Begindatum:
1 sept 2026Einddatum:
31 aug 2027
Publicatiedatum:
4 sept 2026
125
32 - 40 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als Manager Omgevingsteam Zuid-Nederland speel jij een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendige energievoorziening. Vanuit jouw leiderschap ondersteun je een multidisciplinair omgevingsteam dat werkt aan de uitbreiding van het hoogspanningsnet en daarmee direct bijdraagt aan het oplossen van netcongestie en de energietransitie.
Jouw rol
In deze rol ondersteun je de huidige manager bij de dagelijkse begeleiding van het team. Je gaat leiding geven aan een deel van het team (circa 24 medewerkers) en werk je intensief samen met de andere manager. Jij krijgt de leiding over de provincie Brabant. De huidige manager neemt Limburg en Noord-Oost Brabant voor haar rekening. Zij blijft eindverantwoordelijk voor het hele omgevingsteam en fungeert ook als eerste aanspreekpunt en vertegenwoordiger binnen en buiten de organisatie. Samen zorgen jullie dat het hele omgevingsteam goed kan werken en dat collega's zich (weer) gezien en gesteund voelen.
Jouw aandacht in de functie gaat uit naar een deel van de medewerkers, de samenwerking in het team, de planning van mensen op projecten en het dagelijks reilen en zeilen. Je zorgt ervoor dat de collega's de juiste begeleiding krijgen, hun werk goed doen en zich blijven ontwikkelen De rol vraagt om een ervaren leidinggevende die rust uitstraalt, duidelijk is en makkelijk verbinding maakt met mensen.
Deze functie wordt voor een periode van één jaar ingevuld. In die periode bekijken we wat het team nodig heeft en hoe de leiding van het omgevingsteam daarna het beste kan worden georganiseerd.
Werkzaamheden
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
Jouw rol
In deze rol ondersteun je de huidige manager bij de dagelijkse begeleiding van het team. Je gaat leiding geven aan een deel van het team (circa 24 medewerkers) en werk je intensief samen met de andere manager. Jij krijgt de leiding over de provincie Brabant. De huidige manager neemt Limburg en Noord-Oost Brabant voor haar rekening. Zij blijft eindverantwoordelijk voor het hele omgevingsteam en fungeert ook als eerste aanspreekpunt en vertegenwoordiger binnen en buiten de organisatie. Samen zorgen jullie dat het hele omgevingsteam goed kan werken en dat collega's zich (weer) gezien en gesteund voelen.
Jouw aandacht in de functie gaat uit naar een deel van de medewerkers, de samenwerking in het team, de planning van mensen op projecten en het dagelijks reilen en zeilen. Je zorgt ervoor dat de collega's de juiste begeleiding krijgen, hun werk goed doen en zich blijven ontwikkelen De rol vraagt om een ervaren leidinggevende die rust uitstraalt, duidelijk is en makkelijk verbinding maakt met mensen.
Deze functie wordt voor een periode van één jaar ingevuld. In die periode bekijken we wat het team nodig heeft en hoe de leiding van het omgevingsteam daarna het beste kan worden georganiseerd.
Werkzaamheden
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- Voeren van individuele gesprekken, ontwikkelgesprekken en beoordelingsgesprekken.
- Coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
- Stimuleren van werkplezier, betrokkenheid en een gezonde werk-privébalans.
- Creëren van een veilige, inclusieve en professionele werkomgeving.
- Bewaken van personele inzet, werkdruk en capaciteit binnen projecten.
- Signaleren van knelpunten in de personeelsplanning en bijdragen aan passende oplossingen.
- Bevorderen van samenwerking tussen disciplines, projecten en locaties.
- Ondersteunen van kennisdeling en het verder ontwikkelen van een uniforme werkwijze binnen het team.
- Ondersteunen van werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Fungeren als sparringpartner voor medewerkers en de verantwoordelijke teammanager.
Eisen
- Je hebt een HBO of WO-werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring als leidinggevende van professionals.
- Je hebt ervaring met coaching, teamontwikkeling en personele aansturing.
- Je hebt ervaring binnen een projectmatige, technische of ruimtelijke omgeving.
