Begindatum:
2 nov 2026Einddatum:
31 okt 2027Publicatiedatum:
8 okt 2026Bij TenneT werken we dagelijks aan een betrouwbaar en toekomstbestendig elektriciteitsnet. De energietransitie vraagt om grootschalige uitbreidingen van de hoogspanningsinfrastructuur. Als Juridisch Projectondersteuner Grondzaken lever jij een belangrijke bijdrage aan deze opgave door ervoor te zorgen dat privaatrechtelijke processen, overeenkomsten en toestemmingen zorgvuldig en tijdig worden verwerkt.
Als Juridisch Projectondersteuner Grondzaken ondersteun je de Adviseurs Grondzaken bij het verkrijgen en vastleggen van toestemmingen, gebruiksrechten en overeenkomsten die nodig zijn voor de aanleg en uitbreiding van hoogspanningsverbindingen.
Als Juridisch Projectondersteuner Grondzaken zorg je ervoor dat juridische en administratieve processen rondom grondzaken efficiënt en zorgvuldig worden uitgevoerd. Je bewaakt voortgang, ondersteunt bij dossiers en zorgt ervoor dat alle benodigde documenten en overeenkomsten tijdig beschikbaar zijn.
Je bent een belangrijke schakel tussen Adviseurs Grondzaken, Rentmeesters, Projectleiders, Aannemers en andere interne en externe stakeholders.
Met jouw nauwkeurige werkwijze draag je bij aan een beheerste en voorspelbare voorbereiding van projecten die essentieel zijn voor de energietransitie.
Tennet is één van Europa's toonaangevende transmissiesysteembeheerders. Wij zorgen voor een veilige en betrouwbare elektriciteitsvoorziening voor miljoenen eindgebruikers in Nederland en Duitsland. Door de energietransitie staan we voor een enorme uitbreidingsopgave van het hoogspanningsnet.
Je gaat aan de slag binnen Middle Prepare Team 1 Environment 2 (ONN-G-M-1-02). Dit team ondersteunt de voorbereiding van omvangrijke hoogspanningsprojecten in Flevoland, Gelderland en Utrecht. Binnen het omgevingsteam werken onder andere Adviseurs Grondzaken, Omgevingsmanagers, Planologen en andere specialisten samen aan het zorgvuldig voorbereiden en realiseren van projecten.
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Standplaats is Arnhem. Je werkt minimaal 2 dagen per week op kantoor, waarbij donderdag een vaste kantoordag is en maandag flexibel.
Overig algemeen:
Onderdeel van de onboarding kan een Pre Employment Screening (PES) zijn.
De functie is ingeschaald in CAO TSO Schaal 5.