Senior Test Engineer - DUO Groningen
Reykjavikplein 1, 3543 KA Utrecht, Nederland
Begindatum:
5 jan 2026Einddatum:
4 jul 2026
Publicatiedatum:
7 jan 2026
Geen maximum
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Houd je van uitdagingen, complexe applicatielandschappen en back-end testen? Kijk je verder dan je applicatie lang is? Dan zijn wij op zoek naar
jou! Wij zijn een van de teams die aan het StudiefinancieringsSysteem (SFS) werken. En wie kent Studiefinanciering nou niet? Misschien heb je
zelfs nog een studieschuld.
Het SFS landschap bestaat uit ongeveer 20 applicaties, waarvan ons team 6 back-end applicaties in beheer heeft. Deze applicaties zorgen ervoor
dat elke student de studiefinanciering krijgt die deze heeft aangevraagd, en volgens de wet recht op heeft. Zeker geen gemakkelijke klus! Een
paar van deze applicaties zijn nog in ontwikkeling, waardoor we volop bezig zijn met het implementeren van nieuwe functionaliteit. We zijn dus
zeker niet alleen maar bugjes aan het oplossen.
Naast het opbouwen van kennis over onze applicaties, is het ook belangrijk om basiskennis op te doen van de andere SFS applicaties. Het is
daarom wel echt belangrijk dat je van puzzels en complexe vraagstukken houdt.
Bij het testen gebruiken we deels testautomatisering door middel van cucumber, en deels testen we (nog) handmatig. Ervaring met
testautomatisering is dus niet vereist, maar wel een pre
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
- Werkervaring met SQL databases / querys
- Testen front end (handmatig)
- Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
- Kennis van Java/Cucumber
Wensen en competenties
Wensen
- Kennis van OpenShift is een pre
- Kennis van TypeScript is een pre
- Kennis van Cypress is een pre
- kennis van Wiremock is een pre bij het automatiseren van tests
- Werkervaring met het ondersteunen van collega's (met technische expertise)
- Werkervaring met het samenwerken met collega's in een complexe omgeving, die voortdurend in beweging is.
Competenties
- Zoeken en manipuleren van testdata in de databases, we gebruiken nu DBeaver (SQL-kennis en in staat zijn uitgebreidere statements te maken)
- Uitzoeken foutmeldingen en logging in Kibana (kennis Kibana)
- Werkende software mergen of doorzetten naar andere omgevingen(Gitlab en Jenkins)
- Gericht op samenwerken, teamspeler, communicatief sterk
- Leergierig, assertief, overtuigend, besluitvaardig
- Oog voor grote lijnen, analyserend vermogen
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Organisatie en team
De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe een aanbieder zijn.
Team 1/2 is een gezellig en hecht team. Wij nemen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en beheren van onze applicaties. Zo kijken we gezamenlijk - met elke discipline - naar de beste oplossing voor elk probleem, en kijken we ook naar de gevolgen hiervan buiten onze eigen applicaties.
Opdrachtgever: Sogeti Nederland B.V.
Gespreksinformatie
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Aantal professionals of FTE: 1 professional
Overig algemeen:
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het standaard reactie formaat (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