- Je hebt ervaring binnen grotere organisaties met complexe stakeholders.
- Je hebt aantoonbare ervaring met capaciteitsmanagement, personeelsplanning en teamcoördinatie.
- Je hebt affiniteit met disciplines zoals omgevingsmanagement, vergunningen, communicatie, grondzaken, GIS en ruimtelijke ordening.
- Je bent gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar.
Wensen en competenties
Wensen
- Kennis van of binding met Brabant is een pré.
- Mensgericht leiderschap: geeft duidelijke richting met oog voor de mens.
- Coachend vermogen: ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en groei.
- Organisatiesensitiviteit: begrijpt belangen en dynamiek binnen een complexe organisatie.
- Verbindend vermogen: brengt mensen, disciplines en teams samen.
- Structuur en overzicht: houdt grip op capaciteit, planning en prioriteiten.
- Communicatieve vaardigheden: communiceert helder, toegankelijk en effectief.
- Resultaatgerichtheid: zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en doelstellingen worden gerealiseerd.
- Empathisch vermogen: voelt aan wat er speelt binnen teams en handelt hier passend naar.
Organisatie en team
In de regio Brabant en Limburg werkt TenneT aan een van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment. Door de druk op het stroomnet is uitbreiding van de hoogspanningsinfrastructuur hard nodig. In deze regio lopen de komende jaren veel projecten die bijdragen aan het oplossen van netcongestie en aan een toekomstbestendig energiesysteem. Werken in deze regio betekent werken aan een zichtbare en relevante opgave, in een omgeving waar techniek, ruimte, bestuur en samenleving samenkomen.
Voor het omgevingsteam dat zich richt op deze provincies zoeken wij voor een periode van één jaar een extra manager. Het omgevingsteam is recent ontstaan door het samenvoegen van een aantal disciplines (omgevingsmanagement, communicatie, vergunningen, grondzaken, ruimtelijke ordening en GIS-specialisten) en bestaat momenteel uit 47 professionals. Om medewerkers voldoende aandacht en begeleiding te kunnen blijven geven, zoeken we tijdelijk extra leidinggevende ondersteuning.
Het omgevingsteam bestaat nu uit circa 47 professionals op het gebied van:
Voor het omgevingsteam dat zich richt op deze provincies zoeken wij voor een periode van één jaar een extra manager. Het omgevingsteam is recent ontstaan door het samenvoegen van een aantal disciplines (omgevingsmanagement, communicatie, vergunningen, grondzaken, ruimtelijke ordening en GIS-specialisten) en bestaat momenteel uit 47 professionals. Om medewerkers voldoende aandacht en begeleiding te kunnen blijven geven, zoeken we tijdelijk extra leidinggevende ondersteuning.
Het omgevingsteam bestaat nu uit circa 47 professionals op het gebied van:
- Omgevingsmanagement
- Vergunningen
- Communicatie
- Ruimtelijke ordening
- Grondzaken
- GIS-specialismen
Gespreksinformatie
Voor deze rol worden 2 gesprekrondes gevoerd.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Je werkt minimaal 2 tot 3 dagen per week op kantoor in Arnhem en Weert, waaronder maandag als vaste samenwerkdag. Overige werkdagen kunnen vanuit huis worden ingevuld.
Overig algemeen:
- Het betreft een tijdelijke opdracht van één jaar ter ondersteuning van de huidige manager van het omgevingsteam.
- Je geeft leiding aan circa 25 medewerkers binnen een totaal team van ongeveer 47 professionals.
- De huidige manager blijft eindverantwoordelijk voor het volledige team.
- De opdracht richt zich primair op people management, coaching, ontwikkeling en capaciteitsmanagement.
- Zichtbaarheid binnen het team is belangrijk; daarom wordt fysieke aanwezigheid op kantoor verwacht.
- De vaste samenwerkdag van het team is maandag.
- Deze inzet valt binnen salarisschaal 18 (FUCO) van de TenneT-cao.
- UVO en VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
- De VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van deze screening.
- De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart, te tonen tijdens intake en bij start.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
