Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
5 aug 2026
80
32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als Contentspecialist in het Change & Improvement team van Onshore ervaar je hoe we samen zorgen voor een betrouwbaar en duurzaam elektriciteitsnet. Onshore is een relatief nieuw organisatieonderdeel, ontstaan uit de recente herstructurering van TenneT. Binnen die context werk je aan het informeren, verbinden en betrekken van collega's bij de nieuwe organisatie.
Jouw rol
Werken voor TenneT betekent bijdragen aan een duurzame energietoekomst. Je ondersteunt het communicatie- en implementatieteam van Onshore bij:
- Ontwikkelen en uitvoeren van nieuwe communicatieformats;
- Schrijven van teksten voor verschillende interne kanalen, zoals intranet en Viva Engage;
- Maken van content in verschillende vormen (tekst, beeld en video);
- Interviewen van collega's en ophalen van verhalen uit de organisatie;
- Organiseren van webinars en andere communicatieactiviteiten;
- Beheren van interne communicatiekanalen;
- Ondersteunen van het communicatieteam bij lopende projecten en werkzaamheden.
Eisen
- Je hebt minimaal een mbo-diploma in de richting van communicatie of vergelijkbaar.
- Je bent per direct beschikbaar tot het einde van 2026 voor bij voorkeur 32 uur per week.
- Je hebt minimaal twee tot drie jaar ervaring met het creëren van content (tekst, beeld en video) voor grote complexe organisaties, bijvoorbeeld in de energiesector of de infrastructurele sector.
- Je hebt een rijbewijs B.
Wensen en competenties
Wensen
- Het is een voordeel als je ervaring hebt met interviewen en presenteren.
- Het is een voordeel als je ervaring hebt met Premiere Pro.
Competenties
- Communicatief vaardig: je kunt ideeën en informatie helder verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Creatief en ondernemend: je komt zelf met ideeën voor content en durft initiatief te nemen.
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en zoekt actief contact wanneer nodig.
Organisatie en team
Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden. De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.
Je wordt onderdeel van het communicatieteam, waar een open, betrokken en collegiale sfeer heerst.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Dit betreft een tijdelijke functie op loondienstbasis, zonder mogelijkheid te verlengen.
Hybride: Het is mogelijk om hybride te werken (50/50). Daarnaast wordt verwacht dat je voor content 1-2 keer per maand naar verschillende locaties in Nederland reist.
Overig algemeen:
Er wordt verwacht dat je voor content 1-2 keer per maand naar verschillende locaties in Nederland reist (bijvoorbeeld hoogspanningsstations en regiokantoren). Gelieve hiermee rekening te houden in het tarief.
Deze inzet valt in schaal 7 van de TenneT cao.
Screening
- Een VOG dient binnen te zijn voordat je mag starten.
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
- Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid
Het is van belang dat je beschikbaar bent voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
