Administrateur C -Administratie medewerker HR/Payroll
Wenckebachstraat 1, 1951 JZ Velsen-Noord
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
31 mrt 2027
Publicatiedatum:
9 jul 2026
55
40 De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Voor Tata Steel is onze administratieve partner op zoek naar een Administratief medewerker voor de HR afdeling.
Wat ga je doen?
Ben jij een administrateur en wil je jezelf graag verder ontwikkelen? Tata Steel daagt je uit! In de rol van administrateur zorg je voor de administratieve verwerking van WAO/WIA (wetgeving) en de aanvullingsregeling (CAO) voor medewerkers die behoren tot de sociale eenheid van IJmuiden. Ook ex-werknemers kunnen nog door het bedrijf betaald worden en blijven daarom onder deze administratie vallen. Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een hecht team. In deze functie heb je zowel interne als externe contacten en geef je waar nodig advies en uitleg over de verschillende regelingen. Je werkt veelal volgens gestandaardiseerde procedures, maar bent ook in staat verbeteringen te signaleren.
Verantwoordelijkheden
Als administrateur ben je verantwoordelijk voor:
Wat ga je doen?
Ben jij een administrateur en wil je jezelf graag verder ontwikkelen? Tata Steel daagt je uit! In de rol van administrateur zorg je voor de administratieve verwerking van WAO/WIA (wetgeving) en de aanvullingsregeling (CAO) voor medewerkers die behoren tot de sociale eenheid van IJmuiden. Ook ex-werknemers kunnen nog door het bedrijf betaald worden en blijven daarom onder deze administratie vallen. Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een hecht team. In deze functie heb je zowel interne als externe contacten en geef je waar nodig advies en uitleg over de verschillende regelingen. Je werkt veelal volgens gestandaardiseerde procedures, maar bent ook in staat verbeteringen te signaleren.
Verantwoordelijkheden
Als administrateur ben je verantwoordelijk voor:
- Het verwerken van de administratie ten aanzien van WAO/WIA en de aanvullingsregeling bij arbeidsongeschiktheid.
- Het verwerken van mutaties en het verzorgen van salarisadministratie.
- Fungeren als vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers.
- Het up-to-date houden van werkprocessen en het verzorgen van communicatie hierover.
- Meewerken in de operatie en deelnemen aan diverse projecten.
- Het opstellen van verschillende loonberekeningen voor loondoorbetaling bij ziekte.
- Het doen van onderzoek en geven van adviezen op het gebied van (arbeids)regelingen, belastingen en sociale verzekeringen.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in een sociaal-juridisch administratieve richting.
- Je bent rekenvaardig en nauwkeurig in het verwerken van financiële en administratieve stromen.
- Je hebt ervaring met wet- en regelgeving rondom sociale verzekeringen, met name WAO/WIA.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent een teamplayer, hands-on, accuraat, proactief en oplossingsgericht.
- Je hebt enkele jaren relevante werkervaring.
- Je spreekt Nederlands.
Wensen en competenties
Wensen
- Diploma PDL is een pré.
- Ervaring met SAP is een sterke pré.
Organisatie en team
Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een hecht team binnen de HR-afdeling van Tata Steel in Velsen-Noord.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Er is geen optie tot verlenging.
Hybride: Hybride werken is mogelijk in overleg.
Overig algemeen: De inzet is tijdelijk in verband met vervanging tijdens zwangerschapsverlof.
Aanvullende informatie:
- Deze inzet valt, afhankelijk van het opleidingsniveau, in schaal 13 van de Tata Steel cao.
- Als je mag starten, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- Tarief en functieschaal zijn afhankelijk van kennis en kunde.
- Een gerichte motivatie wordt op prijs gesteld. Verwerk hierin waarom je aan de slag wilt bij Tata Steel en wat je aanspreekt in de functie.
