Logo van TenneT TSO
Logo van TenneT TSO

Scrum Master

Utrechtseweg 310, 6812 AR Arnhem

Sluit morgen
om 09:00

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

30 sept 2027

Uren per week:

32 - 40

Publicatiedatum:

7 sept 2026
Opdracht tarief 100Opdracht uren 32 - 40
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De energietransitie vraagt om slimme, daadkrachtige professionals en sterke teams die voorspelbaar waarde leveren. Binnen Digital & Technology Transformation werken we dagelijks aan betrouwbare digitale oplossingen die essentieel zijn voor een stabiele en veilige energievoorziening. Draag jij hieraan bij als Scrum Master?

Onze uitdaging:
DTT levert geïntegreerde en veilige digitale, technologische en dataservices die bijdragen aan efficiëntie, innovatie, veiligheid en compliance. De divisie ondersteunt bedrijfskritische processen, ontwikkelt digitale oplossingen en beheert de benodigde IT-infrastructuur en cybersecurity. Zo versnelt DTT de ontwikkeling van TenneT naar een digitale Transmission System Operator.
Binnen Balancing werken business en IT gezamenlijk aan digitale oplossingen die bijdragen aan het continu in balans houden van vraag en aanbod op het elektriciteitsnet. Dit vraagt om teams die effectief samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en betrouwbaar waarde leveren. Als Scrum Master lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling en prestaties van deze teams.

Jouw bijdrage:
De primaire opdracht is het verder ontwikkelen van beide teams tot zelfstandige, voorspelbare en resultaatgerichte teams. Je richt je nadrukkelijk op de samenwerking en dynamiek binnen de teams, de kwaliteit van het Agile proces en het structureel verbeteren van de waardelevering. Je bent zichtbaar en actief aanwezig in de teams. Je signaleert wat er binnen de teamdynamiek gebeurt, maakt knelpunten bespreekbaar en begeleidt het team bij het realiseren van duurzame verbeteringen. Je beperkt je niet tot het faciliteren van Scrum-events, maar coacht teamleden, Product Owners en relevante stakeholders op gedrag, samenwerking, prioritering en eigenaarschap.

De opdracht vraagt een Scrum Master die richting kan geven zonder verantwoordelijkheden van het team of de Product Owner over te nemen. Je houdt scherp onderscheid tussen de primaire opdracht voor de twee teams en eventuele aanvullende werkzaamheden binnen de bredere businessketen.

Verantwoordelijkheden:
  • Faciliteren en continu verbeteren van Agile rituelen, zoals Sprint Planning, Refinements, Reviews, Retrospectives en Daily Scrums.
  • Observeren, analyseren en verbeteren van de dynamiek binnen beide teams.
  • Begeleiden van teams bij conflicten, onduidelijke verantwoordelijkheden en ineffectieve samenwerkingspatronen.
  • Coachen van teamleden op eigenaarschap, samenwerking, aanspreekbaarheid en continu verbeteren.
  • Coachen en ondersteunen van Product Owners bij backlogmanagement, prioritering, doelstellingen en stakeholdermanagement.
  • Samen met de teams formuleren van een duidelijke ontwikkelrichting en concrete verbeterdoelen.
  • Bewaken van de aansluiting tussen sprintdoelen, backlog, capaciteit en organisatiedoelstellingen.
  • Identificeren, zichtbaar maken en helpen wegnemen van impediments.
  • Verbeteren van de voorspelbaarheid, kwaliteit en flow van de oplevering.
  • Stimuleren van data- en waardegedreven werken, zodat verbeteringen worden gebaseerd op feiten en aantoonbare resultaten.
  • Voorbereiden en ondersteunen van teamoverstijgende plannings- en afstemmingsmomenten.
  • Bevorderen van effectieve samenwerking tussen developmentteams, Product Owners, architecten, engineers, businessvertegenwoordigers en andere stakeholders.

Eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als Scrum Master binnen een complexe IT- of developmentomgeving.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere developmentteams.
  • Je hebt grondige kennis van Scrum, Agile principes en Agile coaching.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het herkennen, bespreekbaar maken en verbeteren van teamdynamiek.
  • Je hebt ervaring met teamontwikkeling, conflictbegeleiding en het coachen van individuele teamleden.
  • Je hebt ervaring met het coachen van Product Owners op backlogmanagement, prioritering en stakeholdermanagement.
  • Je hebt ervaring met Agile werken in een geschaalde omgeving waarin afstemming tussen teams, business en andere disciplines noodzakelijk is.
  • Je hebt ervaring met het identificeren en oplossen van structurele impediments.
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van verander- en verbetertrajecten.
  • Je hebt een professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring binnen de energiesector, een gereguleerde omgeving of met bedrijfskritische IT-systemen is een pré.
  • Ervaring met DevOps-teams en kennis van modellen voor teamontwikkeling, zoals Tuckman of Lencioni, is eveneens een pré.

Competenties

  • Als Scrum Master richt je je niet primair op de Scrum-events zelf, maar op het versterken van teamverbanden, onderlinge verhoudingen en effectieve samenwerking. Je vervult hierin een actieve coachende rol en faciliteert impactvolle retrospectives.
  • Je bent een sparringpartner voor zowel team als business. Vanuit een brede organisatieblik signaleer je verbeterkansen in processen en werkmethoden en begeleid je de implementatie daarvan. Laat je affiniteit op dit gebied duidelijk blijken in je CV.

Organisatie en team

Je komt terecht in een dynamische en bedrijfskritische omgeving waarin je direct bijdraagt aan de verdere professionalisering van de teams en de betrouwbaarheid van de digitale dienstverlening van TenneT.
Voor deze opdracht verwachten wij dat je bereid bent meerdere dagen per week aanwezig te zijn op ons kantoor in Arnhem.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Dit is een rol van 12 maanden, met een mogelijkheid om 12 maanden te verlengen.

Hybride: Je wordt minimaal drie dagen per week op kantoor in Arnhem verwacht. Maandag en donderdag zijn vaste kantoordagen.

Overig algemeen: Bij voldoende aanbod kan de aanvraag voor de deadline gesloten worden.

Praktische informatie:

  • Er wordt een kandidaat gezocht met interesse in de lange termijn.
Overig:
  • VOG-screening en UVO dienen positief afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
  • Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
  • De rol leent zich helaas niet voor de inzet van een zelfstandige.
Aanvullende informatie:
  • Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
Screening:
  • Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening. De VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten.
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
  • Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, do, vr
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: di, wo, do, vr