Medewerker Gegevensbeheer / Projectmedewerker
Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW)
Rijksstraatweg 3B, 3286 LS Klaaswaal, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
7 nov 2026
85
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De medewerker werkt nauw samen met collega's uit het team Gegevensbeheer en het WOZ-team, met contactmomenten tijdens weekstarts voor het prioriteren van werkvoorraden en het afstemmen van voortgang. Verwacht wordt dat je zelfstandig mutaties kan beoordelen en verwerken, correct met administratieve en waarderingssystemen kan werken en bijdraagt aan een betrouwbare bronregistratie. Resultaten zijn bruikbare, tijdige en foutarme mutaties en verwerkingen in Centric/Key2belastingen, Ortax en Way2Go, duidelijke overdracht van dossierinformatie bij bezwaar- en beroepszaken, en een actieve bijdrage aan de werkvoorraadbeheersing binnen het team. De opdracht vraagt om een praktische instelling en een klantgerichte houding richting interne stakeholders en belastingplichtigen.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Je bent beschikbaar per uiterlijk 1 januari 2027 voor 24 uur per week.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van Medewerker Gegevensbeheer of vergelijkbare functie bij een gemeente, gemeentelijke samenwerking of overheidsorganisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Centric / Key2belastingen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Ortax en Way2Go.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met gegevensbeheer voor agrarische objecten en niet-woningobjecten, inclusief verwerking van vergunningen, BAG-mutaties en ondersteuning van taxateurs (30 punten).
- Je voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 400 woorden), waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring met agrarische en niet-woningobjecten, en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jou zelf geschreven; voeg deze samen met het CV als één document in pdf (20 punten).
- Aantoonbare kennis en werkervaring met Centric Key2belastingen, Ortax en Way2Go. Benoem dit concreet in de offerte (15 punten).
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (15 punten).
- Aantoonbare kennis van methoden voor gegevenskwaliteit, foutafhandeling en werkvoorraadbeheer binnen WOZ/BAG-processen (10 punten).
- Uurtarief maximaal €85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (10 punten).
Competenties
- Samenwerking
- Communicatie
- Nauwkeurigheid
- Analytisch vermogen
- Klantgerichtheid
- Proactiviteit
Organisatie en team
Wie zijn wij
SVHW is volop in ontwikkeling. Als één van de grootste en leidende lokale belastingkantoren innoveert en moderniseert SVHW zijn dienstverlening continu. Wij vinden kwaliteit en klantgerichtheid belangrijk. Samenwerken, vertrouwen en gewoon doen zijn de kernwaarden voor onze organisatie. Zet jij hier graag met ongeveer 90 enthousiaste collega's je schouders onder en wil je werken aan je eigen ontwikkeling? Dan zijn wij opzoek naar jou!
De organisatie
Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW) verzorgt het heffen en innen van lokale belastingen. Dit doen wij voor 14 gemeenten en waterschap Hollandse Delta. Wij zijn voor de deelnemende gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van de WOZ, een range aan andere lokale belastingen en heffingen en voor een aantal gemeenten ook voor de uitvoering van de BAG.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 5 offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 2 maanden worden verlengd.
Hybride: Hybride werken is mogelijk in overleg, maar elke maandag ben je op kantoor.
Overig algemeen:
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
