Begindatum:
1 mei 2026Einddatum:
30 nov 2026
Publicatiedatum:
9 apr 2026
90
40 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Stedin is op zoek naar een HR Business Partner. Wij zoeken een interim HR Business Partner voor 1 van onze Operationele Afdelingen.
Binnen de afdeling HR zijn een aantal interne wijzigingen en verschuivingen gaande, waardoor er een tijdelijke functie ontstaat binnen 1 van onze 4 Operationele afdelingen. Binnen deze afdelingen worden alle stroom- en gasnetten aangelegd, onderhouden en gesaneerd, vanaf de hoogspanningsmast tot aan de slimme meters bij de klant achter de voordeur.
HR heeft een prominente plaats in de strategische jaarplannen van alle afdelingen. Bij Operations moet je dan denken aan strategisch thema's als Organisatieontwikkeling, Leiderschapsontwikkeling, Strategische Personeelsplanning, Duurzame Inzetbaarheid en Persoonlijke- en teamontwikkeling. We werken vanuit HR aan een organisatie waarin medewerkers zich gewaardeerd en verbonden voelen, zich continue ontwikkelen, eigenaarschap tonen en gezamenlijk bijdragen aan professionele en meetbare resultaten.
Binnen de afdeling HR zijn een aantal interne wijzigingen en verschuivingen gaande, waardoor er een tijdelijke functie ontstaat binnen 1 van onze 4 Operationele afdelingen. Binnen deze afdelingen worden alle stroom- en gasnetten aangelegd, onderhouden en gesaneerd, vanaf de hoogspanningsmast tot aan de slimme meters bij de klant achter de voordeur.
HR heeft een prominente plaats in de strategische jaarplannen van alle afdelingen. Bij Operations moet je dan denken aan strategisch thema's als Organisatieontwikkeling, Leiderschapsontwikkeling, Strategische Personeelsplanning, Duurzame Inzetbaarheid en Persoonlijke- en teamontwikkeling. We werken vanuit HR aan een organisatie waarin medewerkers zich gewaardeerd en verbonden voelen, zich continue ontwikkelen, eigenaarschap tonen en gezamenlijk bijdragen aan professionele en meetbare resultaten.
Eisen
- Je hebt wo werk- en denkniveau met een opleidingsachtergrond in HRM of bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een complexe organisatie.
Wensen en competenties
Competenties
- Als ervaren people change expert begrijp je de uitdagingen van de business en voel je naadloos aan welke interventie op welk moment het meeste effect heeft en weet je door te pakken op de opgestarte interventies en plannen. Je implementeert makkelijk nieuwe ontwikkelingen of beleid en werkt daarin nauw samen met diverse HR collega's. Je creëert draagvlak en overtuigt met data. Je bent in staat om mee te denken en werken aan het continue verbeteren van onze HR dienstverlening.
- Je hebt ervaring in het aansluiten bij een strategisch MT en bent in staat om effectief samen te werken met HR collega's uit diverse disciplines om de business optimaal te ondersteunen.
- Je hebt ruime ervaring in projectmanagement en met het begeleiden van grote verandertrajecten.
- Je werkt data-gedreven in je werkzaamheden.
Organisatie en team
Opdrachtgever![]()
Je maakt ook onderdeel uit van het MT van de afdeling die je gaat ondersteunen. Je neemt je verantwoordelijkheid als MT-lid en draagt bij vanuit jouw expertise en vakgebied.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het HR Business Partner team. Een team van 9 professionals die een drive hebben HR te vertegenwoordigen in de business. HR Stedin is volop in ontwikkeling. Er heerst een goede dynamiek met collega's die samen een vernieuwingsslag willen maken. Dat kent natuurlijk zijn uitdagingen, maar het uitzicht is nog veel mooier. Want dankzij ons werk, is Stedin straks nog beter klaar voor alle grote veranderingen die komen.Je maakt ook onderdeel uit van het MT van de afdeling die je gaat ondersteunen. Je neemt je verantwoordelijkheid als MT-lid en draagt bij vanuit jouw expertise en vakgebied.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
