Wmo Consulent

Als Wmo consulent draag je actief bij aan de uitvoering van de Wmo. Je voert keukentafelgesprekken met cliënten en maakt naar aanleiding van de gesprekken rapportages en gespreksverslagen. Waar nodig stel je een indicatie, of je verwijst actief door naar voorzieningen in het voorliggende veld. Je overlegt proactief met partijen als maatschappelijk werk, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen. Je signaleert en meldt knelpunten, ook als deze niet Wmo-gerelateerd zijn, en bespreekt deze integraal met je collega's in het sociaal domein. Je denkt intern voortdurend actief mee over de ontwikkelingen binnen je eigen team maar ook over de ontwikkelingen binnen het sociaal domein.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Social work (SPH).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Wmo consulent bij een gemeente;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het voeren van keukentafelgesprekken
• Uurtarief maximaal € 80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten (én fee administratieve partner);

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding/curcus tot wmo consulent (40 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als wmo-consulent bij een gemeente (20 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het voeren van keukentafelgesprekken (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met Xworks. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten).

Competenties

• Communicatie;
• Probleemoplossend;
• Analytisch;
• Empathisch;
• Resultaatgericht.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste 3 professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 oktober 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 oktober 2026 bericht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

BYOD (bring your own device)
Voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.