Begindatum:
20 jan 2026Einddatum:
18 jan 2028Publicatiedatum:
13 jan 2026Heb je altijd al willen weten hoe het is om een centrale rol te spelen binnen het DUO-landschap? Ons flexibele en sociale DevOps-team van de BAP (Basis Administratie Personen) zoekt een enthousiaste tester om ons team te versterken.
We zoeken een tester met ervaring in testautomatisering. Bij BAP doen we al heel lang aan testautomatisering. Onze omvangrijke testen zijn gegroepeerd in zeven applicatietesten en zijn geschreven in Cucumber met JAVA voor de backend en Cypress voor de frontend, Kennis en ervaring van JAVA is wel een vereiste.
We zijn continue bezig om ons testproces naar een hoger niveau te tillen. Jouw suggesties en inzichten zullen zeer gewaardeerd worden, net als ervaring met andere kennisgebieden en frameworks als Continuous Development, scripting, security en cloud computing.
et team heeft bij voorkeur behoefte aan iemand die ook het testproces en de organisatie daarvan kan ondersteunen, dus wat testmanagement skills heeft en kan organiseren en knelpunten kan overzien. Ons team werkt zoveel mogelijk samen op kantoor op maandag en donderdag. Binnen domein Persoon waar BAP onder valt wordt regelmatig borrels georganiseerd.
Werk- en denkniveau;
Kennis en ervaring van JAVA;
HBO werk- en denkniveau (3 jaar);
Recente werkervaring met Testen (3 jaar);
Recente werkervaring in Agile / Scrum ervaring (3 jaar).
Kennis en werkervaring met geautomatiseerd testen, bij voorkeur middels Cucumber, Cypress en Java;
Kennis en ervaring met Continuous Development, scripting, security en cloud computing;
Werkervaring met DevOps;
Werkervaring bij DUO is een pre.
Testmanagement skills
Organiseren en overzien van knelpunten
Flexibel
Samenwerkend
Communicatief vaardig
Overtuigend
Leert snel
Sogeti Nederland B.V.
Ons flexibele en sociale DevOps-team van de BAP (Basis Administratie Personen) zoekt een enthousiaste tester om ons team te versterken.
Ons team bestaat nu uit:
2 ontwerpers,
4 bouwers ,
5 OPS'ers en
4 testers, verdeeld over twee subteams: Kiwi en Ibis.
Binnen domein Persoon waar BAP onder valt wordt regelmatig borrels georganiseerd.
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Ons team werkt zoveel mogelijk samen op kantoor op maandag en donderdag.
Aantal professionals of FTE: 1 persoon
Overig algemeen:
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het standaard reactie formaat (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaaximaal 5 A4.
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum van de kandidaat bevatten. Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.