je een directe bijdrage aan een veilige omgeving tijdens deze transitie.
Gespreksinformatie
Er zullen 2 of 3 gesprekken plaatsvinden. Hier wordt nog een besluit over gemaakt.
De eerste ronde staat gepland op 29 april, locatie Utrecht.
De eerste ronde staat gepland op 29 april, locatie Utrecht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: Verlenging mogelijk, indien nodig.
Hybride: In principe werken op locatie
Overig algemeen: Het betreft een tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
CV eisen
- Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.
- In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
