AFAS Specialist

Triodos is op zoek naar een AFAS specialist. Dit is een tijdelijke rol voor 9 maanden, met weinig ruimte voor verlenging. Het niveau is medior/senior.

Wil je een verschil maken en bijdragen aan een betere wereld? Ben je geïnteresseerd in het ontwikkelen van je vaardigheden en kennis, terwijl je je idealen in de praktijk brengt? Sluit je bij ons aan, wij zijn een voorloper in ethisch bankieren en wereldwijde impactinvesteringen, en we hebben mensen zoals jij nodig om verandering te bewerkstelligen.

Wij geloven dat geld de wereld ten goede kan veranderen. Onze organisatie is zelfs op deze overtuiging gebaseerd. Onze missie is om een samenleving te creëren die de levenskwaliteit van al haar leden beschermt en bevordert, met menselijke waardigheid als kern.

We zijn momenteel op zoek naar een tijdelijke AFAS specialist om ons HR applicatiebeheerteam te versterken. Met verschillende belangrijke projecten naast de reguliere werkzaamheden, heeft het team extra capaciteit nodig voor het komende jaar.

Je helpt ons 'financiën te veranderen door verandering te financieren', door onze AFAS-opzet en integratie te onderhouden om een geweldige medewerkerservaring te garanderen en tegelijkertijd de naleving te waarborgen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Ondersteuning bieden aan collega's en HR-collega's met technische vragen en het oplossen van problemen.
• Input leveren voor belangrijke projecten vanuit een AFAS-perspectief; bijvoorbeeld bij de implementatie van ons internationale HR-systeem.
• Routinematige audits uitvoeren om de nauwkeurigheid, integriteit en vertrouwelijkheid van gegevens te waarborgen.

Jouw toekomstige collega's

Je werkt nauw samen met je collega's in het HR applicatiebeheerteam en andere HR Service Delivery teams, zoals de HR Officers, HR Data en Payroll. Verder werk je samen met IT- en HR-specialistenteams.

• Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met het configureren van AFAS en integraties met andere systemen.
• Je hebt uitgebreide ervaring met salariscomponenten in AFAS.
• Je hebt ervaring met het oplossen van problemen, systeemonderhoud en gebruikersondersteuning.
• Je hebt een sterk begrip van HR-processen en datamanagementprincipes.
• Je hebt ervaring met systeemupgrades, testen en gerelateerde documentatie.

Wensen

• Ervaring met Workday is een pré.

Jouw unieke potentieel en jouw waarden zijn voor ons het belangrijkst. We zoeken mensen die zelfbewust zijn en op een holistische manier denken, altijd bewust van hun impact op de maatschappij, het milieu en de economie.

Alle voorgestelde professionals moeten in het bezit zijn van een geldig paspoort of ID-kaart, die meegenomen moet worden naar het gesprek en bij de start van de opdracht.

Optie tot verlenging: Dit is een tijdelijke rol voor 9 maanden, met weinig ruimte voor verlenging.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

• Een professional moet exclusief worden aangeboden aan de administratieve partner – Triodos, met een maximum van TWEE professionals per leverancier.
• De ingediende documenten, d.w.z. cv en motivatiebrief, moeten in het Engels worden ingediend.
• De vacature sluit eerder als we voldoende kandidaten hebben ontvangen.
• De professional moet gedurende de gehele duur van de opdracht beschikbaar zijn.
• Leveranciers moeten op de hoogte zijn van de wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en de CAO banken.
• Pre-employment screening wordt door de klant zelf uitgevoerd, de administratieve partner zal een ID-check en een formulier voor de verwerking van persoonsgegevens vereisen.
• Door een professional aan te bieden, ga je akkoord met de voorwaarden van deze specifieke klant. Als je niet bekend bent met deze voorwaarden, kun je een kopie opvragen bij onze recruiters.
• CAO: CAO Banken Schaal, Salarisschaal - 15.