Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van Sogeti Nederland B.V.
Logo van Sogeti Nederland B.V.

Dreigingsanalist - NCSC

Reykjavikplein 1, 3543 KA Utrecht, Nederland

Sluit over 8 dagen

Begindatum:

1 jun 2026

Einddatum:

31 mei 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

29 apr 2026
Opdracht tarief 92Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

In de rol van dreigingsanalist houd je je bezig met de analyse van digitale aanvallen. Dat doe je door data en informatie te verzamelen vanuit diverse bronnen (zoals de media, technische rapporten en informatie van partnerorganisaties), en om vervolgens conclusies te trekken uit deze informatie. Jouw inzichten geven organisaties in Nederland een beter zicht op digitale dreigingen en risico's op het gebied van bijvoorbeeld spionage, sabotage en cybercrime.

Door data te analyseren en informatie slim te combineren, kunnen jij en je teamgenoten rapporten schrijven over de waarschijnlijkheid en impact van specifieke digitale aanvallen. Daarnaast werk je samen met de adviseurs van het NCSC om Nederlandse organisaties in staat te stellen zich hiertegen te verdedigen. Op basis van jouw analyses kunnen zij zich voorbereiden en (aanvullende) beveiligingsmaatregelen nemen tegen schadelijke digitale aanvallen.

Je doet jouw werk in teamverband, waarbij je je bezighoudt met thema's zoals cybercrime, spionage, sabotage en hacktivisme. Het helpen van organisaties om weerbaar te worden voor digitale aanvallen is jullie primaire doel. Daarbij krijg je hulp van technische CTI-specialisten bij dreigingsinformatie waar veel technische/specialistische kennis bij komt kijken. Met behulp van de CTI-specialisten kun je partners en doelgroepen ook helpen met technische informatie over dreigingen (zoals malware-indicatoren van digitale aanvallen), kan je uitleggen en presenteren waaruit de dreiging bestaat en voor welke partijen deze informatie relevant is.

Werkzaamheden:

  • Je analyseert informatie uit verschillende bronnen om een inschatting te maken van de waarschijnlijkheid en impact van een digitale dreiging.
  • Je analyseert technische informatie (zoals domeinnamen en IP-adressen) en herkent aanvalspatronen.
  • Je schrijft dreigingsanalyses en signaleert trends en ontwikkelingen.
  • Je bent aanspreekpunt voor relatiemanagers en geeft presentaties.
  • Je onderhoudt relaties met partners en de cybersecurity community.

Eisen

  • De professional beschikt over WO werk- en/of denkniveau (HBO kandidaten worden ook uitgenodigd).
  • De professional heeft minimaal drie jaar ervaring op het gebied van cybersecurity, data-science of een vergelijkbaar veld.
  • De professional heeft ervaring in data-analyse en het schrijven van tactische analyses en/of dreigingsbeelden.
  • De professional heeft affiniteit met het vakgebied van Cyber Threat Intelligence (CTI).
  • De professional heeft affiniteit met trends in cyberaanvallen en verdedigingstechnieken.
  • De professional begrijpt en werkt mee aan een veiligheidsonderzoek (AIVD A/B).

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring met een voortrekkersrol binnen SOC/CTI-gerelateerde projecten.
  • Aantoonbare inhoudelijke expertise in:
    • Cyber Threat Intelligence
    • SOC/SIEM systemen
  • Ervaring met agile werken.
  • Ervaring binnen complexe project-/programmaomgevingen met meerdere stakeholders.
  • Gemotiveerde interesse in de organisatie en functie.
  • Sterke adviesvaardigheden (schakelen tussen proces en inhoud, omgaan met weerstand).
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Beschikbaarheid na afronding veiligheidsonderzoek.

Competenties

  • Analyseren
  • Creativiteit
  • Netwerken
  • Flexibiliteit
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Communicatief vaardig
  • Secuur
  • Stressbestendig
  • Aanpassingsvermogen
  • Zelfstandig maar ook teamgericht kunnen werken

Organisatie en team

Met het Nationaal Detectie Netwerk (NDN), heeft het NCSC een schaalbaar, open en toekomstbestendige hub voor het uitwisselen van dreigingsinformatie. Dit gebeurt via koppelingen gebaseerd op de STIX/TAXII-standaard, waarmee zowel publieke als private organisaties CTI kunnen ontvangen en informatie over sightings kunnen terug delen.

Via deze koppelingen ontstaat een dynamisch nationaal beeld van cyberdreigingen. Deze inzichten stellen het NCSC in staat om gerichte adviezen te geven aan aangesloten partijen.

Om alle NIS2-doelgroeporganisaties de meest relevante informatie te kunnen leveren, is het nodig om inzicht te krijgen in de correlatie en analyse van technische dreigingsinformatie, zoals malware indicatoren (IoCs) en gedragskenmerken van digitale aanvallen (TTPs).

Team CTI valt onder de afdeling Operatie en richt zich op het verzamelen, analyseren en delen van informatie over digitale dreigingen. Het verbeteren van samenhang tussen informatiestromen en het versterken van publiek-private samenwerking staat centraal.

Sogeti Nederland B.V.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen:

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de professional bevatten.

Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Adviseur
Afwezig
Werkdagen: di, wo, do, vr