Logo van Waternet
Logo van Waternet

Teamleider Brug- en Sluisbediening

Korte Ouderkerkerdijk 7, 1096 AC Amsterdam, Nederland

Sluit over 13 dagen

Begindatum:

9 nov 2026

Einddatum:

9 mei 2027

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

1 okt 2026
Opdracht tarief 125Opdracht uren 32 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Door uitval van één van de Teamleiders zijn wij opzoek naar tijdelijke vervanging.

Als Teamleider Brug- en Sluisbediening geef je samen met een collega-teamleider leiding aan een afdeling van ruim 60 medewerkers die 24 uur per dag, 7 dagen per week zorgen voor een veilige en vlotte doorvaart van het scheepvaart- en wegverkeer in Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams, de ontwikkeling van medewerkers en het creëren van een veilige, professionele en klantgerichte werkomgeving.
Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering, waarbij je actief gebruikmaakt van ideeën en signalen vanuit de werkvloer. Daarnaast ben je als lid van het managementteam een belangrijke sparringpartner voor het afdelingshoofd en onderhoud je contacten met interne en externe stakeholders. Je weet beleid te vertalen naar de praktijk en kunt effectief opereren in een complexe en veranderende omgeving.
Voor deze functie wordt gevraagd om ervaring met het leidinggeven aan uitvoerende teams, kennis van HR-systemen en het vermogen om weerstand en veranderingen te begeleiden. Je bent een betrokken en resultaatgerichte leider met sterke communicatieve vaardigheden, die mensen weet te motiveren en ontwikkelingen succesvol weet door te voeren.
De teamleider heeft aantoonbare ervaring met het terugdringen van verzuim binnen operationele teams. De teamleider stuurt actief op duurzame inzetbaarheid, voert regie op verzuimdossiers. Het realiseren van een daling van het verzuimpercentage vormt een belangrijk onderdeel van de opdracht.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare en recente ervaring met het leidinggeven aan grote operationele teams en het stimuleren van de ontwikkeling, samenwerking en inzetbaarheid van medewerkers.
  • Aantoonbare ervaring met personeelsplanning in een continurooster en ervaring met het oplossen van capaciteitsknelpunten.
  • In bezit van een HBO-diploma.
  • Kennis van Arbeidstijdenwet en relevante cao-bepalingen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een overheidsorganisatie, waterschap, gemeente, provincie of andere publieke uitvoeringsorganisatie. (40 punten)
  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een 24/7 operationele omgeving. (20 punten)
  • Aantoonbare ervaring met het terugdringen van verzuim binnen een team van minimaal 30 medewerkers (40 punten)

Competenties

  • Coachend leiderschap
  • Besluitvaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Stressbestendigheid
  • Integriteit
  • Conflicthantering
  • Organisatiesensitiviteit
  • Plannen en organiseren

Organisatie en team

Als teamleider van de afdeling Waterbeheer geef je samen met je collega-teamleider leiding aan een uitvoerend team van 67 brug- en sluiswachters en het ondersteunende team. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en HR gerelateerde zaken.

Gespreksinformatie

De data voor het matchgesprek zijn 21 en 22 oktober. Er worden 4 professionals uitgenodigd voor een gesprek. Het matchgesprek wordt gehouden op basis van de aangeleverde gegevens en competenties van jouw CV in combinatie met de behoefte uit deze aanvraag.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 FTE
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Ja, er is een mogelijkheid tot verlenging. Er is bij detachering een maximale inhuurperiode van 48 maanden óf een opdrachtwaarde van maximaal €500.000,-.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

  • Waternet hanteert de WNT norm.
  • Waternet hanteert een maximum van €135,- per uur, dit is algemeen Waternet beleid.
  • Na de maximale inhuurperiode dient er een minimale onderbreking van 6 maanden te zijn, voor er opnieuw werkzaamheden voor Waternet uitgevoerd mogen worden.
  • De totale opdrachtwaarde, inclusief verlengingen, is €500.000,-.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, do, vr