Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van Saxion
Logo van Saxion

Projectleider 3 -Interim Projectleider Datamigratie

Saxion

M. H. Tromplaan 28, 7513 AB Enschede

Sluit morgen
om 16:00

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

31 mrt 2027

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

7 jul 2026
Opdracht tarief 110Opdracht uren 24
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Saxion gaat haar organisatie herinrichten. De nieuwe organisatiestructuur voeren we door in de systemen. Deze veranderingen hebben directe impact op de bestaande rapportages in PowerBI en de datamodellen in het Data Warehouse (DWH). Om de migratie te ondersteunen zoekt Saxion tijdelijk additionele capaciteit in een ervaren projectleider Datamigratie.

We zoeken een projectleider die energie krijgt van een complexe datamigratie binnen een impactvolle organisatieverandering. Je bent technisch inhoudelijk sterk, met aantoonbare kennis van datawarehouses, datamodellering en Power BI, zodat je een volwaardige gesprekspartner bent voor specialisten en hun vertrouwen wint. Je werkt doelgericht, brengt structuur in complexe vraagstukken en behoudt juist onder druk de helikopterview. Zo weet je bevlogen en inhoudelijk sterke projectmedewerkers te verbinden en gezamenlijk het gewenste resultaat te realiseren.

Jouw rol

Als Projectleider Datamigratie ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en realiseren van de datamigratie en de bijbehorende aanpassingen in het DWH en rapportages in PowerBI.
Je zorgt ervoor dat de inrichting toekomstbestendig is en bijdraagt aan duurzame toegang tot rapportages, waarbij zowel actuele als historische inzichten logisch, herleidbaar en consistent beschikbaar blijven.

Wat je doet

  • Coördineren van de aanpassing van datamodellen in het DWH en rapportages in PowerBI.
  • Coördineren en bewaken van de implementatie van de nieuwe organisatiestructuren in samenwerking met DMT.
  • Bewaken van een tijdige besluitvorming en implementatie van autorisatiestructuren, in afstemming met DMT, security en stakeholders.
  • Toezien op de realisatie en validatie van rapportages die zowel de oude als nieuwe organisatiestructuur ondersteunen.
  • Kritisch meedenken over duurzame en toekomstbestendige oplossingen en bewaken dat hierover de juiste keuzes worden gemaakt.
  • Afstemmen met stakeholders (business, IT, data management) over requirements en oplossingen.
  • Coördineren van test-, validatie- en acceptatieactiviteiten en ondersteunen van de business bij de uitvoering hiervan.
  • Signaleren en mitigeren van risico's in het migratieproces.

Resultaat

  • Correct ingerichte DWH-structuur die aansluit op de nieuwe organisatiestructuur
  • Rapportages die juiste en betrouwbare informatie tonen volgens nieuwe en oude inrichting
  • Historische data die toegankelijk en logisch herleidbaar blijft
  • Duurzame en toekomstbestendige rapportageomgeving die bestand is tegen toekomstige wijziging in organisatie of datamodel
  • Een gecontroleerd en succesvol uitgevoerd datamigratietraject
  • Draagvlak bij stakeholders en vertrouwen in de datakwaliteit

Eisen

  • Je hebt bewezen ervaring in het aansturen van complexe datamigratie- en DWH-trajecten, gecombineerd met voldoende technische diepgang om inhoudelijke keuzes te kunnen doorgronden, risico's te signaleren en teams uit te dagen op kwaliteit en haalbaarheid.
  • Je hebt sterke kennis van datawarehouses, datamodellering en PowerBI.
  • Je hebt ervaring met organisatieveranderingen en impact op data en rapportages.
  • Je hebt ervaring met het inrichten van toekomstbestendige en beheerbare datalandschappen.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent in staat om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken.
  • Je bent analytisch sterk en gericht op kwaliteit, continuïteit en duurzaamheid van data.

Wensen en competenties

Organisatie en team

Team

Je werkt nauw samen met de projectmanager, het projectteam en het data management team. Dankzij jouw ervaring met datamigraties, datawarehousing en organisatiestructuren, weet je technische en functionele impact helder te vertalen naar concrete acties. Je schakelt met zowel IT-specialisten als business stakeholders en zorgt voor samenwerking tussen beide werelden.

Inbedding

Vanwege het expertmatige karakter van dit vraagstuk wordt gekozen voor kortdurende externe inzet. De gevraagde expertise is niet aanwezig binnen Saxion.

Communicatie en rapportage

  • De interim projectleider rapporteert aan de (deel)projectleider of projectmanager van de Herinrichting.
  • De interim projectleider werkt nauw samen met DMT en Bl consultant.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: In afstemming met de projectmanager wordt gekozen voor de werkvorm (hybride en/of op locatie) en de indeling van tijd, naar inzicht van wat op dat moment passend is.

Overig algemeen:

Locatie en werktijden en gebruik middelen

Je maakt gebruik van eigen laptop, telefoon en werkplek. In afstemming met de projectmanager van Saxion wordt gekozen voor de werkvorm (hybride en/of op locatie naar inzicht van beide partijen wat op dat moment passend is), evenals de indeling van tijd.

Screening

  • Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen je op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
  • Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.

LET OP: Bij voldoende aanbod kan de aanvraag eerder worden gesloten.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, do, vr