Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van Stichting Regionaal Opleidingen Centrum Aventus
Logo van Stichting Regionaal Opleidingen Centrum Aventus

Senior Business & Informatieanalist (loonlijst / leverancier)

Stichting Regionaal Opleidingen Centrum Aventus

Laan van de Mensenrechten 500, 7332 AT Apeldoorn, Nederland

Gesloten

Begindatum:

1 okt 2026

Einddatum:

31 mrt 2027

Uren per week:

36 - 40

Publicatiedatum:

10 sept 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 36 - 40
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Voor Aventus zijn wij op zoek naar een Senior Business & Informatieanalist die complexe organisatie-, proces- en informatievraagstukken weet te vertalen naar concrete en toetsbare requirements. De professional krijgt een belangrijke rol binnen de digitale transitie van Aventus en helpt tegelijkertijd om informatieanalyse steviger en structureler binnen de organisatie neer te zetten. De eerste inhoudelijke focus ligt op het examenproces en het onderwijsontwikkelingsproces.

Opdrachtomschrijving

De professional is verantwoordelijk voor het analyseren en vertalen van complexe organisatie-, proces- en informatievraagstukken. De professional brengt samenhang aan tussen beleid, processen, informatie en applicaties, ondersteunt de besluitvorming en zorgt ervoor dat informatiebehoeften en requirements volledig, eenduidig en toetsbaar worden vastgelegd als basis voor het functioneel ontwerp. De professional is daarnaast mede vormgever van een nieuwe manier van werken, waarin informatieanalyse een vaste en herkenbare plaats krijgt binnen de digitale transitie. Binnen dit programma ligt de focus in eerste instantie op het examenproces en het onderwijsontwikkelingsproces.

Werkzaamheden

De professional is verantwoordelijk voor:

  • Uitvoeren van informatieanalyses op complexe organisatievraagstukken
  • Inventariseren en analyseren van informatiebehoeften
  • Vertalen van informatiebehoeften naar heldere, volledige en toetsbare requirements
  • Uitvoeren van impact- en afhankelijkheidsanalyses
  • Uitwerken van oplossingsscenario's en besluitvormingsnotities
  • Bewaken van de samenhang tussen beleid, processen, informatie en applicaties
  • Toetsen of de beschikbare proces- en informatieanalyse voldoende is als basis voor het functioneel ontwerp
  • Afstemmen van analyses en requirements met procesregisseurs, procesarchitect, informatiearchitect, functioneel ontwerper, functioneel beheer en leverancier
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en standaardisatie van informatieanalyse binnen het programma digitale transitie

De professional levert onder andere op:

  • Informatieanalyses
  • Requirements
  • Impact- en afhankelijkheidsanalyses
  • Oplossingsscenario's
  • Besluitvormingsnotities
  • Gevalideerde requirements als input voor het functioneel ontwerp
  • Adviezen die bijdragen aan een samenhangende inrichting van beleid, processen, informatie en systemen

Eisen

  • De professional beschikt over een afgeronde hbo+/wo opleiding.
  • De professional heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als Businessanalist, Informatieanalist of in een vergelijkbare senior analysefunctie.
  • De professional heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met informatieanalyses en requirements engineering, waaronder het inventariseren, analyseren en vertalen van informatiebehoeften naar heldere en toetsbare requirements.
  • De professional heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe digitaliserings- en/of verandertrajecten waarbij meerdere processen, systemen en stakeholders betrokken waren.
  • De professional heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met implementatie of verandering van bedrijfsapplicaties, waarbij analyses en requirements als input dienden voor ontwerp, inrichting en/of implementatie.

Wensen en competenties

Wensen

  • Werkervaring als Businessanalist, Informatieanalist of in vergelijkbare senior analysefunctie: Tot 5 jaar: 0 punten, 5 tot 7 jaar: 5 punten, 7 tot 10 jaar: 10 punten, 10 jaar of meer: 15 punten
  • Werkervaring met informatieanalyses en requirements engineering: Tot 5 jaar: 0 punten, 5 tot 7 jaar: 5 punten, 7 tot 10 jaar: 10 punten, 10 jaar of meer: 15 punten
  • Werkervaring binnen complexe digitaliserings- en/of verandertrajecten: Tot 5 jaar: 0 punten, 5 tot 7 jaar: 5 punten, 7 tot 10 jaar: 10 punten, 10 jaar of meer: 15 punten
  • Werkervaring met implementatie of verandering van bedrijfsapplicaties: Tot 5 jaar: 0 punten, 5 tot 7 jaar: 5 punten, 7 tot 10 jaar: 10 punten, 10 jaar of meer: 15 punten
  • Werkervaring binnen het onderwijs: Tot 5 jaar: 0 punten, 5 tot 7 jaar: 2 punten, 7 tot 10 jaar: 5 punten, 10 jaar of meer: 10 punten

Organisatie en team

Bij Aventus geloven ze: samen leer je meer. Ze leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken ze veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen ze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst, met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt en verandert met de arbeidsmarkt van vandaag en morgen.

De standplaats is Apeldoorn.

Gespreksinformatie

De drie professionals die na beoordeling de meeste punten hebben behaald, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Tijdens het gesprek beoordeelt Aventus:

  • De aansluiting op het opgestelde profiel
  • De aansluiting bij de organisatie, cultuur en het betrokken team

De selectiegesprekken vinden plaats op 21 september 2026 aan de Laan van Mensenrechten 500 in Apeldoorn.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Er is ruimte voor flexibele verlenging tot maximaal twee jaar.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Overig algemeen:

Prijs telt voor 30 punten mee in de beoordeling.

VOG: verplicht

Reistijd: maximaal een uur enkele reis

Reiskosten: niet aanvullend declarabel

Uurtariefindexering gedurende de looptijd: ja

Overname-intentie: nee



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: di, wo, do, vr
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, do, vr