Omschrijving

Opdracht

Als contractmanager word je ingezet op meerdere projecten in de uitvoeringsfase. Binnen deze projecten is in de voorbereidingsfase niet alles volledig uitgewerkt, waardoor behoefte is ontstaan aan structuur, overzicht en sturing.

Je beoordeelt de huidige contractuele situatie en zorgt ervoor dat projectteams weer grip krijgen op planning, budget en afspraken. Je opereert in nauwe samenwerking met directievoering, interne stakeholders en opdrachtnemers, waarbij je een belangrijke rol speelt in het oplossen van contractuele vraagstukken.

Werkzaamheden

Beoordelen en structureren van lopende contracten in de uitvoeringsfase
Aanbrengen van duidelijkheid in processen, rollen en verantwoordelijkheden
Herstellen van grip op planning, budget en contractuele verplichtingen binnen projectteams
Proactief signaleren en oplossen van knelpunten
Afstemmen met interne stakeholders en externe partijen (aannemers)
Zorgdragen voor adequate vastlegging van besluiten en afspraken
Borgen van verbeteringen in werkwijze en contractmanagementprocessen

Eisen

Je hebt een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau in een relevante richting, aangevuld met een vakopleiding contractmanagement.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als contractmanager bij een (semi) overheidsinstelling.
Je hebt ervaring met contractvorm RAW.
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen en competenties

Wensen

Ervaring met contracten onder RVOI en/of DNR
Afgeronde basisopleiding contractmanagement (bijv. Conducto)

Competenties

Sterk in samenwerken en verbinden van interne en externe stakeholders
Duidelijke en overtuigende communicatiestijl, ook in lastige situaties
Stressbestendig en in staat om onder tijdsdruk te schakelen
Analytisch sterk, met het vermogen hoofd- en bijzaken te onderscheiden

Organisatie en team

Je komt te werken binnen het team Contractmanagement, onderdeel van de afdeling Projecten bij Stichting Waternet / Waterschap Amstel Gooij en Vechtstreek (AGV). Het team bestaat uit drie vakgroepen: Contractmanagement, Directievoering en Toezicht. Er wordt collegiaal samengewerkt met aandacht voor zowel proces als inhoud.

Gespreksinformatie

De interviews vinden plaats op dinsdag 28 april of donderdag 30 april.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

De gewenste contractvorm is detachering.

Voor de werkbaarheid mag het CV niet langer zijn dan 5 pagina's.