Logo van Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland
Logo van Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland

Kwaliteitsadviseur

Hoogoorddreef 54E, 1101 BE Amsterdam, Nederland

Sluit over 8 dagen

Begindatum:

1 nov 2026

Einddatum:

1 mei 2027

Uren per week:

26 - 32

Publicatiedatum:

19 sept 2026
Opdracht tarief 125Opdracht uren 26 - 32
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Onze organisatie heeft een -landelijk werkend- team Kwaliteit dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Informatiebeveiliging, Kwaliteit en Privacy. Als kwaliteitsadviseur kom jij te werken in dit team en samen met jouw collega's ben je (mede) verantwoordelijk voor het opzetten, bewaken en het verbeteren van het kwaliteitsmanagementsysteem binnen Bevolkingsonderzoek Nederland. Je draagt zorg voor een verdere professionalisering en borging van kwaliteit in de organisatie en adviseert daarnaast het management en RvB. Samen met je collega's onderhoudt en verbeter je het Kwaliteitsmanagement Systeem (KMS) en werk je nauw samen met interne teams en externe partijen om het kwaliteitsdenken hoog te houden.

Jouw werkzaamheden:
  • Je bent verantwoordelijk voor het handhaven van kwaliteitsnormen en vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch toepasbaar beleid en werkafspraken
  • Je begeleidt en coördineert interne en externe audits
  • Samen met je collega's breng je het Kwaliteitsmanagement Systeem (KMS) naar een hoger niveau, en past de PDCA-cyclus toe bij het initiëren, uitvoeren en borgen van structurele kwaliteitsverbeteringen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het inzetten en beheren van diverse kwaliteitsinstrumenten, het analyseren van resultaten en trends en het vertalen hiervan naar gerichte verbeteracties.
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd zowel in projecten, als rechtstreeks naar management en Raad van Bestuur (RvB)
  • Je signaleert afwijkingen en risico's, stelt rapportages op voor het RvB/MT en bent in staat om relevante KPI's op te stellen
  • Je faciliteert en stimuleert het continu verbeteren
  • Samen met collega's stimuleer je het kwaliteitsdenken binnen de organisatie
  • Je vertaalt abstract beleid naar concrete, begrijpelijke stappen voor de dagelijkse praktijk

Eisen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring bij een non-profit organisatie en ervaring met ISO9001;
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring met externe audits;
  • Aantoonbare kennis van de Nederlandse taal in C1 in woord en geschrift;
  • Een maximum uurtarief van €125 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner.

Wensen en competenties

Wensen
  • Aantoonbare werkervaring met Zenya (15 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met incidentenmanagement (15 punten);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een kwaliteitsfunctie, bijvoorbeeld als adviseur of als beleidsmedewerker binnen een non-profit of dienstverlenende organisatie (25 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met continu verbeteren met behulp van de PDCA-methodiek en met het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van interne audits (25 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met relevante normen en wettelijke voorschriften op het gebied van kwaliteitsmanagement (20 punten);

Competenties
  • Je bent in staat om eisen te vertalen naar passend beleid, adviezen en processen; Je bent analytisch, verbindend, accuraat en hebt een helikopterview
  • Je hebt ervaring met rapporteren en adviseren aan de RvB en aan managers
  • Je communiceert duidelijk en overtuigend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk en weet collega's te motiveren en mee te nemen in kwaliteitsontwikkelingen.

Organisatie en team

Bevolkingsonderzoek Nederland (BVO) is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen mensen worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.

Onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren. #SamenvoormiljoenenNederlanders!

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste drie professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1-2
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Er zijn twee vaste kantoordagen in Utrecht: donderdag met de gehele afdeling en een tweede dag met het Kwaliteitsteam.

Overig algemeen: Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen
In overleg: donderdag fysiek werken in hoofdlocatie Utrecht met gehele afdeling, 2e werkdag met team Kwaliteit in Utrecht

Overige informatie

  • De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr