CCU Verpleegkundige

Doel van de afdeling

Op de CCU wordt een brede en gevarieerde groep cardiologische patiënten behandeld, bewaakt en verzorgd die in een acute levensbedreigende situatie zijn gekomen of dreigen te komen, waarbij zo nodig de vitale functies door apparatuur ondersteund en/of overgenomen worden. De volgende patiëntencategorieën worden hier verpleegd:

• patiënten die ondersteund moeten worden middels intra aortale ballonpomp (IABP);
• patiënten na een (gecompliceerde) hartoperatie zoals bypassoperatie (CABG), klepvervanging, post-HTX;
• patiënten die in aanmerking komen voor een kunsthart (LVAD) en of die LVAD geplaatst hebben gekregen;
• patiënten die in acute fase (astma-cardiale) non-invasief beademd moeten worden(CPAP);
• patiënten die in acute fase na infarct dotterbehandeling (PCI) moeten en hebben ondergaan of het infarct doormaken;
• patiënten met ernstig kleplijden, aortadissectie of ernstig coronair lijden (3 Vats lijden /stamstenose die verwezen zijn door andere centra.
• patiënten met ernstige levensbedreigende ritme stoornissen die gediagnosticeerd en behandeld moeten worden;
• patiënten met ernstig hartfalen die mogelijk in aanmerking komen voor een harttransplantatie (HTX);
• patiënten uit omliggende ziekenhuizen die geen bevoegdheden of mogelijkheden hebben om bovenstaande patiënten te behandelen en te verzorgen;
• patiënten van andere afdelingen waarbij acute cardiologische problemen optreden.
• Patiënten die hemodynamisch in de problemen raken op basis van cardiologische problemen.

Bij vrijwel iedere patiënt wordt medisch klinisch onderzoek verricht.
Daarnaast worden binnen de CCU structureel onder andere IC-verpleegkundigen, CCU verpleegkundigen, en eerste hulpverpleegkundigen opgeleid.

Doel van de functie

De CCU-verpleegkundige is op alle hierboven genoemde gebieden zowel theoretisch als praktisch kundig en vaardig en dient dit te blijven. Dit vereist continue scholing om kennis en vaardigheden van behandelmethoden en apparatuur up to date te houden.
De CCU-verpleegkundige is verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van het totale verpleegkundige zorgproces rond (van) de CCU-patiënt.

Resultaatgebieden

Resultaatgebied 1 Verpleegkundig zorgproces
• Planning verpleegkundig zorgproces
Inventariseren en vastleggen van alle relevante gegevens van de CCU-patiënt om op basis van diens zorgbehoefte, het medisch behandelplan en professionele deskundigheid, protocollen, procedures en standaarden te komen tot een planning van de intensieve zorg waarin probleem, doel, activiteiten en evaluatiemomenten zijn opgenomen om zodoende te komen tot optimale patiëntenzorg.

Resultaatgebied 2 Coördineren van het totale zorgproces
• Het coördineren en organiseren van de uitvoering van het totale zorgproces in samenwerking met alle betrokken disciplines teneinde, uitgaande van de behandel- en verpleegdoelen, de patiënt een afgestemd en geïntegreerd aanbod aan zorg en behandeling te geven binnen de daartoe gestelde tijd.

Resultaatgebied 3 Kwaliteitszorg
• Het continu signaleren van knelpunten en het actief aandragen van mogelijkheden tot het verbeteren van de kwaliteit van de verpleegkundige intensieve zorg. Dit op basis van de meest relevante wetenschappelijke inzichten.

Resultaatgebied 4 Begeleiden leerproces stagiairs/collegae
• Begeleiden en coördineren van toegewezen stagiairs en (nieuwe) collegae in de uitvoering van werkzaamheden op basis van opleidings-stagebeleid en individuele leerdoelen om kennis en vaardigheden over te dragen die leiden tot realisatie van de in het begin van de leerperiode vastgelegde doelstellingen voor de stagiair/medewerker. Geven van klinische lessen en het verzorgen van training-on-the job met als doel de kwaliteit van verpleegkundig zorg en het verpleegkundig (technisch) handelen te handhaven en zo mogelijk te verbeteren.

• Je hebt een diploma A/HBO-V.
• Je hebt een volledig CCU-diploma.
• Je hebt een geldige BIG-registratie.

Wensen

• Kennis van alle relevante patiëntengroepen.
• Vaardig in alle technieken om de diverse patiëntencategorieën te behandelen.
• Vaardig in overbrengen van kennis zowel schriftelijk als mondeling.

Competenties

• Lerende houding.
• Flexibel.
• Improvisatievermogen.
• Innovatief.
• Respectvol.
• In staat zijn op correcte wijze feedback te geven en te ontvangen.
• Kunnen samenwerken.
• Prioriteiten kunnen stellen.
• In hiërarchische setting kunnen werken.

Plaats in de organisatie

Divisie Hart & Longen / Manager Zorg
(Senior) Unithoofd CCU/Cardiologie
CCU-Verpleegkundige

Missie divisie/ directie

Door bundeling van de kennis, expertise en infrastructuur van het UMC Utrecht en de betrokken medisch specialisten wil de Divisie Hart & Longen een academisch center of excellence vormen op het gebied van hart- en longziekten.

De beste aanbiedingen worden door de manager uitgenodigd voor een intake. De kandidaten ontvangen hier uiterlijk de dag voor de geplande intake een uitnodiging voor.

Optie tot verlenging: Er is een eventuele optie tot verlenging tot januari.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de professional. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.

In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.