IT Senior Management Assistent - OM

• Je bent samen met jouw collega's het aanspreekpunt binnen de organisatie.
• Je organiseert teamuitjes;
• Je vraagt autorisaties aan via een registratiesysteem en bestelt en organiseert op verzoek van de leidinggevenden diverse zaken rondom personele aangelegenheden;
• Je schakelt snel tussen verschillende onderwerpen in een dynamische omgeving en kiest daarbij een aanpak en gedragsstijl die past bij de situatie;
• Je volgt de ontwikkelingen in de organisatie en omgeving en attendeert leidinggevenden op zaken die persoonlijke aandacht nodig hebben;
• Je beheert (vertrouwelijke) informatie, documenten en dossiers;
• Je draagt bij aan het soepel verlopen van het recruitmentproces. We zoeken iemand:
• die graag werkt in een dynamische en veranderende omgeving, die verbinding zoekt, die kan meedenken en vooruitdenken en die goed kan prioriteren.
• die snel kan schakelen tussen verschillende onderwerpen en daarbij een aanpak en gedragsstijl kiest die past bij de situatie.
• die dienstverlenend en assertief is.
• die kennis van- en inzicht heeft in het werken in een politiek, bestuurlijke krachtenveld
• en organisatiesensitief, flexibel en integer is.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als directie- of managementassistent.
• Je hebt relevante kennis van- en inzicht in het werken in een politiek, bestuurlijke krachtenveld en/of organisatiesensitief, flexibel en integer.
• Je beschikt over een goede beheersing van Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.
• Je hebt ervaring in IT omgeving en bent bekend met algemene IT-terminologie.
• Je bent binnen 2 weken na gunning beschikbaar.
• De professional is geen ZZP'er.

Wensen

• De professional heeft x aantal jaar relevante werkervaring als directie- of managementassistent. Minder dan 5 jaar (0 Punten) / 5 jaar (10 Punten) / 6 jaar (15 Punten) / 6 jaar of meer (20 Punten)
• De professional heeft x aantal jaar relevante kennis van- en inzicht in het werken in een politiek, bestuurlijke krachtenveld en organisatiesensitief, flexibel en integer. Minder dan 1 jaar (0 Punten) / 1 jaar (10 Punten) / 2 jaar (15 Punten) / 3 jaar of meer (20 Punten)

Competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• samenwerken
• voortgangscontrole
• zelfontwikkeling

• 10 arrondissementsparketten,
• 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de LBOM (Landelijke Bedrijfsvoering OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie:

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Verschilt per opdracht

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.