Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van StarApple
Logo van StarApple

HR Implementatie consultant - Ministerie van Buitenlandse Zaken

StarApple

Stationsplein 4, 2275 AZ Voorburg, Nederland

Sluit over 2 dagen

Begindatum:

8 apr 2026

Einddatum:

28 feb 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

23 mrt 2026
Opdracht tarief 0Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

De professional is verantwoordelijk voor het ondersteunen en uitvoeren van werkzaamheden ten behoeve van de verdere implementatie en wereldwijde uitrol van het Global Personnel System (GPS).

Het GPS-systeem is de afgelopen jaren ontwikkeld. De komende periode staat in het teken van de wereldwijde uitrol naar alle posten van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. De inzet van de professional richt zich daarbij op het voorbereiden, begeleiden en ondersteunen van deze uitrol, zowel voor de posten als voor de afdeling op het departement (LM) die verantwoordelijk is voor een correcte verwerking van personeels- en salarisadministratie.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ondersteunen van HR-procesexperts bij het finetunen van het GPS-systeem, waaronder de landspecifieke inrichting van HR- en salarisprocessen;
  • Meewerken aan het voorbereiden, uitvoeren en vastleggen van functionele testen, gebruikersacceptatietesten (UAT) en testscenarios;
  • Ondersteunen bij het uitvoeren van schaduwruns ter voorbereiding op livegang;
  • Faciliteren en begeleiden van de ingebruikname van GPS per post of per regio;
  • Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van de (gefaseerde) wereldwijde uitrol;
  • Verzorgen van trainingen, instructies en gebruikersondersteuning voor eindgebruikers;
  • Faciliteren en begeleiden van de ingebruikname van GPS door 3W/PB/LM.

De professional werkt binnen een multidisciplinair projectteam bestaande uit materiedeskundigen, functioneel beheerders, data en businessanalisten, testmanagement en de leverancier. Gezamenlijk wordt zorg gedragen voor een beheerste overgang naar het nieuwe systeem en een succesvolle ingebruikname op posten wereldwijd.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met HR-processen en/of salarisadministratie, inclusief kennis van personeelsadministratie en/of payrollprocessen.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met HR-systemen, zoals SAP, bij voorkeur SAP SuccessFactors, op functioneel kennisniveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met implementatie en uitrol van IT-systemen binnen complexe (overheids)organisaties.
  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projecten binnen complexe organisaties, binnen de (rijks)overheid
  • Aantoonbare ervaring met HR/payroll-systemen, zoals SAP (bij voorkeur SAP SuccessFactors)
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Wensen en competenties

Competenties

  • Zelfstandig en initiatiefrijk
  • Sterk samenwerkingsgericht
  • Beschikt over effectieve adviesvaardigheden
  • Constructief kritisch en kwaliteitsbewust
  • Organisatiesensitief en omgevingsbewust
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen:

De eisen zijn knock-out criteria, en profielen die hier niet aan voldoen worden direct terzijde gelegd door de klant, en aanbieden zonder deze criteria heeft geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, do, vr