Adoptie adviseur Bewust Omgaan Met Informatie (BOMI)

Drie redenen waarom dit jouw opdracht is:

• Je maakt zichtbaar impact op gedrag en leiderschap. In deze opdracht werk je aan het duurzaam verankeren van 'Bewust Omgaan Met Informatie' (BOMI) binnen de SVB. Je helpt leidinggevenden en managementteams (MT's) om informatiebewust werken te verankeren in hun team.
• Je begeeft je graag op het snijvlak van strategie en praktijk. Samen met de verandermanager werk je samen aan de organisatiebrede verandering en pas je deze toe in concrete interventies, bijeenkomsten en ondersteunende materialen.
• Je wil je ervaring op het gebied van overheidsinformatie en verandering inzetten in een organisatie met maatschappelijke relevantie en een duidelijke ambitie.

Voor het programma Open op Orde is de SVB op zoek naar een adoptie adviseur verandering Bewust Omgaan Met Informatie (BOMI). In deze rol werkt de professional samen met de verandermanager bij het uitvoeren van de veranderaanpak voor 2026.

De SVB werkt al enkele jaren aan een ontwikkeltraject om bewuster en zorgvuldiger om te gaan met informatie. De veranderaanpak voor 2026 richt zich op het duurzaam verankeren van BOMI in teams, afdelingen en bij leidinggevenden. Wij zoeken een gedreven professional die dit veranderproces mede vormgeeft, begeleidt en versnelt.

Het programma SVB Open op Orde werkt aan structurele verbetering van de informatiehuishouding binnen de SVB. De focus ligt op het versterken van informatiegedrag van medewerkers en leidinggevenden, zodat Bewust Omgaan Met Informatie onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk. In 2026 ligt het accent op het faciliteren van leidinggevenden en het ondersteunen van teams bij het borgen van BOMI.

Wat ga je doen?

Je werkt nauw samen met de verandermanager aan het ontwikkelen en begeleiden van sessies voor leidinggevenden en MT's gericht op het duurzaam verankeren van Bewust Omgaan Met Informatie en het ontwikkelen, verbeteren en structureren van helder, prettig en eenduidig ondersteunend materiaal.

Als BOMI adoptieadviseur geef je mede vorm aan de veranderaanpak van programma SVB Open op Orde. Je werkt hierin samen met de verandermanager om te zorgen voor het duurzaam verankeren van BOMI in het dagelijks werk van leidinggevenden, MT's en teams.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het begeleiden van sessies voor leidinggevenden en MT's gericht op verankeren van Bewust Omgaan Met Informatie bewust en het sturen hierop;
• Bijdragen aan monitoren van de voortgang;
• Flexibel inspelen op wat de organisatie nodig heeft.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, bestuurskunde of veranderkunde.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met adoptie- en verandertrajecten, inclusief het ontwikkelen en geven van trainingen, workshops en begeleidingssessies.
• Bij voorkeur ervaring met het begeleiden en ondersteunen van leidinggevenden.
• Aantoonbare kennis op het gebied van informatiehuishouding binnen de overheid.
• Kennis en expertise op het gebied van dossiegericht werken en M365 Teams/Sharepoint.

Wensen

• Communicatief sterk en empathisch; je weet complexe of minder aantrekkelijke onderwerpen helder, toegankelijk en aantrekkelijk over te brengen (aantonen in interview met concrete voorbeelden van aanpak / producten).
• Analytisch en creatief; je kan goed ordenen en bent in staat snel vertaalslagen te maken.
• Positief en pragmatisch; je houdt vaart in het proces en maakt het concreet.
• Stevig en verbindend; je bent een goede gesprekspartner voor leidinggevenden en MT's en werkt gemakkelijk samen met verschillende disciplines.

Sociale Verzekeringsbank

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.