Strategy Manager

Functiebeschrijving Strategy Manager

Wil je werken voor de zeer succesvolle, snelgroeiende (non-food) retailer van Europa, met veel groeimogelijkheden en ben je op zoek naar de volgende strategische uitdaging? Sluit je aan bij het Strategy & Analytics team als Strategy Manager en speel een sleutelrol in het vormgeven en leveren van Action's langetermijnstrategie en prioriteiten. In deze positie werk je nauw samen met de CEO, CFO en andere leidinggevende stakeholders, beïnvloed je belangrijke beslissingen en draag je bij aan het voortdurende succes van ons snelgroeiende bedrijf. We bieden meerdere senioriteitsniveaus voor deze rol, afhankelijk van je ervaring.

Wat je doet

Als Strategy Manager ben je onderdeel van het Strategy & Analytics team, en rapporteer je aan de Head of Strategy & Analytics die op zijn beurt rapporteert aan de CEO. Het Strategie team leidt de ontwikkeling, articulatie en levering van Action's strategische prioriteiten in nauwe samenwerking met leidinggevende stakeholders. Als Strategy Manager anticipeer je op verschuivingen in het retaillandschap, volg je de concurrentie, bied je disruptief gedachtegoed om verandering en innovatie te stimuleren, en benut je datagestuurde inzichten om strategische beslissingen vorm te geven. Het Strategie team staat bekend om het ontwikkelen van toptalent en dient als een springplank naar toekomstige leiderschapsrollen binnen de Action organisatie.

Je werk zal dynamisch zijn en omvatten:

• Executive Support: Bied ondersteuning aan de CEO, CFO en het Executive Committee door strategische en financiële deliverables te realiseren. Voorbeelden zijn: 3is Capital Market Seminar, CEO-updates en webinars, en belangrijke financiële transacties zoals herfinanciering, herprijzing of een potentiële IPO.
• Analytics & Insights: Stimuleer datagestuurde besluitvorming in samenwerking met de business owners, Analytics team en Business Control door bruikbare inzichten te creëren uit markt- en concurrentieanalyses en analyses van bedrijfsprestaties. Voorbeelden zijn: nieuwe marktstudies, tracking van belangrijke concurrenten, en operationele & financiële root-cause, verbeter- of impactanalyses.
• Strategic Planning: Leid strategische planning door bedrijfbrede prioriteiten vorm te geven, langetermijn businessplanning (3-5 jaar) te sturen, en de jaarlijkse budgetcyclus te leiden, terwijl je eigenaarschap creëert binnen de business, toezicht houdt op de voortgang en risico's signaleert waar nodig. Voorbeelden zijn: ontwikkelen van een meerjaren businessplan, formuleren van jaarlijkse strategie en prioriteiten, en aansturen van het jaarlijkse budgetproces.
• Strategic Projects: Orchestreer de uitvoering van Action's strategische prioriteiten door cross-functionele strategische projecten te leiden en beslissingsdocumenten klaar voor de directie te leveren. Voorbeelden zijn: Supply Chain netwerkstrategie, Winkelformule van de toekomst, Organisatorisch ontwerp & operationele modelwijzigingen.

• Een relevante Master's degree met sterke academische resultaten
• Typisch 6-10 jaar ervaring in strategieontwikkeling, transformatie, strategie-/managementconsultancy, of een vergelijkbare rol binnen de consumenten-/retailindustrie
• Diepgaande kennis van de retailindustrie, inclusief marktdynamiek, consumentengedrag en concurrentielandschap
• Vloeiend in Engels

Competenties

• Sterk strategisch denkvermogen, analytische en probleemoplossende vaardigheden, met een resultaatgerichte en vooruitstrevende benadering voor het identificeren van kansen en het aandrijven van oplossingen
• Geavanceerde analytische vaardigheden, in staat om zelfstandig relevante analyses te identificeren en uit te voeren om bruikbare inzichten te genereren
• Uitstekende communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden, met het vermogen om heldere, overtuigende verhalen te ontwikkelen voor leidinggevende doelgroepen en stakeholders op één lijn te brengen
• Proactief, pragmatisch, iemand die de handen uit de mouwen steekt en dingen gedaan krijgt, in staat om autonoom te opereren, maar ook om als onderdeel van een team te werken
• Zeer gemotiveerd, energiek, enthousiast en toegewijd, floreert in een dynamische, snelle omgeving
• Vermogen om meerdere strategische onderwerpen tegelijk te beheren, zich snel aan te passen aan veranderende prioriteiten en te leveren onder strakke deadlines
• Leiden van projectteams, begeleiden en sturen van junior teamleden om hoogwaardige levering te waarborgen en hun professionele ontwikkeling te ondersteunen

Organisatie en Team

Je komt te werken bij een zeer succesvolle, snelgroeiende (non-food) retailer van Europa, genaamd Action. Je sluit je aan bij het Strategy & Analytics team, dat rapporteert aan de Head of Strategy & Analytics, die op zijn beurt rapporteert aan de CEO. Het Strategie team staat bekend om het ontwikkelen van toptalent en dient als een springplank naar toekomstige leiderschapsrollen binnen de Action organisatie.

De opdrachtgever voor deze rol is Staffing Management Services B.V.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

Overige informatie

LET OP: Contact opnemen met de Hiring Manager is absoluut niet gewenst.

Wat je wordt geboden

• Werken bij de snelst groeiende non-food retailer van Europa
• Leiden van complexe, impactvolle strategische projecten
• Grote zichtbaarheid bij de CEO, CFO en andere leidinggevende stakeholders
• Uitstekende springplank naar toekomstige leiderschapsrollen binnen Action