IT Architect -IT Solutions Architect – Assets (Onshore) Unit:DTT

Bij TenneT vorm je het elektriciteitsnet van de toekomst. Als IT Architect binnen het Assets-domein speel je een sleutelrol in de energietransitie door digitale innovatie te stimuleren en een robuust, toekomstbestendig IT-landschap op te bouwen. Met jouw expertise draag je direct bij aan grootschalige infrastructuurprojecten en de betrouwbare werking van het Nederlandse hoogspanningsnet, vandaag en morgen.

De rol:
Hoe houd jij Nederland van stroom voorzien? Als IT Architect - Assets (Onshore) ontwerp, begeleid en optimaliseer je IT- en integratieoplossingen die kapitaalintensieve projecten en de exploitatie van het bestaande net ondersteunen. Je richt je op technische en integratieaspecten en ondersteunt de DTT-AT Onshore Domain Architect bij het vormgeven van het beoogde applicatie- en datalandschap.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het ontwerpen en begeleiden van de implementatie van schaalbare, goed presterende, veilige en kosteneffectieve IT- en integratieoplossingen (nieuw en bestaand).
• Het vertalen van bedrijfsbehoeften naar duurzame technische architecturen die in lijn zijn met de enterprise architectuurprincipes.
• Het vormgeven en onderhouden van het applicatie- en technische landschap, waarbij je zorgt voor modulariteit, onderhoudbaarheid en kostenefficiëntie.
• Het ondersteunen van applicatie lifecycle management, inclusief:
  • Beoordeling van technische schuld
  • Begeleiden van upgrades en modernisering
  • Evalueren van leveranciersoplossingen
  • Ondersteunen van fit-gap analyses voor SaaS en COTS producten
• Het introduceren en toepassen van innovatieve technologieën om de netontwikkeling te versnellen, de efficiëntie te verbeteren en de klantervaring te verhogen.
• Nauw samenwerken met:
  • Business teams en stakeholders
  • Enterprise Architectuur
  • Platform teams en Centres of Excellence
  • Operationele en delivery teams
• Het bevorderen van end-to-end denken, een open dialoog en continu leren binnen teams.
• Handelen in overeenstemming met de kernwaarden van TenneT: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.

Je rapporteert aan de Manager DTT Assets – Onshore.

• Je hebt een universitair diploma in een technisch vakgebied en/of Bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 8 jaar relevante ervaring in IT-architectuur, digitale transformatie, applicatiebeheer of IT-delivery, bij voorkeur binnen de energie- of nutssector.
• Je hebt sterke kennis van:
  • Complexe applicatielandschappen
  • Asset management
  • Agile werkmethoden
  • IT-governance en compliance
• Je hebt bewezen ervaring met data- en digitaal-ondersteunde transformaties, hetzij vanuit de industrie of consulting.
• Je hebt solide ervaring met IT-oplossingslevering in waterval-, agile- en/of hybride omgevingen binnen complexe stakeholderlandschappen.
• Je hebt ervaring met strategische sourcing, inclusief het werken met nearshore en offshore dienstverleners.
• Je bent een IT Architect met hands-on ervaring in solution- en integratiearchitectuur en migraties van legacy- naar doelomgevingen, in plaats van een functioneel IT Architect.

Wensen

• Beheersing van de Nederlandse taal is geen vereiste, maar het is een groot pluspunt als je Nederlands spreekt.
• Een analytische instelling met het vermogen om complexiteit te beheren.
• Duidelijke en effectieve communicatie met diverse stakeholders.
• Een proactieve, onafhankelijke en oplossingsgerichte houding.

Competenties

• Complexiteit Beheersen: In staat om complexe en soms tegenstrijdige informatie te doorgronden.
• Besluitvaardigheid: Neemt gedegen, tijdige beslissingen die de organisatie vooruithelpen.
• Innovatie Stimuleren: Zoekt continu naar betere en meer innovatieve oplossingen.
• Werkprocessen Optimaliseren: Gericht op efficiëntie, effectiviteit en continue verbetering.
• Organisatiesensitiviteit: Comfortabel navigeren door complexe organisatorische dynamiek.
• Overtuigingskracht: Gebruikt sterke argumenten om afstemming, commitment en ondersteuning te verkrijgen.

TenneT is een toonaangevende Europese transmissiesysteembeheerder en een sleutelspeler in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en ongeveer 5.000 medewerkers zorgen we voor een veilige en betrouwbare elektriciteitsvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland.

Je komt te werken binnen de unit Digital & Technology Transformation - Assets (DTT-AT). Deze unit is verantwoordelijk voor het aanjagen en mogelijk maken van digitale en datatransformatie binnen asset-gerelateerde bedrijfswaardestromen, om het net sneller te bouwen, efficiënter te gebruiken en duurzame waarde voor klanten te leveren.

Binnen DTT-AT sluit je je aan bij het Onshore-domein, dat zich richt op digitale oplossingen ter ondersteuning van de ontwikkeling, het onderhoud en de optimalisatie van het onshore hoogspanningsnet. Je werkt nauw samen met business partners, enterprise architects, platformteams, competentiecentra en andere DTT-waardestromen. Afhankelijk van de opdracht kun je in een vast domeinteam of als onderdeel van een multidisciplinair projectteam werken.

De activiteiten van dit team dragen direct bij aan de modernisering, uitbreiding en verduurzaming van het Nederlandse hoogspanningselektriciteitsnet.

Er is één gespreksronde, met een maximum van twee.

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Hybride werken is 50/50, met dinsdag en woensdag als verplichte kantoordagen in Arnhem.

Overig algemeen:

Praktische informatie

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moet aanwezig zijn voordat je kunt starten.
• Een Pre-Employment Screening (PES) is standaard bij indiensttreding.
• Een beschikbaarheid van 40 uur per week heeft de voorkeur boven een 32-urige werkweek.

Aanvullende informatie

• Leveranciers moeten op de hoogte zijn van de wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en de CAO van TenneT. Deze opdracht is ingeschaald in schaal 8.
• We ontvangen graag de persoonlijke motivatie van de kandidaat en het CV in het Nederlands of Engels.

Screening

• Als de kandidaat wordt geselecteerd om te starten, wordt er een pre-employment screening uitgevoerd. De benodigde documenten worden toegestuurd en moeten zo snel mogelijk worden ingevuld en geretourneerd. De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employment screening succesvol is afgerond. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening. De VOG moet zijn ontvangen voordat de kandidaat kan starten.
• Alle aangeboden kandidaten moeten in het bezit zijn van een geldig paspoort of ID-kaart, die meegenomen moet worden naar het gesprek en bij de start van de opdracht.

Beschikbaarheid

• Belangrijk, de kandidaat moet gedurende de gehele duur van de opdracht beschikbaar zijn.