Programmamanager FOCUS
Stichting Reclassering Nederland
Zwarte Woud 2, 3524 SJ Utrecht, Nederland
Begindatum:
1 mei 2026Einddatum:
31 dec 2027
Publicatiedatum:
3 apr 2026
140
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Afgebakende opdracht voor de implementatie van de vervanging van het systeem IRIS en ROBIN (Programmanaam FOCUS). Implementatie van het nieuwe primair processysteem (PPS) voor de 3RO organisaties die verantwoordelijk zijn voor reclasseringswerkzaamheden, dat na aanbesteding in september 2025 gegund is aan Netcompany door de 3RO. Daarnaast zorg dragen voor de aanbesteding van een nieuw gerelateerd dataplatform en datamanagement en de implementatie hiervan. Zorg dragen voor de verbinding tussen beide programmaonderdelen binnen FOCUS, borgen van data-kwaliteit en bedrijfscontinuïteit. Zorgdragen voor de vereenvoudiging van werkprocessen en de harmonisering daarvan tussen de bedrijfsonderdelen. Zorg dragen voor de verandering die dit vergt in de deelnemende organisaties voor meer dan 3.000 gebruikers. Het programma loopt inmiddels al. Vanwege het vertrek van de vorige programmamanager is het van belang dat er snel vervanging is.
De huidige systemen zijn end-of-life. De reclasseringsorganisaties georganiseerd in de 3RO hebben het besluit genomen om deze systemen te vervangen met zoveel mogelijk standaardtooling. Het is de bedoeling dat de huidige werkprocessen gecontinueerd kunnen worden waarbij het streven is om zoveel mogelijk processen te harmoniseren.
Werkzaamheden:
- Je voert de regie over beide trajecten en het verander- en communicatietraject, bewaakt samenhang en afhankelijkheden en zit de stuurgroep voor.
- Je bereidt besluitvorming voor en escaleert tijdig naar de directie van de drie organisaties.
- Je bewaakt de contractuele relatie met Netcompany, stuurt op de lopende aanbestedingsprocedure en zorgt dat de begroting niet uit de hand loopt.
- Je zorgt ook dat het verander- en communicatietraject aansluit op de projectplanning - zodat meer dan 3.000 reclasseringswerkers goed voorbereid zijn op de overgang naar nieuwe systemen.
Wat je niet doet:
- Je herontwerpt geen organisatie en hertekent geen werkprocessen.
- Dit is een beheerste, noodzakelijke IT-vervanging.
- De complexiteit zit in de meervoudige opdrachtgeversstructuur.
Eisen
- ITIL, Prince II, IPMA
- Post HBO/Universitaire opleiding
- Project- en programma management (10 jaar)
- PL e/o ProgrMgr binnen Overheids uitvoeringsorganisatie (5 jaar)
- Rapporterend aan RvB hoofd directie of soortgelijk niveau (5 jaar)
Wensen en competenties
Wensen
- Niet expliciet vermeld.
Competenties
- Verbinden
- Veranderen in complexe omgeving
- Hands-on organiseren
- Voldoende ervaring met soortgelijke trajecten in overheidscontext
- Zorgt voor overzicht
- Transparant
- Zorgvuldig
- Gaat pragmatisch om met de complexe 3RO problematiek
- Hands-on en houdt tegelijkertijd overzicht
- Zorgt voor integraliteit
- Borgt de governance
- Neemt met gezag de directieraad mee in afwijkingen en bereidt besluiten zorgvuldig voor
- Zorgt intern voor verbinding en heeft oog voor de benodigde verandering
- Directe, capabele opvolger die zonder aanloopperiode het stuur overneemt
Organisatie en team
De opdrachtgever is Stichting Reclassering Nederland.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.
