Begindatum:
1 sept 2026Einddatum:
1 sept 2027
Publicatiedatum:
4 aug 2026
115
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De Beleidsmedewerker Inkoop zal twee verschillende soorten beleid gaan opleveren: 1 voor Drinkwater en 1 voor ARW in lijn gebracht met het inkoopbeleid van gemeente Amsterdam. Onderdeel van het Inkoopbeleid is het contractmanagementbeleid.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van inkoopbeleid en vertaalt externe ontwikkelingen - zoals wijzigingen in aanbestedingswetgeving en digitalisering - naar concrete verbeteringen binnen de organisatie. Je adviseert management en bestuur over strategische inkoopvraagstukken en zorgt dat besluitvorming wordt omgezet in werkbare processen, instrumenten en kaders.
Daarnaast optimaliseer je de inrichting van de inkoopfunctie. Je ontwikkelt en beheert modeldocumenten, standaarden en tooling, analyseert processen op efficiëntie en rechtmatigheid en initieert verbeteringen waar nodig. Ook speel je een belangrijke rol in kwaliteitsborging, waaronder de inrichting en begeleiding van het VIC-controleproces (ACAM).
Jouw belangrijkste werkzaamheden
- Vertalen van ontwikkelingen in aanbestedingswetgeving en publieke inkoop naar strategische en operationele adviezen
- Ontwikkelen, implementeren en evalueren van inkoopbeleid
- Adviseren van management en bestuur over inkoopvraagstukken
- Ontwikkelen en beheren van inkoopinstrumenten, modeldocumenten en standaarden
- Begeleiden van selectie en implementatie van (digitale) inkooptools
- Analyseren en optimaliseren van inkoopprocessen en procesdocumentatie
- Versterken van efficiëntie, doelmatigheid en rechtmatigheid
- Inrichten en begeleiden van het VIC-controleproces (ACAM)
- Afstemmen en samenwerken met interne en externe stakeholders
Eisen
- Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met publieke inkoop en aanbestedingswetgeving.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Inkoopbeleid opstellen/ontwikkelen.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt een diploma TAZ- (UTAZ) (40p)
- Je hebt kennis van inzicht in afvalwaterzuivering processen (30p)
- Je hebt kennis van werkvergunningen (30p)
Competenties
- Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
- Duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
- Leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
- Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
- Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
- Stressbestendig: je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.
- Analytisch: Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.
Organisatie en team
Team Inkoop is onderdeel van Afdeling Bedrijfsvoering ARW. Inkoop werkt voor de DW en ARW samen, stichting breed.
Gespreksinformatie
Er worden 3 kandidaten uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats in de week van 24 augustus. Het matchgesprek wordt gehouden op basis van de aangeleverde gegevens en competenties van de professional (CV) in combinatie met de behoefte uit deze aanvraag.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, er is een mogelijkheid tot verlenging. Er geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden óf een opdrachtwaarde van maximaal €500.000,-.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Interne inschaling: Schaal 10.
De totale opdrachtwaarde, inclusief verlengingen, is €500.000,-.
Na de maximale inhuurperiode dient er een minimale onderbreking van 6 maanden te zijn, voordat er opnieuw werkzaamheden voor Waternet uitgevoerd mogen worden.
